Was die Firma über den Job sagt

Wie sich die Versicherung von morgen anfühlen wird, entscheiden Sie schon heute – als Mitarbeiter (m/w/d) der R+V Versicherung. Unser Anspruch: Ihrem Talent und Ihrer Leidenschaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel: Zukunftsweisenden Versicherungslösungen den Weg ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben füllen.

Lassen Sie uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.

Cloud Developer API-Management (m/w/d)

Standort: Wiesbaden · R+V Campus · Vollzeit oder Teilzeit

Breit gefächert: Ihre Aufgaben

Als Engineer im Bereich API-Management unterstützen Sie uns im Release Train DevSecOps Enablement.
Ihre spezielle Aufgabe liegt in der Entwicklung, Wartung und im Betrieb von Infrastruktur, Middleware und den Prozessen für das API-Management bis auf Betriebssystemebene.
Ihr Team stellt die zentrale API Management Plattform bereit, die von anderen Agile Release Trains genutzt werden.
Sie verstehen sich als Wegbereitung für andere Teams zur Nutzung der API Management Plattform.
Sie denken mit, identifizieren neue Anforderungen zum API Management und zeigen praktikable Lösungsmöglichkeiten auf.
Sie implementieren gängige Sicherheitsanforderungen innerhalb der API Management Plattform.

Bestens aufgestellt: Ihr Profil

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit starkem IT-Bezug z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Naturwissenschaften.
In Cloud-Technologien, insbesondere im API-Management (z. B. Azure API Management), kennen Sie sich gut aus und haben sowohl praktische Betriebs- als auch Projekterfahrung.
Agile Entwicklungsmethoden im DevOps Modus sind Ihnen vertraut.
Sie haben sehr gute technische Expertise bei den gängigen Schnittstellenformaten (REST, SOAP, etc.).
Grundlegenden Netzwerk-Kenntnissen, Konzepte wie IaC (Infrastructure as Code) und GitOps sowie der Umgang mit einem Hyperscaler wären von Vorteil
Fließende Deutsch- (mind. Level B2) und Englischkenntnisse

Unser Angebot für Ihren Einsatz:

Willkommen in einer der größten IT-Gemeinschaften im Rhein-Main-Gebiet. Wir haben den aktuellsten Tech Stack und entwickeln innovative Anwendungen für die Versicherung der Zukunft. Wir sind ein bunter Haufen aus Entwicklern, lieben die IT und bringen neue Technologien in die R+V. Eine Kleiderordnung o. Ä. gibt es bei uns nicht. Unser Team trägt Hoodies oder T-Shirts und arbeitet im Schnitt 38h/Woche mit großem Homeoffice Anteil. Dabei pflegen wir eine "Du"-Kultur in unserer IT-Community und schätzen den Austausch zu neuen Technologien und Arbeitsformen.

Benefits:

Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.
Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundesweit zur Verfügung.
Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.
Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.
Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.

Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.

Interessiert? Dann werde Teil eines starken Teams.
Hier direkt online bewerben. Referenzcode: 28968

Offene Fragen beantworten wir Ihnen gerne unter 0611 533-5210.