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Arbeitsvorbereiter (m/w/d)

Gestern
Helmstedt
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Arbeitsvorbereiter:in in Deutschland verdienen

Ø 48.300 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
36.900 €70.200 €
Was die Firma über den Job sagt

Kurzbeschreibung

Als Arbeitsvorbereiter (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle in der Planung, Steuerung und Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen und sorgst so für einen effizienten und reibungslosen Anlagenbetrieb. Bei uns findest du ein technisch anspruchsvolles Umfeld, in dem du deine Erfahrung aktiv einbringen und gemeinsam im Team nachhaltige Lösungen gestalten kannst.

Ihre Aufgaben

  • Leistungsbeschreibung: Erstellung detaillierter Auftrags‑ und Leistungsbeschreibungen/-verzeichnisse für Instandhaltungsmaßnahmen und Investitionsvorhaben.
  • Instandhaltungsplanung: Technische und terminliche Planung von Instandhaltungsarbeiten im laufenden Betrieb sowie bei Stillständen und Revisionen.
  • Dokumentation: Führen, Pflegen und Aktualisieren der technischen Dokumentation sowie Bereitstellung von Unterlagen auf Anforderung.
  • Anlagenverantwortung: Aufbau von Kernkompetenzen für definierte Anlagenteile sowie Übernahme der Verantwortung für entsprechende Baugruppen.
  • Rufbereitschaft: Mitwirkung an der Rufbereitschaft des Werkes.
  • Vertretung: Vertretung der Instandhaltungsmeister in den Bereichen Elektro‑ und Maschinentechnik.
  • Budgetplanung: Mitarbeit bei der Budgetplanung sowie Durchführung allgemeiner betrieblicher Aufgaben.
  • Budgetverantwortung: Verantwortung für Budgets einzelner Anlagenteile.
  • Auftragsmanagement: Konkretisierung von Meldungen und Erstellung von Arbeitsaufträgen auf Basis von Störmeldungen.
  • Berichtswesen: Erstellung von Störungsanalysen sowie Instandhaltungs‑ und Reparaturberichten.
  • Koordination: Mitwirkung bei der Koordination der Abarbeitung von Störmeldungen mit Schichtbetrieb, internen Werkstätten und externen Dienstleistern.
  • Angebotsmanagement: Auswertung von Angeboten sowie Mitwirkung bei der Vergabeentscheidung.
  • Rechnungsprüfung: Durchführung der sachlichen und technischen Rechnungsprüfung.
  • Lieferantenmanagement: Erstellung von Lieferantenbewertungen sowie Auswahl und Betreuung von Partnerfirmen.
  • Arbeitssysteme: Aktive Mitgestaltung von Arbeitssystemen im Hinblick auf Qualität und Arbeitssicherheit.

Ihr Profil

  • Qualifikation: Fachhochschulausbildung in Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder Energietechnik bzw. E-Meister/E-Techniker mit entsprechender Berufserfahrung.
  • Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Verfahrenstechnik, idealerweise in Kraftwerks‑ und/oder Müllverbrennungsanlagen.
  • Praxiswissen: Erfahrung im Bau, in der Reparatur oder Instandhaltung von Abfallverbrennungsanlagen, Kraftwerken oder vergleichbaren technischen Anlagen.
  • Planungskompetenz: Fundierte Kenntnisse in der Planung von Instandhaltungsaktivitäten sowie in der Kostenkalkulation.
  • IT‑Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office sowie SAP/R3.
  • Technikverständnis: Kenntnisse im Umgang mit maschinentechnischen Betriebssystemen und Steuerungen (insbesondere Hydraulik und Pneumatik).
  • Arbeitsweise: Sorgfältige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise.
  • Analytik: Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu verstehen und zu bewerten.
  • Prozessorientierung: Prozessorientiertes Denken und Handeln.
  • Persönlichkeit: Selbstständigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein.
  • Zusammenarbeit: Ausgeprägte Team‑ und Kommunikationsfähigkeit.

Wir bieten

  • Abwechslung: Du übernimmst eine vielseitige Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
  • Sicherheit: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertragund und bist über die gruppenweite EEW-Unfallversicherung sowie eine Berufsunfähigkeitsversicherung abgesichert.
  • Entwicklung: Du profitierst von beruflichen Herausforderungen und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Teamgeist: Du wirst Teil eines sympathischen und engagierten Teams mit gutem Betriebsklima.
  • Vergütung: Du erhältst eine tarifliche Vergütung mit variablen Sonderzahlungen sowie 33 Tage Urlaub.
  • Vorsorge: Du profitierst von einer betrieblichen Altersversorgung.
  • Zusatzleistungen: Du erhältst diverse Zuschüsse z.B. zur Kinderbetreuung.
  • Mobilität: Du nutzt das Fahrrad-Leasing über JobRad.



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