Bereichsleiter / TFM / Instandhaltung / Willkommensbonus (m/w/d)

Mit Leidenschaft und Herzblut sind wir der Servicespezialist für die Fertigungsindustrie. Seit über 60 Jahren verlassen sich unsere Kunden nun schon auf uns. Unser Know-how dreht sich rund um die Fabrik von heute und morgen und ihre Infrastruktur. Durch unsere Dienstleistungen im Bereich Instandhaltung, technische Reinigung, Facility Management und Logistik sowie Fertigungsplanung, Automatisierung und Production IT sorgen wir im Hintergrund dafür, dass die Produktion unserer Kunden optimal läuft. Wie wir das schaffen? Wir sind Menschen, die anpacken, Problemlöser, Multitalente und wenn nötig auch mal Feuerwehr. Vor allem aber sind wir eins: Rund 22.000 hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen.

Am Standort in München im Werk eines großen Automobilherstellers in Vollzeit

• Verantwortung übernehmen: Budgetverantwortung für den Aufgabenbereich; Qualitätskontrolle; Steuerung von Umsatz und Ergebnis des Bereichs anhand von KPIs; Auswertung der Monats- und Quartalsergebnisse und Ableitung und Initiieren geeigneter Maßnahmen
• Aufgaben anpacken: Koordination der Objektteams für Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen; Sicherstellung und Einhaltung der technischen und gesetzlichen Vorschriften
• Kooperation leben: Disziplinarische und fachliche Führung der direkt berichtenden Objektleiter, Vorarbeiter und sonstiger gewerblicher Mitarbeiter (m/w/d); Korrespondenz mit Kunden und Vorgesetzten; Auswahl und Einstellung von Mitarbeitern des eigenen Bereiches in Zusammenarbeit mit dem Recruiting
• Analytisch vorangehen: Erkennen von Nachtragspotenzialen und Einfordern von Nachträgen beim Kunden; Überwachung der kurzfristigen Personaleinsatzplanung; Sicherstellung der Information via Direct Reports
• Fortschritt vorantreiben: Verantwortung für laufende Prozessoptimierung; ggf. Aufbau von Teams und Prozessen, Überwachung der Termineinhaltung 

• Ausbildung: Meister der Elektrotechnik (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung zum Techniker (m/w/d)
• Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik, idealerweise mit Erfahrung im industriellen Bereich; nachweisbare Erfahrung in der Mitarbeiterführung
• Kenntnisse: Sicherer Umgang mit allen MS Office-Produkten sowie modernen Softwaretools
• Arbeitsweise: Ausgeprägtes, wirtschaftliches und an Arbeitsabläufen orientiertes Denken sowie eine dienstleistungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Persönlichkeit: Hohe Einsatzbereitschaft und Engagement, hohe Flexibilität und Belastbarkeit
• Sprachen: Kommunikationssichere Deutschkenntnisse erforderlich
• Zusatzqualifikation: Führerschein der Klasse B (3)

• Willkommensbonus: Willkommensbonus von 1.500 Euro brutto*
• Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit
• Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus
• Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung
• Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch
• Benefits: „Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)
• Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"
• PKW: Dienstwagen zur privaten Nutzung

#EMOB

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*Weitere Informationen und Details finden Sie auf: Willkommen leadec: Willkommen (willkommen-leadec.com)