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Was die Firma über den Job sagt
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Über uns

Die move. personalmanagementberatung. unterstützt mittelständische Unternehmen und internationale Konzerne bei der Suche nach Spezialisten und Führungskräften.

Unser Kunde ist ein Systemanbieter für Fenster, Türen und Fassaden und hat uns mit der Suche nach einem Technischen Ausbilder* für die Ausbildungswerkstatt für seinen Produktionsstandort in Weißenfels, Saale beauftragt.

Aufgaben

  • disziplinarische Begleitung der gewerblichen und technischen Auszubildenden während der gesamten Ausbildungszeit

  • Koordination des Ausbildungsprozesses in den jeweiligen Fachabteilungen bzw. Führen des Schichtplans und fachliche Steuerung der Ausbildungsbeauftragten

  • Vermittlung der theoretischen und fachpraktischen Kenntnisse für gewerblich/ technische Ausbildungsberufe im eigenen Ausbildungszentrum (z.B. Metallgrundausbildung)

  • Sicherstellen einer modernen technischen Ausbildung mit dem Einsatz von zeitgemäßen Lehr- und Lernmethoden (z.B. Durchführung von Azubi-Projekten, Teilnahme an standortübergreifenden Events und Workshops)

  • Erstellen und Abstimmen der betrieblichen Ausbildungspläne gem. Ausbildungsrahmenplan

  • Ansprechpartner für Berufsschulen, IHK und weitere Partner sein

  • Teilnahme an Vorstellungsgesprächen und Ausbildungsmessen zur Rekrutierung neuer Auszubildender

Profil

  • erfolgreich abgeschlossene gewerblich/ technische Ausbildung

  • einschlägige Berufserfahrung als Ausbilder oder Ausbildungsbeauftragter, idealerweise einen Ausbilderschein (AdA-Schein AEVO)

  • strukturierte Arbeitsweise 

  • überzeugendes Auftreten, Empathie und Begeisterungsfähigkeit verbunden mit einer ausgeprägten Kommunikations- und Problemlösungskompetenz 

  • Spaß am Umgang mit jungen Menschen und Lust, diese bei ihren ersten beruflichen Schritten zu begleiten

  • Affinität zu digitalen Themen, neuen Medien und Social Media

  • Kenntnisse moderner Lern- und Arbeitstechniken sowie Offenheit für neue Entwicklungen in der Ausbildung

Wir bieten

  • Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell)

  • Mobiles Arbeiten

  • 30 Tage Urlaub

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Sabbatical

  • Vergünstigungen (Corporate Benefits)

  • Einführungstage für neue Mitarbeitende

  • Fundiertes Onboarding

  • Jobrad

  • Jobticket (Deutschlandticket)

  • Hardware-Leasing 

Kontakt

move. personalmanagementberatung.  

Ferdinand-Rhode-Straße 16

04107 Leipzig

 

Telefon: 03 41 / 240 575 - 20

Telefax: 03 41 / 240 575 - 29

*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht.

Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.

Dann bewirb dich gleich für den Job bei movezeit GmbH.