Sales Manager B2B – Versicherung, mit Homeoffice Anteil (w/m/d)

Die Europ Assistance Gruppe wurde 1963 gegründet und ist Erfinder des Assistance-Konzepts. Sie bietet in den Bereichen Travel, Mobility, Home & Connected Living, Health und Senior Care innovative Versicherungs- und Serviceprodukte an, um Privat- und Firmenkunden maßgeschneiderte Lösungen in Notfällen und im Alltag zu liefern. Europ Assistance ist ein 100-prozentiges Tochterunternehmen der Generali Group und deckt über 200 Länder mit ihren Services ab.

Als Sales Manager (w/m/d) übernimmst Du die Verantwortung für den Auf- und Ausbau strategischer Kundenbeziehungen im Versicherungsumfeld. Dabei bist Du Teil unseres dynamischen Vertriebsteams. Du hast die Chance, den Gesamtprozess von der Identifizierung von Neukunden bis hin zur Produkteinführung bei uns maßgeblich zu gestalten. Klingt das spannend? Dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen.

Deine Hauptaufgaben:

• Dein Hauptaugenmerk liegt auf der Identifizierung und Akquisition von Neukunden im Versicherer-Umfeld
• Du bist zuständig für den Aufbau strategischer Geschäftsbeziehungen sowie die Ertragssteigerung ausgewählter bestehender Accounts
• Du setzt ein Vertriebskonzept um, das auf die Kundenbedürfnisse abgestimmt ist (Consultative Selling)
• Du unterstützt bei der Begleitung des Produkteinführungsprozesses und bei der Vertragserstellung

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung im Versicherungsumfeld, etwa als Versicherungskaufmann oder Bankkaufmann
• Mindestens zwei bis drei Jahre Vertriebserfahrung als Business Development Manager, Sales Manager in der Versicherungsindustrie oder Versicherungsvermittler / Versicherungsmakler
• Nachweisliche Vertriebserfolge sowie idealerweise gute Branchenkontakte
• Fundierte Erfahrung im Projektmanagement
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
• Reisebereitschaft von maximal 50 Prozent

Wir bieten bei der Stelle eine Kombination aus Arbeit vom Büro und Homeoffice im Großraum München, Köln, Frankfurt am Main oder Rostock an. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

• 30 Tage Urlaub und ein strukturiertes Onboarding-Programm
• Attraktive Altersvorsorgebausteine, vermögenswirksame Leistungen und vergünstigte Versicherungsprodukte von Generali und Europ Assistance
• Individuelle Angebote zur Gesundheitsförderung: Über „EGYM“ kannst Du über 6.500 Partner im Sport- und Wellnessnetzwerk besuchen und an mehr als 2.000 Onlinekursen (Bewegung, Ernährung und Meditation) teilnehmen
• Unternehmenseigene Lernplattform zur individuellen Weiterbildung
• Kantine (in München), kostenfreies Parken (in München), Zugang zur Generali Kindertagesstätte (in München) sowie attraktives JobRad-Angebot
• Duz-Kultur, flache Hierarchien und interne Entwicklungsmöglichkeiten
• Über unser „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Programm honorieren wir erfolgreiche Stellenbesetzungen mit einer Prämie in Höhe von 1.000 Euro

Die Gehaltsbandbreite für diese Position in Vollzeit liegt, je nach Berufserfahrung und Qualifikation, bei einem Jahresgehalt von 62.000 bis 82.000 Euro.