Senior Manager Digitalisierung & Prozessmanagement (m/w/d)

Wir schaffen lebenswerte Räume für nachfolgende Generationen

Die Schrobsdorff Bau AG ist als mittelständisches Unternehmen seit 1989 erfolgreich im Großraum Berlin etabliert und realisiert mit einem Team aus über 120 Mitarbeitenden einen Jahresumsatz von ca. 140 Mio. EUR.

Unser Leistungsspektrum reicht von der klassischen Altbausanierung bis hin zum schlüsselfertigen Neubau. Dabei setzen wir auf neue innovative Technologien. Unser gemeinsames Ziel ist es, die Wünsche und Anforderungen unserer Bauherren qualitativ hochwertig und ressourcenschonend umzusetzen.

• Sie treiben die Digitalisierung und Standardisierung unserer Geschäftsprozesse im gesamten Unternehmen voran.
• Sie analysieren bestehende Abläufe, identifizieren Optimierungspotenziale und entwickeln praxistaugliche Lösungen.
• Sie begleiten Digitalisierungsprojekte von der Idee über die Konzeption bis zum erfolgreichen Rollout.
• Sie führen neue Softwarelösungen und digitale Arbeitsweisen ein und entwickeln bestehende Systeme weiter.
• Sie gestalten gemeinsam mit den Fachbereichen effiziente Prozesse und sorgen für eine nachhaltige Umsetzung.
• Sie unterstützen die Weiterentwicklung unserer BIM- und Digitalisierungsstandards.
• Sie steuern externe Softwareanbieter und Beratungspartner.
• Sie beraten Vorstand, Führungskräfte und Fachbereiche bei Fragestellungen rund um Digitalisierung und Prozessmanagement.
• Sie beobachten technologische Entwicklungen und leiten daraus Impulse für unser Unternehmen ab.

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Digitalisierung, Prozessmanagement, Organisationsentwicklung oder vergleichbaren Funktionen.
• Erfahrung in der Optimierung und Standardisierung von Geschäftsprozessen.
• Verständnis für die Wertschöpfungsprozesse eines Bau- oder Projektunternehmens.
• Idealerweise Kenntnisse von ERP-, Dokumentenmanagement- oder anderen Unternehmenssystemen.
• Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern sowie in der Steuerung von Veränderungsprozessen.
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und ein hohes Maß an Eigeninitiative.

• Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch ein positives Betriebsklima, welches durch eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine offene Kommunikation geprägt ist.
• Wir bieten Ihnen eine überdurchschnittliche, leistungsgerechte Vergütung.
• Wir möchten mit Ihnen feiern: Wir veranstalten Sommer- und Weihnachtsfeiern sowie jährlich ein gemeinsames Wochenende miteinander außerhalb von Berlin.
• Wir fördern Wissen! Wir ermöglichen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen von internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten.