Niederlassungsleiter in der Personaldienstleitung (m/w/d)

Vor 12 Tagen
Mönchengladbach
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Niederlassungsleiter:in in Deutschland verdienen

Ø 65.900 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
37.200 €105.600 €
Was die Firma über den Job sagt
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Sie sind in der Personaldienstleistung zu Hause und möchten den nächsten Schritt gehen?

Wir suchen aktuell: Niederlassungsleiter in der Personaldienstleitung (m/w/d) in Mönchengladbach

Unser Partner ist ein etablierter Personaldienstleister mit bundesweiter Struktur und langjähriger Marktpräsenz im Bereich Zeitarbeit und Personalvermittlung. Für den Standort Mönchengladbach suchen wir einen Niederlassungsleiter (m/w/d), der den Vertrieb aktiv vorantreibt, Kundenpotenziale ausschöpft und die Niederlassung weiter ausbaut.

Jetzt hier bewerben

 

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

  • Verantwortung für den Ausbau der Niederlassung Mönchengladbach
  • Gewinnung neuer Kunden und Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen
  • Steuerung und Unterstützung der Recruiting- und Vertriebsaktivitäten
  • Aufbau und Führung eines internen Teams
  • Betreuung und Koordination externer Mitarbeiter
  • Analyse regionaler Marktpotenziale und Entwicklung neuer Vertriebsansätze
  • Sicherstellung effizienter Abläufe innerhalb der Niederlassung

Ihr Profil

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)
  • Erfahrung in der Personaldienstleistung und Arbeitnehmerüberlassung
  • Führungspotenzial beziehungsweise erste Führungserfahrung
  • Unternehmerisches Denken und Handeln, Engagement und Loyalität sind für Sie Werte, die Sie leben
  • Entscheidungsfreude und Organisationsgeschick sowie regionale Marktkenntnisse und Kommunikationsstärke

Wir bieten Ihnen

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Direktanstellung bei unserem Partner
  • Eine attraktive Vergütung und ein breites Leistungsspektrum inkl. Dienstwagen
  • Gute ÖVPN-Erreichbarkeit
  • Abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
  • Umfangreiche Trainings und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten inkl. persönlichem Paten und vielseitigem Schulungsangebot
  • Diverse Mitarbeiter Benefits und eine langfristige Perspektive wie z.B. Zuschuss zu Sportkosten und Kinderbetreuung sowie Vermögenswirksame Leistungen

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

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