Leitung Medizincontrolling (m/w/d) #25515

Heute
Wilhelmshaven
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Kita-Leiter:in in Deutschland verdienen

Ø 55.000 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
44.300 €76.000 €
Was die Firma über den Job sagt
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Ihre Klinik

  • Es handelt sich um ein modernes Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit rund 480 Betten
  • Breites Spektrum der stationären und ambulanten medizinischen Versorgung mit interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Das Medizincontrolling begleitet die medizinische Leistungsdokumentation, DRG-Kodierung, Abrechnungsprozesse und das Berichtswesen
  • Enge Zusammenarbeit mit den medizinischen Fachabteilungen, der Geschäftsführung und den Kostenträgern

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Medizin, Gesundheitsökonomie, des Gesundheitsmanagements oder einen vergleichbaren Abschluss
  • Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Medizincontrolling und idealerweise bereits Führungserfahrung mit
  • Sie besitzen fundierte Kenntnisse des DRG-Systems, der Deutschen Kodierrichtlinien und der relevanten gesetzlichen Bestimmungen
  • Sie sind sicher im Umgang mit klinischen Informationssystemen und verfügen über ausgeprägtes Prozess- und Digitalisierungsverständnis
  • Sie überzeugen durch analytisches Denken, Kommunikationsstärke und ein souveränes Auftreten gegenüber unterschiedlichen Berufsgruppen

Ihre Aufgaben

  • Sie führen das Team Medizincontrolling fachlich und organisatorisch und entwickeln dessen Arbeitsabläufe kontinuierlich weiter
  • Sie stellen eine qualitativ hochwertige, prüfsichere DRG-Kodierung sicher und optimieren Dokumentations- und Kodierprozesse
  • Sie steuern das MD-Management, begleiten Prüfverfahren und analysieren Leistungs- und Erlösdaten für Budgetverhandlungen und Optimierungsmaßnahmen
  • Sie beraten und schulen medizinische Fachabteilungen zu Dokumentations- und Kodierfragen und fördern die interdisziplinäre Zusammenarbeit

Ihre Chance

  • Übernahme einer verantwortungsvollen Leitungsposition mit fachlichem und organisatorischem Gestaltungsspielraum
  • Attraktive Vergütung nach TVöD
  • Corporate Benefits sowie Bike-Leasing und Vergünstigungen in der Cafeteria
  • Unbefristete Vollzeitbeschäftigung mit geregelten Arbeitszeiten ohne Wochenendarbeit
  • Strukturierte Einarbeitung, 30 Urlaubstage und vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote

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