


(Bau-) Ingenieur als Statiker Junior (m/w/d)
Vor 9 TagenSimmern
Vollzeit
Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Statiker:in in Deutschland verdienen
Ø 54.200 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
42.200 €74.600 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
Zur Verstärkung unseres Teams Statik / Bauphysik suchen wir ab sofort einen (Bau-) Ingenieur als Statiker Junior (m/w/d) bei Deutschlands größtem Fertighausunternehmen!
Ihre Aufgaben
- Sie erstellen prüffähige statische Berechnungen für Gebäude in Holztafelbauweise.
- Sie bearbeiten statische Fragestellungen in enger Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen.
- Sie stehen im Austausch mit Baubehörden und Prüfstatiker und bearbeiten technische Anfragen.
- Sie unterstützen bei der Erstellung und Weiterentwicklung statischer Projektunterlagen.
- Sie bringen Ihr Fachwissen in abwechslungsreiche Bauprojekte ein und entwickeln wirtschaftliche sowie praxisgerechte Lösungen.
Das bringen Sie mit
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieur (m/w/d) (Dipl.-Ing. (FH) oder Bachelor) mit Schwerpunkt Konstruktiver Ingenieurbau oder Holzbau.
- Idealerweise verfügen Sie über erste Berufserfahrung im Bereich Statik.
- Sie besitzen CAD-Kenntnisse und haben idealerweise Erfahrung mit der mb AEC Software Baustatik.
- Sie arbeiten strukturiert, sorgfältig und verantwortungsbewusst.
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine lösungsorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.
Unser Versprechen an Sie
- Stolz auf das, was wir gemeinsam schaffen – Bei uns arbeiten Sie in einem Team, das zusammenhält. Wir unterstützen uns gegenseitig und halten einander den Rücken frei - damit Sie am Ende des Tages stolz auf das Ergebnis Ihrer Arbeit sein können.
- Verantwortung mit Rückhalt – Sie erhalten bei uns Verantwortung und Gestaltungsspielraum. Dabei stehen Sie nie allein: Klare Strukturen, transparente Erwartungen und ein verlässliches Team geben Ihnen Sicherheit und Unterstützung in Ihrer Rolle.
- Entwicklung mit Perspektive – Ihre berufliche und persönliche Entwicklung ist für uns kein leeres Versprechen. Wir fördern Sie gezielt durch Qualifizierungen, Weiterbildungen und echte Perspektiven - weil wir daran glauben, dass Wachstum gemeinsam entsteht.
- Offene Kommunikation auf Augenhöhe – Wir leben eine offene, respektvolle Unternehmenskultur. Durch regelmäßigen Austausch und eine gelebte 360-Grad-Feedbackkultur schaffen wir Vertrauen, Klarheit und Raum für Weiterentwicklung.

Neugierig, hier zu arbeiten?Dann bewirb dich gleich für den Job bei DFH Gruppe.
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