Teamleiter Werkzeuginstandhaltung (m/w/d)

Job Req Number:  126139
Arbeitszeitmodel: Vollzeit
Division:  DEU - DSV Contract Logistics GmbH  (Solutions)
Standort:  Grimma 
Manager:   
Bewerbungsfrist: 

Du möchtest Deine technische Expertise mit Führungskompetenz verbinden und aktiv dazu beitragen, dass Werkzeuge und Betriebsmittel jederzeit einsatzbereit sind? Dann verstärke unser Team in Grimma / Mutzschen als Teamleiter Werkzeuginstandhaltung (m/w/d) und gestalte effiziente, sichere und zukunftsorientierte Instandhaltungsprozesse.

• Fachliche Führung und Organisation des Bereichs Werkzeuginstandhaltung
• Planung und Steuerung des Personaleinsatzes sowie der Arbeitsabläufe
• Sicherstellung der termingerechten Bearbeitung von Wartungs-, Prüf- und Reparaturaufträgen
• Überwachung der Verfügbarkeit von Werkzeugen und Betriebsmitteln inklusive Wartungen, Kalibrierungen und Prüfungen
• Bearbeitung von Reklamationen, Störungen und Prozessabweichungen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
• Kommunikation mit Kunden, internen Schnittstellen und externen Dienstleistern
• Überwachung der Einhaltung von Arbeitsanweisungen, Qualitätsstandards, gesetzlichen Vorgaben und 5S
• Auswertung von Kennzahlen und Mitwirkung an Optimierungsmaßnahmen
• Nutzung von SAP und weiteren IT-Systemen zur Planung, Dokumentation und Nachverfolgung von Wartungsprozessen
• Erstellung von Angeboten zur Instandsetzung defekter Werkzeuge
• Unterstützung bei Mitarbeitergesprächen sowie organisatorischen und administrativen Aufgaben
• Mitwirkung an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVP / POP)

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung, z. B. als Industriemechaniker, Werkzeugmechaniker (m/w/d) oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung, Wartung oder im technischen Betrieb
• Erfahrung in der Personaleinsatzplanung und Ressourcensteuerung
• Technisches Verständnis für Werkzeuge und Betriebsmittel, idealerweise im industriellen Umfeld
• Kenntnisse relevanter Vorschriften und Prüfprozesse (z. B. BetrSichV, DGUV)
• Erfahrung im Umgang mit prüfpflichtigen Betriebsmitteln, insbesondere Hebemitteln
• Sicherer Umgang mit SAP, MS Office und anderen IT-Systemen
• Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
• Hohe Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung und Verantwortungsbewusstsein
• Gute Englischkenntnisse von Vorteil sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen

• Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen
• Gesundheit und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung
• Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan
• Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre
• Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player
• Flexibilität: Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten
• Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Next@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.