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Niederlassungsleiter (m/w/d) Bauwerksanierung

Vor 24 Tagen
Stuttgart
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Niederlassungsleiter:in in Personalwesen & -beschaffung verdienen

Ø 59.700 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
46.000 €88.000 €
Was die Firma über den Job sagt
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Über uns

Unser Mandant ist ein erfolgreiches und etabliertes Unternehmen im Bauwesen mit einem starken Fokus auf anspruchsvolle Projekte im Bereich Bauwerksanierung und Instandsetzung. Das Unternehmen steht für technische Kompetenz, hohe Qualitätsstandards und eine langfristig erfolgreiche Marktposition. Moderne Strukturen, kurze Entscheidungswege und eine stabile Auftragslage bieten ein attraktives und zukunftssicheres Arbeitsumfeld. Für eine verantwortungsvolle Führungsposition suchen wir einen Niederlassungsleiter (m/w/d), der den Standort unternehmerisch weiterentwickelt und aktiv zum Erfolg des Unternehmens beiträgt.

Aufgaben

  • Gesamtverantwortung für die operative und wirtschaftliche Führung der Niederlassung
  • Führung, Entwicklung und Motivation der Mitarbeiter sowie weiterer Ausbau des Teams
  • Steuerung und Überwachung laufender Projekte im Bereich Bauwerksanierung und Instandsetzung
  • Verantwortung für Umsatz, Ergebnis und die strategische Weiterentwicklung des Standorts
  • Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie Gewinnung neuer Projekte und Geschäftsmöglichkeiten

Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bauwesen, idealerweise im Bereich Bauwerksanierung, Instandsetzung oder verwandten Bereichen
  • Erfahrung in einer Führungsposition mit wirtschaftlicher und personeller Verantwortung
  • Unternehmerisches Denken, ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
  • Hohe Eigeninitiative sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Wir bieten

  • Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen und erfolgreichen Unternehmen
  • Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
  • Attraktive und leistungsorientierte Vergütung
  • Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
  • Möglichkeit, den Standort und das Team aktiv weiterzuentwickeln
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Langfristige Perspektive mit individuellen Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten

Kontakt

Sie möchten unternehmerische Verantwortung übernehmen und einen Standort aktiv zum Erfolg führen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Nach Eingang Ihrer Unterlagen melden wir uns zeitnah bei Ihnen und informieren Sie transparent über die weiteren Schritte im Bewerbungsprozess.

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