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Leadec
Bewertungen

222 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

222 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

111 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 110 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Leadec über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Gut und Fairer Arbeitgeber.

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei leadec leipzig in Leipzig gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Der Zusammenhalt der Kollegen ist gut.

Image

Leider kennt man leadec nicht so gut. Werbung oder ähnliches fehlt.

Work-Life-Balance

Familie und Job ist durchaus vereinbar.

Umgang mit älteren Kollegen

Kollegen werden sehr geschätzt.

Kommunikation

Offenes Miteinander ist wünschenswert.


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Tatjana Bieker, Leiterin Talent Acquisition & Employer Branding Division Europe
Tatjana BiekerLeiterin Talent Acquisition & Employer Branding Division Europe

Liebe/r Kollege/in,
herzlichen Dank für Ihre positive Bewertung.
Es freut uns zu sehen, dass Sie sowohl mit Ihren Aufgaben, als auch den Kolleginnen und Kollegen so zufrieden sind und sich Job und Familie für Sie gut vereinbaren lassen.
Weiterhin viel Spaß und Erfolg bei und mit Leadec!

"sozial" ist was anderes

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Produktion bei Leadec FM BV & Co. KG in Arnstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

pünktliche Lohnzahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

unerfahrene Führungskräfte in oberster Ebene, Personalführung katastrophal, soziales Verhalten gegenüber Mitarbeitern fehlt komplett, sinnlos totsparen um jeden Preis für die eigene Prämie

Verbesserungsvorschläge

erfahrene Vorgesetzte an Führungspositionen setzen

Vorgesetztenverhalten

zu junge Führungskräfte, nur leere Phrasen, nichts dahinter

Gehalt/Sozialleistungen

unten nur das nötigste ausgeben, aber in der oberen Etage es ordentlich krachen lassen


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Guter Arbeitgeber in der Region

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Leadec FM BV & Co. KG in Arnstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fair Bezahlung und regelmäßige Tarifanpassungen. Mitarbeiterangebote wie Bikeleasing, Zuschuss zum Essen & Obs in den Wintermonaten.

Image

Image ist eigentlich okay aber in der Region noch relativ unbekannt.

Work-Life-Balance

Schichtplanung und Flexibilität ist für mich vollkommen in Ordnung.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte verhalten sich fair.

Arbeitsbedingungen

Arbeiten in einem modernen Werk mit ordentlichen Umkleiden, Sanitäranlagen & Teamräumen.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgaben und interessante Herausforderungen. Wartungs- und Instandhaltungsaufgaben an Robotern und komplexen Produktionsanlagen.


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Tatjana Bieker, Leiterin Talent Acquisition & Employer Branding Division Europe
Tatjana BiekerLeiterin Talent Acquisition & Employer Branding Division Europe

Liebe/r Kollege/in,
klasse, dass Sie einen Teil der Benefits ansprechen, die Leadec bietet und diese auch positiv wahrnehmen.
Vielen Dank für Ihre Bewertung und Empfehlung und natürlich weiterhin eine gute Zeit bei Leadec!

Corona Chaos

3,0
Nicht empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Leadec FM BV & Co. KG in Stuttgart gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Bitte kontrollieren Sie die Maßnahmen besser, vor Ort kämpft man als Einzelner sogar gegen Vorgesetzte!


Arbeitsatmosphäre

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Tatjana Bieker, Leiterin Talent Acquisition & Employer Branding Division Europe
Tatjana BiekerLeiterin Talent Acquisition & Employer Branding Division Europe

Liebe/r Kollege/in,
vielen Dank für Ihr Feedback.
Schade, dass Sie nur so wenige Bereiche bewertet haben.
Bezüglich der Corona-Maßnahmen gibt es klare gesetzliche Regelungen und darüberhinaus Maßnahmen, die zu unser aller Schutz an den Standorten gelten.
Sollten Sie hier Verbesserungspotenzial sehen, steht Ihnen die Corona-Task-Force gerne zur Verfügung. Die Kontaktdaten finden Sie selbstverständlich im Intranet und der we.do App.

Man muss wissen, worauf man sich bei dieser Dienstleistung einlässt

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Führungskraft / ManagementHat bis 2019 im Bereich Administration / Verwaltung bei Leadec FM BV & Co. KG in Kassel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spannende Projekte viel Abwechslung&herausfordernd.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Umgang untereinander

Verbesserungsvorschläge

Werdet menschlicher im Umgang mit Kollegen und Mitarbeitern

Arbeitsatmosphäre

Jeder hackt auf dem anderen rum. Kein Zusammenhalt

Image

Es wird viel über die Arbeit geschimpft.

Work-Life-Balance

Unbezahlte Überstunden werden am Führungsebene vorausgesetzt.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man die richtigen Leute kennt.

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr schmales Gehalt, keine wirklich Steigerung möglich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die tun, was sie können.

Kollegenzusammenhalt

Je weiter es nach oben geht denkt jeder nur an sich selbst.

Umgang mit älteren Kollegen

Lang gediente werden genauso behandelt wie die/der Neue.

Vorgesetztenverhalten

Wie schon erwähnt wird es nach oben immer mehr von oben herab.

Arbeitsbedingungen

Man sollte schon wissen worauf man sich bei diese Arbeit einlässt. Knochbejob

Kommunikation

Nur das nötigste und selten auf Augenhöhe

Gleichberechtigung

Sehr viel Nasenfaktor.

Interessante Aufgaben

Es sind auf jeden Fall spannende Projekte dabei.

Beste Firma die ich kenne

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Leadec in Bamberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freundlichkeit höflich nett


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Tatjana Bieker, Leiterin Talent Acquisition & Employer Branding Division Europe
Tatjana BiekerLeiterin Talent Acquisition & Employer Branding Division Europe

Liebe/r Kollege/in,
herzlichen Dank für die rundum positive Bewertung mit 5 Sternen in allen Kategorien!
Klasse, dass Sie sich am Standort so wohl fühlen und Ihr Feedback hier teilen.
Weiterhin viel Spaß bei Leadec!

Ich will nicht sagen, dass ich es schlecht getroffen habe, schließlich gibt es mit Sicherheit viel schlechtere Firmen

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Leadec in Kölleda gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Neue Mitarbeiter werden nicht offiziell begrüßt und vorgestellt, damit sie von Anfang an im Team integriert sind und wissen wer für was zuständig ist.

Verbesserungsvorschläge

Es sollte für alle Positionen eine konkrete Stellenbeschreibung und Einarbeitungspläne geben

Arbeitsatmosphäre

Fehlendes Feedback, demotivierte Mitarbeiter, hohe Personalfluktuation

Karriere/Weiterbildung

Nur die unbedingt notwendigsten Lehrgänge werden bezahlt

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt innerhalb der Schichten ist sehr gut, man unterstützt sich gegenseitig

Vorgesetztenverhalten

Es werden nicht nachvollziehbare Entscheidungen getroffen, Mitarbeiter haben kein Mitspracherecht

Arbeitsbedingungen

PC Arbeitsplätze und Pausenraum für das Team in einem Aquarium mit elektrischer Beleuchtung und Belüftung

Kommunikation

Teammeetings finden nicht statt, Informationen verbreiten sich nur über Gerüchte

Gehalt/Sozialleistungen

Geld kam immer pünktlich


Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Gnadenlos

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung bei Leadec in Ingolstadt gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

die Mitarbeiter haben meist schlechte Laune da überfordert

Kollegenzusammenhalt

Nicht vorhanden -neue Mitarbeiter werden nicht unterstützt
jeder muss selbst alleine zurecht kommen

Vorgesetztenverhalten

übertriebene aufgesetzte Freundlichkeit durch die Führungskraft
Personal wird gnadenlos entlassen und gestrichen
die Eigendarstellung ist am wichtigsten

Arbeitsbedingungen

große Büro's

Kommunikation

zu viele überflüssige und belanglose Meetings


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Viel Luft nach oben

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Leadec FM BV & Co. KG in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider sehr wenig

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider zunehmend viel

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeitergespräche wirklich ernsthaft durchführen und Neigungen berücksichtigen

Arbeitsatmosphäre

Es wird viel gelogen und verschwiegen

Image

War vor der Umfirmierung besser, kommt langsam wieder

Work-Life-Balance

Wenig Rücksicht, der Kunde ist in allen Belangen, auch an Arbeitszeit Regelungen vorbei, zufrieden zu stellen

Karriere/Weiterbildung

Null Angebote

Gehalt/Sozialleistungen

Mittelfeld in dieser Branche

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Theoretisch gut

Kollegenzusammenhalt

Aus der Not geboren

Umgang mit älteren Kollegen

Theoretisch gut

Vorgesetztenverhalten

Wenig geschultes Personal, wer am tiefsten in den ... kriecht wird befördert

Arbeitsbedingungen

Weitestgehend miserabel, Kollegen im Werkseinsatz haben oftmals nicht die einfachsten Sozialräume

Kommunikation

Totalausfall, Info sicker eher zufällig durch

Gleichberechtigung

Theoretisch gut

Interessante Aufgaben

Selbst ist der Mann, die Frau

Unfaire firma

1,8
Nicht empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Leadec BV & Co.KG in Gaimersheim absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nix

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Alles

Arbeitsatmosphäre

Man wird oft ernstgenommen leider nicht immer

Karrierechancen

Es gibt zwar eine Übernahmechance aber weitere aufstiegschancen sind eher gering

Arbeitszeiten

Mit 37std wochen ist die firma relativ gut dran

Ausbildungsvergütung

Eher zu gering und noch dazu keine fahrtkostenübernahme

Die Ausbilder

Oft frech nötigen einen oft dazu arbeitssicherheitverstoßende arbeiten durchzuführen

Spaßfaktor

Man hat eher weniger den spaß weil es immer die selbe arbeit auf dauerschleife ist

Aufgaben/Tätigkeiten

Man hat angemessene 30 urlaubstage und 37std wochen das wars auch leider

Variation

Man lernt während der arbeit anfangs was neues und das wiederholt sich das regelrecht andauernd

Respekt

Naja eher ausgeglichen freundliche sowie unfreundliche kollegen sind vor ort

Arbeitgeber-Kommentar

Tatjana Bieker, Leiterin Talent Acquisition & Employer Branding Division Europe
Tatjana BiekerLeiterin Talent Acquisition & Employer Branding Division Europe

Liebe/r Auszubildende/r,
Danke für deine Bewertung.
Es ist schön zu sehen, dass du die allgemeine Arbeitsatmosphäre, die Arbeitszeiten und den respektvollen Umgang miteinander recht positiv wahrgenommen hast.
Natürlich ist es schade, dass einige andere Faktoren offenbar nicht deinen persönlichen Erwartungen entsprochen haben.
Zweifelsfrei ist es eine schwierige Aufgabe, sich als junger Mensch für einen Ausbildungsberuf zu entscheiden. Umso wichtiger ist es, sich nicht nur mit den im Ausbildungsvertrag festgelegten Rahmenbedingungen wie Urlaub und Ausbildungsvergütung (die bspw. tariflich geregelt ist) auseinander zu setzen,
sondern auch intensiv mit den Inhalten. Dass sich viele Aufgaben in der Ausbildung zunächst wiederholen liegt ein Stück weit in der Natur des Lernens: Wiederholung festigt den Lerneffekt und erst wenn eine Aufgabe „sitzt“, kommt die nächste dran.
Zusätzlich zu den Praxisinhalten, dem Unterricht in der Berufsschule und den Angeboten der Handwerkskammer bieten wir unseren Auszubildenden übrigens u.a. interne Schulungen, Nachhilfeangebote und Prüfungsvorbereitungen aktiv an. Die Nutzung ist dabei Teil der Ausbildung während der Regelarbeitszeit, darüber hinaus für zusätzliche Leistungsverbesserungen freiwillig.
Arbeitssicherheit ist bei Leadec in allen Bereichen ein sehr wichtiges Thema und die niedrigen Unfallzahlen zeigen, wie ernst es insbesondere im Sinne unserer Mitarbeiter genommen wird.
Mit erfolgreich bestandener Ausbildung stehen die Übernahmechancen bei Leadec sehr gut. Es gibt zahlreiche Möglichkeiten, direkt einzusteigen, sich weiter zu qualifizieren oder in einem Fachbereich zu spezialisieren. Wir haben nicht zuletzt am genannten Standort viele tolle Beispiele für Kolleginnen und Kollegen, die mit der Ausbildung bei Leadec gestartet, sich weiter engagiert und bspw. in Objekt-, Bau- oder Bereichsleitungspositionen entwickelt haben. Die Fortbildung als Meister oder Techniker ist hier sehr hilfreich und steht jedem offen.
Gerne erläutern wir die Chancen, die du ergreifen kannst, im persönlichen Gespräch mit deinem Ausbilder oder der Standortleitung (übrigens auch Ex-Azubi)!

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