222 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
111 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 110 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Finde heraus, was Mitarbeiter von Leadec über den Umgang mit Corona sagen.
BEWERTUNGEN ANZEIGENDer Zusammenhalt der Kollegen ist gut.
Leider kennt man leadec nicht so gut. Werbung oder ähnliches fehlt.
Familie und Job ist durchaus vereinbar.
Kollegen werden sehr geschätzt.
Offenes Miteinander ist wünschenswert.
Liebe/r Kollege/in,
herzlichen Dank für Ihre positive Bewertung.
Es freut uns zu sehen, dass Sie sowohl mit Ihren Aufgaben, als auch den Kolleginnen und Kollegen so zufrieden sind und sich Job und Familie für Sie gut vereinbaren lassen.
Weiterhin viel Spaß und Erfolg bei und mit Leadec!
pünktliche Lohnzahlung
unerfahrene Führungskräfte in oberster Ebene, Personalführung katastrophal, soziales Verhalten gegenüber Mitarbeitern fehlt komplett, sinnlos totsparen um jeden Preis für die eigene Prämie
erfahrene Vorgesetzte an Führungspositionen setzen
zu junge Führungskräfte, nur leere Phrasen, nichts dahinter
unten nur das nötigste ausgeben, aber in der oberen Etage es ordentlich krachen lassen
Fair Bezahlung und regelmäßige Tarifanpassungen. Mitarbeiterangebote wie Bikeleasing, Zuschuss zum Essen & Obs in den Wintermonaten.
Image ist eigentlich okay aber in der Region noch relativ unbekannt.
Schichtplanung und Flexibilität ist für mich vollkommen in Ordnung.
Vorgesetzte verhalten sich fair.
Arbeiten in einem modernen Werk mit ordentlichen Umkleiden, Sanitäranlagen & Teamräumen.
Abwechslungsreiche Aufgaben und interessante Herausforderungen. Wartungs- und Instandhaltungsaufgaben an Robotern und komplexen Produktionsanlagen.
Liebe/r Kollege/in,
klasse, dass Sie einen Teil der Benefits ansprechen, die Leadec bietet und diese auch positiv wahrnehmen.
Vielen Dank für Ihre Bewertung und Empfehlung und natürlich weiterhin eine gute Zeit bei Leadec!
Bitte kontrollieren Sie die Maßnahmen besser, vor Ort kämpft man als Einzelner sogar gegen Vorgesetzte!
Liebe/r Kollege/in,
vielen Dank für Ihr Feedback.
Schade, dass Sie nur so wenige Bereiche bewertet haben.
Bezüglich der Corona-Maßnahmen gibt es klare gesetzliche Regelungen und darüberhinaus Maßnahmen, die zu unser aller Schutz an den Standorten gelten.
Sollten Sie hier Verbesserungspotenzial sehen, steht Ihnen die Corona-Task-Force gerne zur Verfügung. Die Kontaktdaten finden Sie selbstverständlich im Intranet und der we.do App.
Spannende Projekte viel Abwechslung&herausfordernd.
Den Umgang untereinander
Werdet menschlicher im Umgang mit Kollegen und Mitarbeitern
Jeder hackt auf dem anderen rum. Kein Zusammenhalt
Es wird viel über die Arbeit geschimpft.
Unbezahlte Überstunden werden am Führungsebene vorausgesetzt.
Wenn man die richtigen Leute kennt.
Sehr schmales Gehalt, keine wirklich Steigerung möglich.
Die tun, was sie können.
Je weiter es nach oben geht denkt jeder nur an sich selbst.
Lang gediente werden genauso behandelt wie die/der Neue.
Wie schon erwähnt wird es nach oben immer mehr von oben herab.
Man sollte schon wissen worauf man sich bei diese Arbeit einlässt. Knochbejob
Nur das nötigste und selten auf Augenhöhe
Sehr viel Nasenfaktor.
Es sind auf jeden Fall spannende Projekte dabei.
Freundlichkeit höflich nett
Liebe/r Kollege/in,
herzlichen Dank für die rundum positive Bewertung mit 5 Sternen in allen Kategorien!
Klasse, dass Sie sich am Standort so wohl fühlen und Ihr Feedback hier teilen.
Weiterhin viel Spaß bei Leadec!
Neue Mitarbeiter werden nicht offiziell begrüßt und vorgestellt, damit sie von Anfang an im Team integriert sind und wissen wer für was zuständig ist.
Es sollte für alle Positionen eine konkrete Stellenbeschreibung und Einarbeitungspläne geben
Fehlendes Feedback, demotivierte Mitarbeiter, hohe Personalfluktuation
Nur die unbedingt notwendigsten Lehrgänge werden bezahlt
Der Kollegenzusammenhalt innerhalb der Schichten ist sehr gut, man unterstützt sich gegenseitig
Es werden nicht nachvollziehbare Entscheidungen getroffen, Mitarbeiter haben kein Mitspracherecht
PC Arbeitsplätze und Pausenraum für das Team in einem Aquarium mit elektrischer Beleuchtung und Belüftung
Teammeetings finden nicht statt, Informationen verbreiten sich nur über Gerüchte
Geld kam immer pünktlich
die Mitarbeiter haben meist schlechte Laune da überfordert
Nicht vorhanden -neue Mitarbeiter werden nicht unterstützt
jeder muss selbst alleine zurecht kommen
übertriebene aufgesetzte Freundlichkeit durch die Führungskraft
Personal wird gnadenlos entlassen und gestrichen
die Eigendarstellung ist am wichtigsten
große Büro's
zu viele überflüssige und belanglose Meetings
Leider sehr wenig
Leider zunehmend viel
Mitarbeitergespräche wirklich ernsthaft durchführen und Neigungen berücksichtigen
Es wird viel gelogen und verschwiegen
War vor der Umfirmierung besser, kommt langsam wieder
Wenig Rücksicht, der Kunde ist in allen Belangen, auch an Arbeitszeit Regelungen vorbei, zufrieden zu stellen
Null Angebote
Mittelfeld in dieser Branche
Theoretisch gut
Aus der Not geboren
Theoretisch gut
Wenig geschultes Personal, wer am tiefsten in den ... kriecht wird befördert
Weitestgehend miserabel, Kollegen im Werkseinsatz haben oftmals nicht die einfachsten Sozialräume
Totalausfall, Info sicker eher zufällig durch
Theoretisch gut
Selbst ist der Mann, die Frau
Nix
Alles
Alles
Man wird oft ernstgenommen leider nicht immer
Es gibt zwar eine Übernahmechance aber weitere aufstiegschancen sind eher gering
Mit 37std wochen ist die firma relativ gut dran
Eher zu gering und noch dazu keine fahrtkostenübernahme
Oft frech nötigen einen oft dazu arbeitssicherheitverstoßende arbeiten durchzuführen
Man hat eher weniger den spaß weil es immer die selbe arbeit auf dauerschleife ist
Man hat angemessene 30 urlaubstage und 37std wochen das wars auch leider
Man lernt während der arbeit anfangs was neues und das wiederholt sich das regelrecht andauernd
Naja eher ausgeglichen freundliche sowie unfreundliche kollegen sind vor ort
Liebe/r Auszubildende/r,
Danke für deine Bewertung.
Es ist schön zu sehen, dass du die allgemeine Arbeitsatmosphäre, die Arbeitszeiten und den respektvollen Umgang miteinander recht positiv wahrgenommen hast.
Natürlich ist es schade, dass einige andere Faktoren offenbar nicht deinen persönlichen Erwartungen entsprochen haben.
Zweifelsfrei ist es eine schwierige Aufgabe, sich als junger Mensch für einen Ausbildungsberuf zu entscheiden. Umso wichtiger ist es, sich nicht nur mit den im Ausbildungsvertrag festgelegten Rahmenbedingungen wie Urlaub und Ausbildungsvergütung (die bspw. tariflich geregelt ist) auseinander zu setzen,
sondern auch intensiv mit den Inhalten. Dass sich viele Aufgaben in der Ausbildung zunächst wiederholen liegt ein Stück weit in der Natur des Lernens: Wiederholung festigt den Lerneffekt und erst wenn eine Aufgabe „sitzt“, kommt die nächste dran.
Zusätzlich zu den Praxisinhalten, dem Unterricht in der Berufsschule und den Angeboten der Handwerkskammer bieten wir unseren Auszubildenden übrigens u.a. interne Schulungen, Nachhilfeangebote und Prüfungsvorbereitungen aktiv an. Die Nutzung ist dabei Teil der Ausbildung während der Regelarbeitszeit, darüber hinaus für zusätzliche Leistungsverbesserungen freiwillig.
Arbeitssicherheit ist bei Leadec in allen Bereichen ein sehr wichtiges Thema und die niedrigen Unfallzahlen zeigen, wie ernst es insbesondere im Sinne unserer Mitarbeiter genommen wird.
Mit erfolgreich bestandener Ausbildung stehen die Übernahmechancen bei Leadec sehr gut. Es gibt zahlreiche Möglichkeiten, direkt einzusteigen, sich weiter zu qualifizieren oder in einem Fachbereich zu spezialisieren. Wir haben nicht zuletzt am genannten Standort viele tolle Beispiele für Kolleginnen und Kollegen, die mit der Ausbildung bei Leadec gestartet, sich weiter engagiert und bspw. in Objekt-, Bau- oder Bereichsleitungspositionen entwickelt haben. Die Fortbildung als Meister oder Techniker ist hier sehr hilfreich und steht jedem offen.
Gerne erläutern wir die Chancen, die du ergreifen kannst, im persönlichen Gespräch mit deinem Ausbilder oder der Standortleitung (übrigens auch Ex-Azubi)!