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Polier (m/w/d) SF-Bau

Heute
Mannheim
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Polier:in in Deutschland verdienen

Ø 61.000 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
44.300 €91.400 €
Was die Firma über den Job sagt
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Über uns

Für ein etabliertes und wirtschaftlich stark aufgestelltes Bauunternehmen suchen wir einen erfahrenen und engagierten Polier SF-Bau (m/w/d), der die eigenverantwortliche Organisation und Koordination anspruchsvoller Bauvorhaben übernimmt und einen reibungslosen, wirtschaftlichen und termingerechten Baustellenablauf sicherstellt. Dabei verantwortet er die fachliche Führung der Baustellenteams sowie die Überwachung der Bauausführung hinsichtlich Qualität, Sicherheit und Terminen.

Unser Mandant zählt zu den renommierten Unternehmen der Bauwirtschaft und realisiert komplexe und vielseitige Projekte im Schlüsselfertigbau, insbesondere im Neubau von Wohn-, Gewerbe- und Industrieimmobilien sowie bei anspruchsvollen Hochbauprojekten. Dabei stehen höchste Qualitätsstandards, eine effiziente Baustellenorganisation sowie eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Bauleitern, Nachunternehmern und allen weiteren Projektbeteiligten im Mittelpunkt.

Aufgaben

  • Baustellenorganisation und Führung: Eigenverantwortliche Organisation und Koordination anspruchsvoller Bauvorhaben im SF-Bau sowie fachliche Führung und Anleitung der eingesetzten Baustellenteams, Facharbeiter und Nachunternehmer.
  • Termin- und Qualitätsüberwachung: Sicherstellung einer termin- und qualitätsgerechten Bauausführung unter Berücksichtigung technischer Vorgaben, wirtschaftlicher Zielsetzungen und geltender Sicherheitsvorschriften.
  • Koordination und Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit der Bauleitung, Nachunternehmern und weiteren Projektbeteiligten sowie kompetenter Ansprechpartner bei technischen und baubetrieblichen Fragestellungen auf der Baustelle.
  • Baustellenabläufe und Prozessoptimierung: Planung, Steuerung und Überwachung sämtlicher Bauabläufe sowie effiziente Koordination von Personal, Maschinen, Geräten und Materialien zur Sicherstellung eines reibungslosen und wirtschaftlichen Baufortschritts.
  • Baudokumentation und Leistungskontrolle: Überwachung der ausgeführten Bauleistungen, Durchführung von Qualitätskontrollen sowie Mitwirkung bei der Baustellendokumentation, Aufmaßerstellung und Erfassung erbrachter Leistungen.
  • Perspektivische Weiterentwicklung: Übernahme wachsender Verantwortung innerhalb anspruchsvoller Bauprojekte sowie langfristige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, beispielsweise zum Oberpolier oder in Richtung Bauleitung im SF-Bau.

Profil

  • Qualifikation und Berufserfahrung: Abgeschlossene Ausbildung in einem Bauberuf, idealerweise mit Weiterbildung zum Polier, Werkpolier oder Meister, sowie Berufserfahrung im SF-Bau.
  • Fachliche Kompetenz: Fundierte Kenntnisse in der Bauausführung und Baustellenorganisation sowie technisches Verständnis für Bauabläufe und wirtschaftliche Zusammenhänge.
  • Organisations- und Führungskompetenz: Selbstständige Arbeitsweise sowie Erfahrung in der Führung von Baustellenteams, Koordination von Nachunternehmern und Sicherstellung reibungsloser Bauabläufe.
  • Kommunikationsstärke: Sicheres Auftreten, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und eine lösungsorientierte Zusammenarbeit mit allen Projektbeteiligten.
  • Entwicklungsperspektive: Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Motivation zur fachlichen Weiterentwicklung sowie zur Übernahme zusätzlicher Führungsverantwortung.

Wir bieten

  • Flexible Arbeitsgestaltung: Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben.
  • Attraktive Zusatzleistungen: Übertarifliche Vergütung sowie zusätzliche finanzielle Benefits.
  • Individuelle Weiterbildung: Vielfältige fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gesundheit und Wohlbefinden: Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Modernes Arbeitsumfeld: Innovative, technisch hochwertig ausgestattete und barrierefreie Arbeitsplätze.

Kontakt

Lara Helmer

Recruiterin

M: 0 711 88211879

lhelmer@elements-personalberatung.de

www.elements-personalberatung.de

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