Meister Elektrotechnik Junior (m/w/d)

Die DFH GRUPPE ist mit ihren Marken massa haus, allkauf und OKAL bekannt als das größte Fertighausunternehmen Deutschlands. Langfristig ist es unser Ziel, jede Frage nach Wohnen im Neubau beantworten zu können. Das Portfolio der DFH GRUPPE umfasst schon heute weitaus mehr als den klassischen Ein- und Zweifamilienhausbau. Unsere Vertriebslinien realisieren innovative Konzepte zur gemeinschaftlichen Nutzung von Wohnraum. Die DFH Wohnungsbau ist spezialisiert auf mehrgeschossigen Wohnungsbau aus Holz. Die nachhaltigen und belastbaren Klimawände der Ein SteinHaus verwirklichen jegliche Art von Wohnraum. Erfahren, nachhaltig, innovativ - die DFH GRUPPE definiert Wohnträume.

Branchenführer sind wir aus zwei Gründen geworden und geblieben: Wir wissen, wie man mit Holz baut. Und wir wissen, wie man eine Vielzahl an Bauprojekten routiniert und hochwertig realisiert. Mit über 50.000 umgesetzten Bauvorhaben sind wir nicht nur Branchenführer, sondern verfügen zudem über einen einzigartigen Erfahrungsschatz im Fertigbau. Als Realisierungsgesellschaft ist die DFH Haus GmbH die umsetzende Organisationseinheit der Ein- und Zweifamilienhäuser der DFH GRUPPE. Die Servicegesellschaft DFH Service GmbH umfasst Organisationseinheiten, die übergreifende Aufgaben für den Konzern übernehmen. So versteht sich die DFH GRUPPE als Kompetenzverbund im seriellen Hausbau.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Meister Elektrotechnik Junior (m/w/d) bei Deutschlands größtem Fertighausunternehmen!

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die fachliche Führung und Anleitung der Mitarbeitenden und sind für die Arbeitsvorbereitung, Einsatzplanung und Entwicklung von Zielen der Betriebstechnik zuständig. Dabei fördern und motivieren Sie die Mitarbeitenden.
• Sie wirken an der Erhöhung der Anlagenverfügbarkeit mit und setzen gezielt Optimierungsmaßnahmen um.
• Sie übernehmen die Überwachung der elektromagnetischen Verträglichkeit (EMV) und stellen die Einhaltung der geltenden Anforderungen sicher.
• Sie unterweisen EUP-, EffT- und Fachpersonal und stellen die erforderlichen fachlichen Voraussetzungen sicher.
• Sie wirken bei der Ermittlung und Umsetzung von Energiesparmaßnahmen, bei Themen des Arbeits-, Brand- und Gefahrstoffschutzes und bei der Sicherung der Betriebsbereitschaft unserer elektrotechnischen Anlagen mit.
• Sie erstellen fachspezifische Planungen und unterstützen bei der Umsetzung technischer Maßnahmen.
• Sie entwickeln Wartungs- und Instandhaltungskonzepte und setzen diese gemeinsam mit Eigenpersonal und Fremdfirmen um.
• Sie wirken bei der Ausschreibung und Verhandlung fachspezifischer Projekte sowie bei der Betriebs- und Produktionsplanung mit.
• Sie erstellen Arbeits- und Betriebsanweisungen und unterstützen deren Umsetzung.

Das bringen Sie mit

• Sie verfügen über eine Ausbildung zum Elektrotechnikermeister (HWK) (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie bringen gute Kenntnisse im Bereich elektromechanischer Systeme und die Bereitschaft zur Weiterbildung, z.B. zum Energiemanagementbeauftragten (m/w/d) mit.
• Sie überzeugen durch Organisationstalent, analytisches Denkvermögen und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit.
• Sie zeigen ein hohes Engagement, sind flexibel und belastbar und verfügen über eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz.
• Sie besitzen Kenntnisse im Bereich der Gebäude-/Automationstechnik.
• Sie sind sicher im Umgang mit Microsoft Windows sowie den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen, Auto-CAD-Programmen und fachspezifischer Software.
• Sie verfügen über ausgeprägte Kenntnisse in den Bereichen DGUV Vorschrift 3, Betriebssicherheitsverordnung (BetrSichV) und VDE-Vorschriften.

Ihre Benefits* bei der DFH GRUPPE

Weil Arbeiten mehr sein darf, als ein Job

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Eine attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie vermögenswirksamer Leistungen
• Eine intensive Betreuung während der Einarbeitungsphase
• Eine betriebliche Altersvorsorge sowie eine betriebliche Krankenzusatz- und Unfallversicherung
• Eine ausgewogene Work-Life-Balance im Gleitzeitmodell mit 30 Urlaubstagen und Homeoffice-Möglichkeiten
• Individuelle Förderung in Form von vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zugang zu einer Plattform für mentale Gesundheit sowie ergonomische Arbeitsplätze für Ihr Wohlbefinden
• Attraktive Einkaufsrabatte über unsere Corporate Benefits und eine bezuschusste Mitarbeiterverpflegung
• Die Möglichkeit zum Bikeleasing für eine nachhaltige und flexible Mobilität
• Teamevents und gemeinsame Aktivitäten für ein gutes Miteinander
• Die Möglichkeit, sich über unser Vorschlagswesen aktiv einzubringen und gute Ideen mitzugestalten

*Benefits können je nach anstellender Gesellschaft und Anstellungsart variieren.

Sie wollen gemeinsam mit uns Hausträume erfüllen und haben Lust auf diese neue berufliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Das Team der DFH freut sich auf Sie!