Werkscontroller / Produktionscontroller (m/w/d)

Für ein international tätiges, produzierendes Unternehmen mit starkem Nachhaltigkeitsfokus suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Werkscontroller / Produktionscontroller (m/w/d).

Die Position ist bewusst sehr nah an der Produktion angesiedelt: Rund 60–70 % der Tätigkeit sind operatives Produktionscontrolling, etwa 30–40 % Financial Controlling. Gesucht wird daher kein Controller, der ausschließlich Reports erstellt, sondern ein Sparringspartner für das Werk, der Zahlen versteht, Zusammenhänge erkennt und Ergebnisse auch überzeugend präsentieren kann.

• Analyse und Steuerung von Material- und Fertigungskosten
• Durchführung von Soll-Ist-, Standard- und Abweichungsanalysen
• Aufbereitung und Analyse relevanter Produktionskennzahlen
• Erstellung regelmäßiger Performance- und Managementreports
• Kalkulation von Produkt-, Material- und Prozesskosten
• Unterstützung bei Investitionsentscheidungen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen
• Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Finance und Management
• Erstellung und Präsentation von Finanz- und Betriebsanalysen
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Controlling-Prozessen und Reportingstrukturen
• Unterstützung bei internationalen Themen und standortübergreifenden Projekten

• Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation
• Erfahrung im Controlling bzw. Finance eines Produktionsunternehmens ist von Vorteil
• Auch Kandidaten mit erster Berufserfahrung oder ambitionierte Berufseinsteiger sind interessant
• Starkes Interesse an Produktion, Kennzahlen und wirtschaftlichen Zusammenhängen
• Analytische und gleichzeitig pragmatische Arbeitsweise
• Eigeninitiative und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
• Sicheres Auftreten und Freude daran, Ergebnisse auch vor anderen zu präsentieren
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse bzw. Bereitschaft, das Englisch weiter auszubauen
• Kenntnisse in SAP, Power BI oder vergleichbaren Reporting-Systemen sind von Vorteil

• 40-Stunden-Woche
• 30 Tage Urlaub
• Gehalt je nach Erfahrung:
• • Berufseinsteiger etwa 50.000–55.000 €
  • erfahrene Kandidaten bis etwa 70.000–75.000 €
• In der Regel 1 Tag Homeoffice pro Woche
• Bei sehr guter Passung ist auch über 2 Tage Homeoffice individuell verhandelbar
• Die Position ist grundsätzlich stark am Werk angesiedelt – der persönliche Austausch vor Ort ist ausdrücklich gewünscht
• Internationale Zusammenarbeit und gelegentliche Reisen, z. B. zu europäischen Standorten
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Viel Gestaltungsspielraum und direkte Zusammenarbeit mit Produktion und Finance
• Unbefristete Festanstellung