SAP PP Teamleiter (m/w/d) / remote

Vor 15 Tagen
Mannheim
Vollzeit
Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen

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Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Teamleiter:in in Personalwesen & -beschaffung verdienen

Ø 63.400 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
35.900 €108.200 €
Was die Firma über den Job sagt
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Ihr Top-Arbeitgeber

Sie suchen einen innovativen TOP-Arbeitgeber, bei dem Sie wirklich etwas bewirken können? Dann ist unser Mandant aus der SAP-Dienstleistungsbranche die perfekte Wahl. Das bekannte SAP-Beratungshaus ist die erste Adresse, wenn es um die erfolgreiche Planung, Konzeption und Realisierung von SAP S/4HANA Transformationsprojekten geht. Freuen Sie sich auf ein Arbeitsumfeld, in dem Sie als SAP PP Manager (Mensch) Ihre Ideen, Ihre Kreativität und Ihre SAP PP bzw. SAP S/4HANAManufacturing Expertise einbringen und spannende SAP S/4HANA Kundenprojekte in unterschiedlichen Branchen proaktiv vorantreiben können. Unterstützen Sie mit Ihrem SAP Know-how das 18-köpfige SAP PP Team und feiern Sie gemeinsam große Projekterfolge bei Hidden Champions und Weltmarktführern. Sie können dabei Ihren Wohnort frei wählen bzw. dort wohnen bleiben, wo Sie beheimatet sind. Für spannende SAP-Kundenprojekte sind Sie als SAP PP Manager (Mensch) dabei 30 bis 50% pro Woche unterwegs und können an den übrigen Tagen remote von zuhause arbeiten. Bewerben Sie sich heute noch bei Leuchtmehr und erfahren Sie mehr über diese attraktive SAP-Karrierechance!

Ihr Top SAP-Job

  • Sie betreuen und beraten Kunden aus dem gehobenen Mittelstand und Weltmarkführer bei SAP S/4HANA Digitalisierungsprojekten (Greenfield, Brownfield oder Bluefield Approach je nach Kunde)

  • Aktive Projektarbeit über alle Projektphasen hinweg inkl. Konzeption, Design, Customizing-Anpassungen, Implementierung und After-Go-Live Support

  • SAP PP Teilprojektleitung oder SAP PP Projektleitung

  • Aktive Mitgestaltungen und Realisierung von Kundenprojekten auf Basis des ganzheitlichen End2End-Ansatzes und durch Einbringen Ihrer SAP PP bzw. SAP S/4HANA Manufacturing-Kenntnisse und -Erfahrung

  • Erstellung von PoCs (Proof of Concepts) und Mitarbeit bei Migrationen von SAP ECC auf SAP S/4HANA sowie Harmonisierungsprojekte und Carve Outs

  • Kommunikation und Austausch auf Augenhöhe mit Kunden zur Anforderungsaufnahme, -analyse und Prozessoptimierung im Produktionsumfeld sowie Change Management

  • Unterstützung beim Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie im Presales

  • Coaching und Mentoring von Trainees, Consultants und Senior Consultant als SAP PP Experte bzw. SAP PP Manager (Mensch)

Das bringen Sie für diesen Top SAP-Job mit

  • Mehrjährige Erfahrung in der SAP PP Beratung oder SAP PP Modulbetreuung inkl. praxiserprobter SAP PP Customizing-Kenntnisse; SAP S/4HANA Manufacturing-Know-how und ABAP-Grundkenntnisse wie ABAP-Code lesen und debuggen von Vorteil

  • Gutes Prozesswissen im Bereich Produktionssteuerung, Produktionsplanung, Kapazitätsplanung, Produktionsauslastung, Fertigungsaufträge, Stücklisten, Prüflose

  • Fundiertes Know-how in der Geschäftsprozessanalyse, -optimierung und Konzepterstellung im Rahmen von SAP- Projekten wie z.B. Einführungen, Roll-Outs, Carve Outs oder Harmonisierungsprojekten

  • Erfahrung in der SAP PP Teilprojektleitung bzw. SAP Projektleitung

  • Gutes Schnittstellenwissen zu SAP MM, WM, APO oder QM

  • Kommunikationsstarke Beraterpersönlichkeit mit Hands On- und Teamplayermentalität sowie sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung

  • Reisebereitschaft für spannende SAP-Kundenprojekte von bis zu max. 50%, je nach Kundenprojekt auch nur 1 bis 2 Tage Präsenz vor Ort pro Woche

Top Benefits bei diesem SAP Traum-Job

  • Arbeiten Sie an abwechslungsreichen und vielfältigen SAP S/4HANA Kundenprojekten und eignen Sie sich sehr gefragtes SAP S/4HANA Know-how an

  • Mitgestaltungsmöglichkeiten, kurze Entscheidungswege sowie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem kollegialen Miteinander

  • Übernahme der Lead Funktion bzw. die Möglichkeit auch zügig Personalverantwortung bei Wunsch und Eignung zu übernehmen

  • Fest eingeplantes Weiterbildungsbudget bestehend aus SAP-Schulungen, Workshops, Konferenzen und internen Learning Days

  • Transparentes Karriere- & Beförderungsmodell

  • Überdurchschnittliches Gehaltspaket von bis zu 115.000 EUR Jahreszielgehalt, je nach Erfahrung sowie regelmäßige Gehaltsrunden

  • Gute Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten in Kombination mit mobilem Arbeiten bzw. Home Office Vertrag

  • Firmenwagen

  • Zuschüsse zu KITA bzw. Kindergarten

  • Die Möglichkeit auch 80% Teilzeit mit 32 Stunden pro Woche auf 4 oder 5 Tage verteilt zu arbeiten

Kontakt zu Ihrer SAP-Karrierebegleiterin

Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung:

carolin.wolz@leuchtmehr.de

+49 7151 250 4611

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