HR-Generalist (m/w/d)

Die personalisten GmbH ist der regionale Experte für die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften. Wir unterstützen namhafte Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Individuell und zielgenau. So schaffen wir beste Voraussetzungen für eine hohe Passgenauigkeit - auf beiden Seiten. Als inhabergeführtes und zukunftsorientiertes Unternehmen stehen wir für eine langfristige und faire Zusammenarbeit mit unseren zufriedenen Kunden, Kandidaten und Mitarbeitern. Von kununu.de als "Bester Arbeitgeber Düsseldorfs" ausgezeichnet, möchten wir unsere Bewerber und Kandidaten auch mit anderen "Besten Arbeitgebern" der Region zusammenbringen.

Das Unternehmen mit Sitz in Wuppertal ist eine der größten Hightech-Kabelhersteller weltweit. Unser Kunde produziert Hoch- und Extrahochvolt-Kabel, die sowohl unterirdisch als auch auf hoher See verlegt werden. Darüber hinaus bietet das Unternehmen industrielle Kabel für die Öl- und Gasindustrie, das Transportwesen, den Bergbau, regenerative Energien an sowie optische Kabel für Sprach-, Daten- und Videotransfers.

• Eigenverantwortliche und kompetente Beratung sowie die Betreuung aller Mitarbeitenden in sämtlichen personalrelevanten Themen 
• Aktive Mitwirkung bei der Entwicklung, Optimierung und Umsetzung von HR-Prozessen sowie aktive Beteiligung bei spannenden HR-Projekten
• Freude an anteilig auftretenden Recruiting-Tätigkeiten 
• Operative Abwicklung der administrativen Aufgaben vom Eintritt über die gesamte Arbeitsphase bis hin zum Austritt
• Stammdatenerfassung und -pflege sowie Pflege der Personalakten
• Pflege und Weiterentwicklung der Zeitwirtschaft unter Berücksichtigung verschiedenster Arbeitszeitmodelle
• Verantwortlich für die Vor- und Nachbereitung der Gehaltsabrechnungen 
• Bearbeiten von Sonderzahlungen, Reise- und Montageabrechnungen und Sondervorgänge wie Altersteilzeit, Kurzarbeit, Verdienstsicherungen, Einmalzahlungen, Direktversicherungen, betriebliche Altersversorgung etc.
• Auskunft über betriebliche und tarifliche Regelungen, Entgeltbe- und abzüge erläutern, begründen und vertreten
• Personal- und Entgeltdaten auswerten und zu Statistiken verarbeiten und weiterleiten

• Sie bringen eine kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbares mit

• Fundierte Berufserfahrung im Personalbereich
• Fachkenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie Freude am Umgang mit Menschen und Zusammenarbeit im Team
• Hands-on-Mentalität

• Job Bike-Leasing
• Mitarbeiter Aktien Programm
• Tarifliche T-Zug Tage
• Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld
• Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten