Teamleiter Service (m/w/d)

Job Req Number:  126140
Arbeitszeitmodel: Vollzeit
Division:  DEU - DSV Contract Logistics GmbH  (Solutions)
Standort:  Grimma 
Manager:   
Bewerbungsfrist: 

Du möchtest Verantwortung übernehmen, Dein Team erfolgreich führen und aktiv dazu beitragen, dass logistische Prozesse reibungslos und effizient ablaufen? Dann werde Teil unseres Teams in Grimma / Mutzschen als Teamleiter Service (m/w/d).

• Fachliche Führung und Organisation des Teams im Tagesgeschäft
• Planung und Steuerung des Personaleinsatzes zur optimalen Ressourcennutzung
• Sicherstellung reibungsloser und termingerechter Betriebsabläufe
• Überwachung von Prozessen, Qualitätsstandards, Arbeitsanweisungen und 5S-Vorgaben
• Bearbeitung von Reklamationen sowie Einleitung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen
• Analyse von Kennzahlen und Ableitung geeigneter Maßnahmen
• Koordination bei Betriebsstörungen und Prozessabweichungen
• Kommunikation mit Kunden, internen Schnittstellen und externen Partnern
• Unterstützung bei Mitarbeitergesprächen sowie organisatorischen Aufgaben
• Mitwirkung an Optimierungs- und Verbesserungsprojekten (POP)

• Abgeschlossene Berufsausbildung
• Erste Führungserfahrung sowie mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Logistik
• Team- und Kommunikationsstärke
• Hohe Kundenorientierung und gutes Prozessverständnis
• Gute EDV-Kenntnisse und Affinität für neue IT-Systeme
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Belastbarkeit, Flexibilität und Bereitschaft zur Schicht- und Mehrarbeit
• Offenheit für Veränderungen und kontinuierliche Weiterentwicklung

• Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen
• Gesundheit und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung
• Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan
• Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre

• Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player
• Flexibilität: Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten
• Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Next@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.