Polier Bauwerksinstandsetzung (m/w/d)
Vor 8 TagenGrünkraut
Vollzeit
Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Polier:in bei LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG verdienen
Ø 70.400 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
44.400 €105.600 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
Unser Portfolio im Bereich Bauwerks-Instandsetzung und Gussasphalt umfasst u. a. Sanierungs-, Abdichtungs- und Gussasphaltarbeiten an Verkehrsbauwerken (Brücken, Tunnel) der Straßenbauverwaltungen und der Bahn sowie die Erneuerung und Sanierung von Industrie- und Wohnanlagen, Parkraum oder Gewerbebauten.
Ihre Aufgaben
- Sie sind verantwortlich für die Organisation, Leitung und Überwachung von Baustellen im Bereich Betoninstandsetzung und Abdichtung
- Sie koordinieren und führen die Baustellenteams und sind für die Einweisung der Nachunternehmer zuständig
- Sie stellen die fachgerechte Ausführung gemäß SIVV‑Richtlinien und den anerkannten Regeln sicher
- Sie übernehmen die Qualitäts-, Termin- und Kostenkontrolle in enger Abstimmung mit der Bauleitung und den Projektbeteiligten
- Sie dokumentieren die Bauabläufe und setzen die Arbeits- und Sicherheitsvorschriften um
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im Bauhandwerk, z. B. als Betonbauer (m/w/d), Stahlbetonbauer (m/w/d) oder vergleichbar und eine abgeschlossene Weiterbildung zum Geprüften Polier (m/w/d) oder Werkpolier (m/w/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Betoninstandsetzung oder im Hochbau
- Führungskompetenz, Organisationsstärke und ein hohes Qualitätsbewusstsein
- Selbstständige, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Freude am Arbeiten im Team und ein sicheres Auftreten auf der Baustelle
Unser Angebot
- Übertarifliche Leistungen z. B. 25 % Mehrarbeitszuschläge, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €
- Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
- Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen wie z. B. Hansefit
- Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
- JobRad mit attraktiven Konditionen
- Firmenwagen mit privater Nutzung
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