Let's make work better.

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Was die Firma über den Job sagt

Wie sich die Versiche­rung von morgen anfühlen wird, ent­schei­den Sie schon heute – als Mit­arbeiter (m/w/d) der R+V Versiche­rung. Unser Anspruch: Ihrem Talent und Ihrer Leiden­schaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel: Zukunfts­wei­senden Ver­sicherungs­lösungen den Weg ebnen und die gemein­samen Werte mit Leben füllen.

Lassen Sie uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.

Data Governance Manager (m/w/d) Data Office

Standort: Wiesbaden · R+V Campus · Vollzeit

Breit gefächert: Ihre Aufgaben

  • Als Teil unseres Expertenteams im neu gegründeten zentralen Data Office entwickeln und verantworten Sie die unternehmensweite Datenstrategie zur Skalierung unserer datenbasierten Anwendungsfälle im Versicherungsgeschäft.
  • Sie gestalten die Data Governance Strukturen zur zielgerichteten Zusammenarbeit aller relevanten Schnittstellen und definieren übergreifende Richtlinien und Mindeststandards für Datenerfassung, -qualität, -speicherung sowie das Metadatenmanagement.
  • Sie fördern die Datenkompetenzen der Kollegen und Kolleginnen in den Fachbereichen und Agile Release Trains und unterstützen beim Ausrollen der Data Mesh Prinzipien.
  • Sie analysieren die Datenbedürfnisse der Fachbereiche, identifizieren relevante Datenprodukte mit Breitenwirkung und unterstützen die Umsetzung.

Bestens aufgestellt: Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein erfolgreiches wirtschaftswissen­schaftliches / Naturwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie besitzen einschlägige und idealerweise mehrjährige (Beratungs-)Erfahrung im Management von Daten, mit Datenstrategien, Data Governance und im Projektmanagement
  • Sie sind eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit strategischem und analytischem Weitblick, strukturierter und eigenverantwortlicher Arbeitsweise sowie ausgeprägter Kundenorientierung

Unser Angebot für Ihren Einsatz:

Willkommen in einer der größten IT-Gemeinschaften im Rhein-Main-Gebiet. Wir haben den aktuellsten Tech Stack und entwickeln innovative Anwendungen für die Versicherung der Zukunft. Wir sind ein bunter Haufen, lieben die IT und bringen neue Technologien in die R+V. Eine Kleiderordnung o.ä. gibt es bei uns nicht. Unser Team trägt Hoodies oder T-Shirts und arbeitet im Schnitt 38h/Woche mit großem Homeoffice Anteil. Dabei pflegen wir eine #Du#-Kultur in unserer IT-Community und schätzen den Austausch zu neuen Technologien und Arbeitsformen. Manko: Der Kaffee kostet 0,60-, dafür gibt es bei uns am Campus eine Barista Bar und Pizza-to-Go von unserer prämierten R+V Gastronomie.

  • Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.
  • Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungs­system, Gleitzeit & Lebens­arbeits­zeit­konto.
  • Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeits­freie Tage (24.12. und 31.12.).
  • Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungs­system, Sonderzahlungen, Mitarbeiter­tarife & Rabatt­aktionen.
  • Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheits­manage­ment mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitness­studio und ein breites Netzwerk von Sport­angeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundes­weit zur Verfügung.
  • Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrs­günstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
  • Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kinder­notfall­betreuung, eigene Kinder­tages­pflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unter­stützung durch die R+V-Sozialberatung.
  • Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebs­restaurant.
  • Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungs­maß­nahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.
  • Kultur: Wir leben Gemeins­chaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Mit­einander wider.

Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.

Interessiert? Dann werde Teil eines starken Teams.
Hier direkt online bewerben. Referenzcode: 29633

Offene Fragen beantworten wir Ihnen gerne unter 0611 533-5210.