Let's make work better.

company cover
Was die Firma über den Job sagt
header-image

ÜBER UNS

Die Europ Assistance Gruppe wurde 1963 gegründet und ist Erfinder des Assistance-Konzepts. Sie bietet in den Bereichen Travel, Mobility, Home & Connected Living, Health und Senior Care innovative Versicherungs- und Serviceprodukte an, um Privat- und Firmenkunden maßgeschneiderte Lösungen in Notfällen und im Alltag zu liefern. Europ Assistance ist ein 100-prozentiges Tochterunternehmen der Generali Group und deckt über 200 Länder mit ihren Services ab.

DAS ERWARTET DICH

Als Sales Manager (w/m/d) übernimmst Du die Verantwortung für den Auf- und Ausbau strategischer Kundenbeziehungen im Bankenumfeld. Dabei bist Du Teil unseres dynamischen Vertriebsteams. Du kannst bei uns maßgeblich an der Gestaltung des gesamten Prozesses von der Identifizierung von Neukunden bis zur Produkteinführung mitwirken. Klingt das spannend? Dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen.

DEINE HAUPTAUFGABEN

  • Dein Hauptaugenmerk liegt auf der Identifizierung und Akquisition von Neukunden im Bankenumfeld
  • Du bist zuständig für den Aufbau strategischer Geschäftsbeziehungen sowie die Ertragssteigerung ausgewählter bestehender Accounts
  • Du setzt ein Vertriebskonzept um, das auf die Kundenanforderungen abgestimmt ist (Consultative Selling)
  • Du begleitest den Produkteinführungsprozess und unterstützt bei der Vertragserstellung

DAS BRINGST DU MIT

  • Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Versicherungsumfeld, etwa als Versicherungskaufmann oder Bankkaufmann
  • Mindestens zwei bis drei Jahre Vertriebserfahrung als Business Development Manager oder Sales Manager in der Banken- oder Versicherungsbranche 
  • Erfolgreiche Vertriebsergebnisse sowie idealerweise gute Branchenkontakte
  • Fundierte Erfahrung im Projektmanagement
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
  • Bereitschaft zu einer Reisetätigkeit von maximal 50 Prozent

WAS WIR DIR BIETEN

  • 30 Tage Urlaub und ein strukturiertes Onboarding-Programm
  • Gute Work-Life-Balance durch flexi­ble Ar­beits­zeit­modelle und anteilige Homeoffice Option
  • Attraktive Altersvorsorgebausteine, vermögenswirksame Leistungen und vergünstigte Versicherungsprodukte von Generali und Europ Assistance
  • Individuelle Angebote zur Gesundheitsförderung: Über „EGYM“ kannst Du über 6.500 Partner im Sport- und Wellnessnetzwerk besuchen und an mehr als 2.000 Onlinekursen (Bewegung, Ernährung und Meditation) teilnehmen
  • Unternehmenseigene Lernplattform zur individuellen Weiterbildung
  • Kantine, kostenfreies Parken, Zugang zur Generali Kindertagesstätte sowie attraktives JobRad-Angebot
  • Duz-Kultur, flache Hierarchien und interne Entwicklungsmöglichkeiten
  • Über unser „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Programm honorieren wir erfolgreiche Stellenbesetzungen mit einer Prämie in Höhe von 1.000 Euro

Die Gehaltsbandbreite für diese Position in Vollzeit liegt, je nach Berufserfahrung und Qualifikation, bei einem Jahresgehalt von 62.000 bis 82.000 Euro.

Wir bieten bei der Stelle eine Kombination aus Arbeit vom Büro und Homeoffice im Großraum München, Köln, Frankfurt am Main oder Rostock an. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

DEIN RECRUITING KONTAKT

Gerne beantwortet Dir Bastian Deppe all Deine Fragen im persönlichen Kontakt:

+49 89 55 98 73 89

Wir freuen uns über Deine Bewerbung (aktueller Lebenslauf und gerne ein kurzes Motivationsschreiben) unter Angabe einer Gehaltsbandbreite und des nächstmöglichen Eintrittstermins.

Entweder nutzt Du den „Zur Arbeitgeber-Website“ Button von Xing oder bewirbst Dich direkt über den folgenden Link.
Bis bald.