Ärztin / Arzt bzw. Fachärztin / Facharzt für den Kinder- und Jugendärztlichen Dienst (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet zur Elternzeitvertretung bis voraussichtlich 30. Juni 2025, für das Gesundheitsamt, Abteilung Kinder- und Jugendärztlicher Dienst eine/-n

Ärztin / Arzt bzw. Fachärztin / Facharzt für den Kinder- und Jugendärztlichen Dienst (m/w/d)

Der Kinder- und Jugendärztliche Dienst ist für die Gesundheitsfürsorge und -vor­sorge der Kinder und Jugendlichen im Rahmen von Beratungen und Untersuchungen ver­ant­wortlich.

• Wahrnahme von gesetzlich vorgeschriebenen Aufgaben der Schulgesundheitspflege, dabei insbesondere die Durchführung der Schulaufnahmeuntersuchungen mit Beratung der Eltern und Untersuchungen in Schulen und Förderschulen

• gesetzlich vorgeschriebene Vorsorgeuntersuchungen der Vierjährigen im Kindergarten

• Durchführung von Impfungen und Impfberatungen

• Erstellung von Gutachten, vorrangig im Rahmen der Eingliederungshilfe (drohende und bestehende Behinderung nach SGB IX), bei sonderpädagogischem För­derbedarf und Sportbefreiungen

• Beratungen von Kindern, Jugendlichen, Eltern und Pädagoginnen/Pädagogen zu allen ge­sundheitlichen Fragen, auch im Rahmen einer Sprechstunde

• Gesundheitsförderung durch Projekte in den zu betreuenden Einrichtungen

• Approbation als Ärztin/Arzt

• abgeschlossene medizinische Weiterbildung zur/zum Fachärztin/Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin, Kinder- und Jugendpsychiatrie oder Fachärztin/Facharzt für Öffentliches Gesundheitswesen erwünscht

• Berufserfahrungen auf dem Gebiet der Kinder- und Jugendmedizin erwünscht

• Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen

• sehr gute organisatorische Fähigkeiten, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit

• exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ein souveränes, angemessenes Auftreten

• Problem- und Konfliktlösekompetenz

• Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst des Gesundheitsamtes

• Nachweis über den Erhalt des Masernschutzes oder einer Masernimmunität

• eine befristete Stelle in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30 Stunden

• ein jährliches Einstiegsgehalt zwischen 62.637 Euro und 68.897 Euro brutto entsprechend der Bewertung nach Entgeltgruppe 14 bzw. 15 TVöD (Werte entsprechen einer Vollzeitanstellung und die Vergütung der Stelle erfolgt in Abhängigkeit von einer Facharztausbildung)

• eine zusätzliche Arbeitgeberzulage in Höhe von 500 Euro bei Vollbeschäftigung (befristet bis 31. Dezember 2026) sowie eine Zulage nach TVöD in Höhe von 300 Euro für eine anerkannte Facharztausbildung

• eine Jahressonderzahlung und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung

• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr

• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten sowie zusätzlich drei Tage Bildungsförderung im Kalenderjahr

• ein bezuschusstes Job-Ticket der Leipziger Verkehrsbetriebe sowie die

• Mental Health Maßnahmen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung

• eine individuelle Einarbeitung

• ein kollegial agierendes Team mit wertschätzenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern