Disponent Nahverkehr (m/w/d)

Heute
Lalendorf
Vollzeit
Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen

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Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Disponent:in in Transport/Verkehr/Logistik verdienen

Ø 42.500 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
32.100 €60.700 €
Was die Firma über den Job sagt

Job Req Number:  118995
Arbeitszeitmodel: Vollzeit
Division:  DEU - Schenker Deutschland AG  (Road)
Stadt:  Lalendorf 

Für unseren Bereich System Operations am Standort Lalendorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Disponenten Nahverkehr (w/m/d). In dieser verantwortungsvollen Position sorgst Du für eine wirtschaftliche und termingerechte Steuerung des Nahverkehrs, behältst den Überblick über laufende Transporte und trägst gemeinsam mit Deinem Team zu einer hohen Servicequalität und Kundenzufriedenheit bei. Durch Deine organisatorischen Fähigkeiten und Deine lösungsorientierte Arbeitsweise gewährleistest Du einen reibungslosen Ablauf der täglichen Transportprozesse.

Im Zuge des Zusammenschlusses von DSV und Schenker, erfolgt deine Anstellung bei der Schenker Deutschland AG.

Deine Aufgaben
  • Überwachung von Sendungen und Sicherstellung der Einhaltung von Laufzeiten
  • Bearbeitung und Dokumentation von Reklamationen
  • Enge Kommunikation & Zusammenarbeit mit Geschäftsstellen, internen Teams & Großkunden
  • Bearbeitung und Lösung von Kundenanfragen, sowie proaktive Information bei Abweichungen
  • Organisieren von Expressfahrten

Dein Anforderungsprofil
  • Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistungen (m/w/d) bzw. Berufserfahrung im Bereich Stückgut bzw. Berufserfahrung in einer kaufmännischen Anstellung
  • Gute PC-Anwenderkenntnisse
  • Strukturierte Arbeitsweise
  • Flexibler und belastbarer Teamplayer

Deine Benefits
  • Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen
  • Gesundheit und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung
  • Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan
  • Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre
  • Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player
  • Flexibilität: Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten
  • Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Next@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.

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