Praktikant Human Resources / Personalbereich (w/m/d)
Vor 17 TagenHeidelberg
Vollzeit
Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Leiter:in Personal in Deutschland verdienen
Ø 79.600 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
42.900 €139.100 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
Praktikant Human Resources / Personalbereich (w/m/d)
Für unseren Standort in Heidelberg
Referenznummer #02934
Du hast bereits erste theoretische Erfahrungen im HR-Bereich gesammelt oder befindest dich in einem Gap Year und möchtest nun praktische Kenntnisse erlangen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Für unseren Standort in Heidelberg suchen wir einen engagierten Praktikanten (w/m/d) in Vollzeit. Bei uns kannst du deine Kenntnisse aus dem Studium in unterschiedlichsten Aufgabenbereichen einsetzen und dich so stetig weiterentwickeln. Erhalte Einblicke in alle Bereiche des Personalwesens insbesondere mit Fokus auf den Bereich Personaladministration.
Das erwartet dich
- Du unterstützt bei allen anstehenden administrativen Aufgaben
- Du wirkst bei der Erstellung von Arbeitszeugnissen mit
- Das Team wird durch dich bei spannenden internen HR-Projekten unterstützt
- Du übernimmst die Pflege der HR-Inhalte in unserem Intranet
- Der organisatorische Support des Teams wird durch dich übernommen
Das bringst du mit
- Mit deinem Studium im Bereich Betriebs-, Sozialwissenschaften oder Psychologie, gerne mit Schwerpunkt Personalwesen konntest du dir bereits theoretisches Vorwissen aneignen
- Deinen Umgang mit MS Office würdest du als sicher beschreiben
- Du verfügst über eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine ausgeprägte Teamplayermentalität sind für dich selbstverständlich
- Du hast eine offene, freundliche Art
Das findest du bei uns
Die Zukunft ist spannend – sei mit uns dabei!
Mehr über unsere Unternehmenskultur, unser Weiterbildungsangebot und unsere Benefits erfährst du hier.
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