Senior Entwickler (m/w/d)

Das erwartet dich bei uns

Keine Stellenanzeige mit 'flachen Hierarchien' und 'modernem Arbeitsumfeld'. Wir bauen bei hiko systems einen neuen Geschäftsbereich auf: Business Solutions - mit vollem Fokus auf KI. Die Projekte laufen. Die Kunden sind da. Was fehlt, bist Du.

• Du baust die Tools, mit denen der Mittelstand aufhört, im Jahr 2005 zu arbeiten.
• Morgens entscheidest Du, welche Herangehensweise für dieses Problem die richtige ist. Mittags setzt Du sie um - ohne dass jemand über deine Schulter schaut. Nachmittags diskutierst Du mit dem Berater, was der Kunde wirklich braucht, und baust es besser als er es beschrieben hat. Abends weißt Du, dass das, was du heute gebaut hast, morgen produktiv geht.
• Kein Proof-of-Concept-Theater. Keine endlosen Sprint Reviews. Keine Architektur-Meetings, aus denen nichts folgt.
• Du triffst technische Entscheidungen - und du stehst dazu. Was du baust, geht raus. Was rausgeht, muss funktionieren.

Das solltest du mitbringen

• Du baust seit Jahren Backend-Systeme, die wirklich laufen und kennst Dich aus mit Go.
• Auch Frontend gehört für dich zum Arbeitsalltag und Du hast idealerweise bereits Erfahrung mit Next.js, TypeScript und Tailwind.
• Im Bereich der Infrastruktur hast Du grundlegendende Kenntnisse im Umgang mit Ubuntu, Docker und PostgreSQL.
• APIs, Integrationen, Automatisierung - Du weißt, wie man Dinge sauber zusammensetzt und wie man sie nicht über-engineert.
• KI ist für Dich kein Fremdwort, aber vielleicht noch kein Hauptberuf. Kein Problem!
• Wer Systeme bauen kann, lernt LLM-Integration schnell.
• Die Technologie ist jung - was zählt, ist das Fundament darunter.
• Was Du nicht lernen kannst und mitbringen musst: Urteilsvermögen. Projekte, die real sind und sofort anfangen. Direkte Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung - ohne unzählige Hierarchiestufen dazwischen. Technische Entscheidungsfreiheit, die Du dir verdient hast. Ein Gehalt, das zu Senior passt - und mitwächst, wenn du lieferst. Ein Thema, das gerade entschieden wird. Nicht in zehn Jahren.
• Die Fähigkeit, in einer Situation mit offenem Ausgang die richtige Entscheidung zu treffen - und sie umzusetzen.

Das findest du bei uns

Was Du bei uns NICHT findest:

• Ein eingespieltes Team mit etablierten Prozessen. Dies baust Du mit uns auf.
• Kein Onboarding-Playbook. Kein Karriere-Framework.
• Jemanden, der Dir sagt, was du tun sollst.