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io-consultants GmbH & Co. 
KG
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2009 haben 55 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).

Alle 55 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Supply und Value Chain namhafter Unternehmen – vom Global Player über den nationalen Konzern bis hin zum Unternehmen aus dem gehobenen Mittelstand im In- und Ausland. Entwickeln Sie Strategien und Konzepte in interdisziplinären Teams und setzen Sie diese zusammen mit unseren Kunden in die Realität um.

Ausgehend vom Prozess schaffen wir durch die optimale Verzahnung von Produktion, Logistik, Architektur und IT die Strukturen für den Erfolg unserer Kunden. Gemeinsam mit unserer Tochter io-DigitalSolutions als einem der führenden SAP-Beratungshäuser für die Optimierung und Digitalisierung der Supply und Value Chain bieten wir als Generalplaner alle Leistungen aus einer Hand.

Wir nennen das United to Perform! Eine am Markt einmalige Leistungskombination.

Produkte, Services, Leistungen

Als Generalplaner bieten wir unseren Kunden alle erforderlichen Kompetenzfelder aus einer Hand und unterstützen sie auch bei einzelnen Beratungs- und Planungsleistungen. Unsere Kunden profitieren dabei von exzellenter Branchenkenntnis, mehr als 60 Jahren Erfahrung in Industrieprojekten und dem engen Austausch unserer Experten über alle Disziplinen hinweg:
Fabrikplanung
Logistikplanung
Architektur
SAP-Beratung
IT-Beratung
Pharma/ Biotech Planung
Großküchenplanung

Dabei betreut io-consultants weltweit Kunden aus verschiedensten Branchen:
Aftersales
Automotive
Catering/ Gesundheitswesen
Consumer Goods
Fashion
Maschinen- und Anlagebau
Pharma/ Biotech

Sie möchten mehr über unsere Arbeit erfahren? Einen Auszug unserer Projekte finden Sie hier.

Perspektiven für die Zukunft

Sie sind ausgewiesener Experte in Ihrem Fachgebiet, Berufseinsteiger oder stehen kurz vor Ihrem Abschluss? Unabhängig in welcher Phase Sie sich befinden, bei uns sind Sie genau richtig.

Berufserfahrene
Sie möchten den nächsten Karriereschritt bei einem der führenden technischen Beratungs- und Planungsunternehmen gehen? Und Ihre Erfahrungen mit Leidenschaft und in familiärer Atmosphäre einbringen? Ihre Expertise und Ihre Ideen sind gefragt. Ob es sich um erste strategische Überlegungen, Konzepte oder um die Realisierung komplexer Industrieprojekte in der Supply und Value Chain handelt – wir setzen auf Sie! Gestalten Sie die Zukunft unserer Kunden gemeinsam mit uns. In spannenden und komplexen Projekten schaffen wir individuelle Strukturen und Prozesse für mittelständische Unternehmen und Großkunden. Wir vertrauen auf Ihre Erfahrung und Fähigkeiten. Dabei bieten wir Ihnen maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten und unterstützen Sie bei Ihrer erfolgreichen Karriere.

Berufseinsteiger
Wir bieten Ihnen den optimalen Einstieg – mit einer sorgfältigen Einarbeitung und verschiedenen Weiterbildungsmöglichkeiten. Sammeln Sie Projekterfahrung in kleinen Teams und übernehmen Sie mit wachsender Erfahrung frühzeitig Verantwortung. Ein Mentor an Ihrer Seite begleitet Sie bei Ihren ersten Schritten im Unternehmen und unterstützt Ihre weitere berufliche Entwicklung.

Studierende
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, als Praktikant, Werkstudent oder im Rahmen einer Abschlussarbeit die Theorie gegen die Praxis einzutauschen und erste Erfahrungen bei einem der führenden technischen Beratungs- und Planungsunternehmen zu sammeln. Dabei bauen wir auf Ihre dynamische Vorgehensweise. Mit flexiblen Arbeitszeiten und kollegialen Teams bieten wir Ihnen dafür das richtige Umfeld. Außerdem haben Sie dank unserer flachen Hierarchien die Möglichkeit, uns durch Ihr Engagement von Ihren Fähigkeiten zu überzeugen und eigenständig an Projekten mitzuarbeiten.

Schüler
Sie haben die Schule erfolgreich abgeschlossen und möchten nun mit einer Ausbildung oder einem dualen Studium direkt ins Berufsleben starten? Wir bieten Ihnen einen Berufsstart mit abwechslungsreichen, anspruchsvollen Aufgaben bei persönlicher und fachlicher Betreuung sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Legen Sie gemeinsam mit uns den Grundstein für Ihre berufliche Zukunft.

Kennzahlen

Mitarbeiter> 300 weltweit

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 45 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    84%84
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    80%80
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    80%80
  • InternetnutzungInternetnutzung
    78%78
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    71%71
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    64%64
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    64%64
  • FirmenwagenFirmenwagen
    62%62
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    62%62
  • ParkplatzParkplatz
    62%62
  • CoachingCoaching
    49%49
  • KantineKantine
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    31%31
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    31%31
  • HomeofficeHomeoffice
    27%27
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    22%22
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    16%16
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4

Was io-consultants GmbH & Co. KG über Benefits sagt

Wir legen großen Wert darauf, Sie bestmöglich zu unterstützen und Ihnen in Ihrem Alltag die optimale Flexibilität zu bieten. Mit unseren umfangreichen Leistungen sorgen wir dafür, dass sich unsere Mitarbeiter rundum wohl fühlen. Den Beitrag dazu leisten wir mit unserem attraktiven Vergütungsmodell, kombiniert mit umfangreichen Social Benefits. Gemeinsam mit Ihnen stellen wir ein individuelles Package aus den Bereichen Gesundheit, Service und Familie für Sie zusammen, mit dem wir unser Angebot für Sie abrunden.

Darüber hinaus ist es uns wichtig, unsere Mitarbeiter durch Weiterbildungsmaßnahmen gezielt zu fördern und zu unterstützen. Dazu haben wir ein auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter ausgerichtetes Seminarkonzept entwickelt. So können wir garantieren, dass für jede Karrierestufe eine passende Weiterbildungsmaßnahme erfolgt.

Neugierig geworden? Sprechen Sie uns an!

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Immer wieder neue und immer anspruchsvollere Projekte zu betreuen – das ist einer der vielen Vorteile, die Sie als Arbeitnehmer bei uns erwarten. Gemeinsam mit Ihnen bauen wir Ihre fachlichen Kompetenzen aus und fördern Sie individuell.

• Abwechslungsreiche Aufgaben
Ob Sie beim Kunden vor Ort arbeiten oder mit neuen Bereichen des Unternehmens in Kontakt treten, die verschiedenen Projekte in unterschiedlichen Branchenbereichen sorgen dafür, dass es bei uns nicht langweilig wird.

• Wissenstransfer
Essenziell für die individuelle Weiterentwicklung ist der Wissensaustausch untereinander. Diesen leben und fördern wir aktiv über alle Fachbereiche und Erfahrungsebenen hinweg.

• Arbeiten in starken Teams
Entfalten Sie Ihre Stärken im bereichsübergreifenden Arbeiten mit flachen Hierarchien. In einem Arbeitsalltag mit vielen Facetten haben Sie die Chance, gemeinsam mit Ihren Kollegen außergewöhnliche und zukunftsweisende Ideen zu entwickeln.

• Eine attraktive Arbeitsumgebung
Bei uns arbeiten Sie in hellen Räumlichkeiten mit modernsten Arbeitsmitteln. Zusätzlich stehen Ihnen die unzähligen Freizeitangebote in der Umgebung zur Verfügung – im Herzen einiger der schönsten und kulturell spannendsten Regionen Deutschlands.

• Gemeinsame Events
Wir sorgen dafür, dass auch der Spaß im Team nicht zu kurz kommt: Durch viele gemeinsame Aktivitäten wie die Happy Hour, Ski- und Betriebsausflüge sowie unsere Weihnachtsfeiern fördern wir den Teamgeist. Unsere Devise: Wer gemeinsam Spaß hat, arbeitet auch gerne zusammen.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei io-consultants GmbH & Co. KG.

  • Sanja Garcia
    Human Resources Department
    Tel.: +49 (0) 62 21 / 379-124
    bewerbung@io-consultants.com

  • Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.

    Bei Fragen zu Ihrer Bewerbung können Sie sich gerne an unsere Ansprechpartnerin im io-consultants Recruiting Team, Frau Sanja Garcia, wenden. Sie erreichen sie unter der Telefonnummer +49 (0) 62 21/379-124.

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

-nette, junge Kolleginnen/Kollegen
- bunter Mix aus allen Kulturen
- Firmenhandy sowie die Benutzung des Laptops privat
Wach und marktorientiert, offen für Veränderungen, mutig
junges, motiviertes MA-Team, interessanter Marketing-Aspekt im Verkauf
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Zentralbereiche, Sozialleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten
Eigenständiges Arbeiten vorausgesetzt, Arbeit in interdisziplinären Teams, Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten, Social Benefits, Arbeitsumfeld, Kunden
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 23 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

kein ordentlicher Mitarbeiterparkplatz
jeder muss alles können, wirst schnell ersetzt
monatlich - mehr Kündigungen als neue MAB
Keine/ Schlechte Teamführung durch die Projektleiter - schlechte Terminpläne!!, Kunden wird zu viel versprochen
Vorgesetzte lassen sich kaum blicken, kümmern sich um ihre eigenen Probleme durch viel zu viel Projektarbeit (keine Führung)
Ungerechtigkeit.
Fehlendes Mentoring.
Von jedem wird erwartet, dass er alles weiß und alles macht.
Favoritismus.
unflexibel während Corona bzgl. Home Office, fehlende Strukturen für effizientes Arbeiten
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Öfter mal klare Kante, man muss nicht alle mitmachen…
Schlechte Bezahlung im Gegensatz was man alles da erledigen muss
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 13 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Fangen Sie an, Mitarbeiter mehr als nur Zahlen zu behandeln. Im Moment gilt jeder Mitarbeiter als ersetzbar, unabhängig davon, wie viel das Unternehmen in ihn/sie investiert hat. Das muss sich ändern.
Schaffen Sie mehr Transparenz. In der Kommunikation gibt es noch viel zu verbessern.
Es wird schon viel gemacht, um sich zu verbessern. Hin und wieder gibt es gute Vorschläge, die dann auch etwas bringen und immer beachtet werden sollten.
mehr Schulungsangebote für junge MA, Entwicklung eines Büro-Standards für Projekte, Effizienz fördern
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hat eigentlich sehr viel potenzial - die Führungsebene kann man komplett nur austauschen
Großraumbüros machen Arbeiten, die hohe Konzentration erfordern, manchmal etwas schwer. Aber auch hierfür wurde bislang immer eine Lösung gefunden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 13 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,6

Der am besten bewertete Faktor von io-consultants ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Mir fehlen die Kolleg:innen durch Corona Einschränkungen, schade
5
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junges, dynamisches Team.
4
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Kann besser werden.
3
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regelmäßige gemeinsame Aktivitäten im Rahmen der Firma oder privat
5
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Der Zusammenhalt im Team war sehr gut und man hat zusammen am Erfolg gearbeitet.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 14 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von io-consultants ist Work-Life-Balance mit 3,3 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Es ist eine Beratung, das muss man wissen und mögen
3
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Akzeptabel.
Flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensarbeit basierend, allerdings mit Pflicht Anwesenheit zwischen 9 und 16 Uhr. Passt nicht zusammen.
Mehrarbeit wird vorausgesetzt, Zeitausgleich nicht gerne gesehen.
Kundenzentriertes Geschäft - Berater sind viel unterwegs
2
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Berater sind natürlich häufig unterwegs. Insgesamt kann man seine Arbeitszeiten aber ganz gut organisieren.
3
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen? 13 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).


Gibt's gute Weiterbildungsmöglichkeiten
3
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wenig bis keine Schulungen für MA
2
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Weiterbildung wird gefördert und gewünscht!
5
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Gute Entwicklungsmöglichkeiten. Außerdem gibt es ein Weiterbildungsprogramm mit vielen Fortbildungsmöglichkeiten.
4
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Umfangreiche interne und externe Schulungsprogramme
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 11 Bewertungen lesen

Gehälter

82%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 44 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Berater:in13 Gehaltsangaben
Ø72.300 €
Analyst:in2 Gehaltsangaben
Ø48.700 €
Projektmanager:in2 Gehaltsangaben
Ø56.200 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
io-consultants
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Mitarbeitern Freiräume geben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
io-consultants
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

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