27 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Schrobsdorff Bau AG Bewertungen
Schrobsdorff
Bau
AG
Berlin
27 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Top Unternehmen, echte Familie
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm
Image
Naja, noch altbacken
Work-Life-Balance
Fast too much
Karriere/Weiterbildung
Alles denkbar
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
E Fahrzeug
Kollegenzusammenhalt
Familie
Umgang mit älteren Kollegen
Ohne Probleme
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich und partnerschaftlich
Arbeitsbedingungen
Top, alles ermöglicht
Kommunikation
Offen
Gleichberechtigung
Offen für alle
Interessante Aufgaben
Veränderung immer möglich
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Ich bin mit allem sehr zufrieden würde die Fa auch tatsächlich weiterempfehlen, nurwürde ich mir mehr Wertschätzung wüns
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vertrauen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
gutes Team mit vielen guten Ansätzen und einigen Baustellen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Teams toller Rückhalt
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden oft nicht klar kommuniziert bzw. stringent durchgezogen. Führt zu Missverständnissen und Unzufriedenheit
Kommunikation
Abhängig vom Vorgesetzten - Meist scheint eher von einer Holschuld ausgegangen zu werden
Gleichberechtigung
Männerdomäne Bau...
Interessante Aufgaben
Man kann sich viele spannende Aufgaben auf den Tisch holen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gute Karrierechancen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vorschläge und Ideen, die voranbringen, werden ohne Probleme unterstützt.
Arbeitsatmosphäre
sehr positiv
Image
gut
Work-Life-Balance
1+
Karriere/Weiterbildung
1+
Gehalt/Benefits
angemessen
Kollegenzusammenhalt
stark
Vorgesetztenverhalten
korrekt
Kommunikation
ohne Probleme
Interessante Aufgaben
vorhanden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Das waren 20 Jahre bei einer fairen Bauunternehmung, wo die Arbeit wertgeschätzt wurde! Danke, ein Polier
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2004 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fairness
Verbesserungsvorschläge
Denkt bitte an die älteren Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle hören zu
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu unbekannt
Verbesserungsvorschläge
Weiter so
Arbeitsatmosphäre
Große Zufriedenheit
Image
Noch nicht bekannt genug, aber wir arbeiten dran
Work-Life-Balance
Alles ist möglich
Karriere/Weiterbildung
Alles ist möglich
Gehalt/Benefits
Top Niveau
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Großartig
Kollegenzusammenhalt
Jeder für jeden
Umgang mit älteren Kollegen
Läuft
Vorgesetztenverhalten
Top professionell
Arbeitsbedingungen
Top
Kommunikation
Guter Informationsfluss
Gleichberechtigung
Offen
Interessante Aufgaben
Große Bandbreite
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Nur das geschriebene zählt
Ex-FührungskraftHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das sich nicht an Absprachen und Versprechen halten
Verbesserungsvorschläge
Sollten nicht nur an sich denken
Arbeitsatmosphäre
Ok
Work-Life-Balance
Nur im Stammhaus
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden
Gehalt/Benefits
Vorsichtig, nicht Tarifgebunden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fehlanzeige
Umgang mit älteren Kollegen
Normal
Arbeitsbedingungen
War ok
Kommunikation
Selten
Interessante Aufgaben
Teils teils
Image
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Der Schein trügt
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Neue Kollegen denken zu oft das Sie die Welt neu erfunden hätten um die eigene Faulheit zu vertuschen
Gehalt/Benefits
Ewig die selbe Summe
Kommunikation
Lieber selbst alles organisieren
Gleichberechtigung
Wer schleimt kommt weiter
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Es war mal ein angenehmes Arbeiten dort, aber die Zeiten haben sich geändert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Image
War auch mal besser. Mehr Schein als Sein.
Work-Life-Balance
Gibt es nur für ausgewählte Mitarbeiter, es wird immer viel versprochen, aber nicht umgesetzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird versucht die Firmenautos umzustellen, digital zu arbeiten (klappt noch nicht so gut), es wird für soziale Projekte gespendet
Karriere/Weiterbildung
Für einige Bereiche gut, aber auch hier keine Gleichbehandlung. Es wird bei allen Themen, nicht nur bei Karriere/Weiterbildung, immer in Abteilungen gedacht, nicht als eine ganze Firma, als ein Team. Ohne die eine Abteilung, kann die andere nicht existieren - das wurde hier schon lange vergessen.
Kollegenzusammenhalt
Die alteingesessenen Mitarbeiter/innen sind super, da stimmt auch der Zusammenhalt. Da aber immer mehr auf Quantität und nicht auf Qualität, so wie früher, gesetzt wird, hat sich dies auch schon geändert.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter/innen werden in die Altersteilzeit oder in den Vorruhestand geschickt, wenn sie langsamer arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte sind zum Teil in Ordnung, das Verhalten von Vorstand geht zum Teil gar nicht, einzelne Belange, Sorgen etc. der Mitarbeiter/innen interessieren nicht, das eigene Hemd ist einem näher. Höher, weiter, schneller... immer auf dem Rücken der Angestellten. Firmeninhaber entscheidet alles, auch wenn es anders behauptet wird. Vorstand rückgratlos.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeit macht oft nur wegen der Kollegen Spaß. Es gibt Abteilungen, wie die kaufmännische Abteilung, die gehen gar nicht. Schlechte bis gar keine Führung durch den Vorstand, keine Gleichbehandlung, schlechtes Verhalten gegenüber anderen Kollegen/Kolleginnen, vor allem in der Buchhaltung. Das Office Management ist kein Office Management mehr im klassischen Sinn, dort wird alles weg delegiert, nicht gearbeitet, können die Mitarbeiter/innen schließlich selber machen, Infos werden nur weitergegeben, wenn gerade Lust besteht.
Kommunikation
Es gab in den vergangenen Jahren so viele Führungskulturen und Coaches, aber der Kommunikation zwischen Angestellten und der Führungsebene hat es nichts gebracht. Es wird verschleiert und verschönert oder einfach ignoriert.
Gehalt/Benefits
Gehaltserhöhungen erhalten nur bestimmte Arbeitnehmer/innen. Neue Mitarbeiter/innen verdienen oft mehr als Bestandspersonal, müssen nur nicht so viel leisten, ganz dem Motto, du musst dich nur gut verkaufen können, was du wirklich kannst, spielt keine Rolle.
Gleichberechtigung
Gibt es nicht.
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Hervorragender Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offener Austausch über alle Abteilungen und Ebenen hinweg.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmen und entspannt. Auch bei hitzigen Situationen bleibt der Anstand und Respekt gewahrt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird groß geschrieben, gefördert und gefordert.
Interessante Aufgaben
Regelmäßig Wohnungsbau. Andere spannendere Projekte wären reizvoll.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 29 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Schrobsdorff Bau durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 92% der Bewertenden würden Schrobsdorff Bau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 29 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Benefits und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 29 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Schrobsdorff Bau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.