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Stahlbauschlosser Metallbau (m/w/d)

Heute
Oberhausen
Vollzeit
43.200 € - 46.400 € / Jahr (laut Jobangabe)
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Metallbauer:in in Personalwesen & -beschaffung verdienen

Ø 32.800 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
24.500 €46.500 €

Der Stellenanzeigentext wurde mithilfe von kununu intelligence (ki) analysiert und strukturiert.

Deine Aufgaben

Hier gibt es keine langweilige Serienfertigung. Bei unserem Kunden arbeitest du in der eigenen Metallfertigung an Bauteilen und Baugruppen für den Sondermaschinenbau. Du fertigst neue Konstruktionen, baust Ersatzteile für bestehende Anlagen und unterstützt bei Reparaturen und Modernisierungen. Mal entsteht etwas komplett Neues, mal muss eine bestehende Lösung wieder perfekt passen. Genau das macht die Arbeit abwechslungsreich.

Technische Zeichnungen sind dabei dein Plan. Du liest Maße und Vorgaben, bereitest Metallteile vor, passt sie an und richtest alles sauber aus. Danach heftest du die Konstruktionen für die weitere Bearbeitung. Auch Montage und Demontage gehören dazu alles direkt in der Werkstatt, ohne Außeneinsätze. Du arbeitest mit erfahrenen Kollegen in einem eingespielten Team und hast kurze Wege zu den richtigen Ansprechpartnern. Wer sich fachlich weiterentwickeln und mehr Verantwortung übernehmen möchte, bekommt hier echte Möglichkeiten.

  • Du fertigst Bauteile und Baugruppen für den Sondermaschinenbau;
  • Technische Zeichnungen liest du sicher und setzt sie sauber in die Praxis um;
  • Metallteile bereitest du vor, passt sie an und richtest sie genau aus;
  • Konstruktionen und Baugruppen heftest du für die weitere Bearbeitung;
  • Ersatzteile fertigst du für die Reparatur und Instandhaltung bestehender Anlagen;
  • Für Umbauten und Modernisierungen stellst du individuelle Metallkonstruktionen her;
  • Montage- und Demontagearbeiten führst du direkt in der Werkstatt durch;
  • Bei Einzelanfertigungen bringst du deine Erfahrung und dein handwerkliches Können aktiv ein;
  • Qualität und Arbeitssicherheit behältst du immer im Blick.

Dein Profil

  • Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Metallbauer Fachrichtung Konstruktionstechnik, Konstruktionsmechaniker, Industriemechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation;
  • Du hast Erfahrung im Metallbau, Stahlbau oder in der Fertigung;
  • Technische Zeichnungen kannst du sicher lesen und verstehen;
  • Beim Ausrichten, Anpassen und Heften von Metallbauteilen weißt du, worauf es ankommt;
  • Du arbeitest genau und erkennst schnell, wenn etwas nicht passt;
  • Du magst Einzelanfertigungen und technische Aufgaben, bei denen Mitdenken gefragt ist;
  • Du arbeitest selbstständig, packst mit an und kannst dich auf deine Kollegen verlassen;
  • Ein Stapler oder Kranschein ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung;

Vergütung & Benefits

  • Ein Gehalt von 3600-3870;
  • 30 Urlaubstage pro Jahr;
  • Ausbildungsbudget von 2.000 €;
  • Ein persönlicher Karriere Coach;
  • Kostenlose Teilnahme z. B. am Düsseldorf-Marathon oder am Strong Viking Run;
  • Evoke-Events!
  • Möglichkeit der Übernahme durch den Auftraggeber.

Von uns erhältst du einen unbefristeten Arbeitsvertrag und das Versprechen, dass wir uns um Dich kümmern. Dein persönlicher Agent & Karrierecoach - Dein 'Evoketeer“ - steht Dir dabei stets zur Seite und unterstützt Dich in Deinem Vorhaben. Wir wollen, dass Du Deinen eigenen Weg gehst und Deine Karriere weiterentwickelst, um den Job zu bekommen der zu Dir passt und Dich glücklich macht - was das konkret für Dich bedeutet finden wir gemeinsam heraus. Lern uns kennen und mach Dir selbst ein Bild. Wir freuen uns von Dir zu hören!

Über den Arbeitgeber

Unser Kunde ist ein wirtschaftlich starkes Industrieunternehmen mit langjähriger Erfahrung im Sondermaschinenbau, in der Instandhaltung und in der Modernisierung technischer Anlagen. In der eigenen Fertigung entstehen individuelle Metallbauteile, Baugruppen und Lösungen für neue sowie bestehende Maschinen und Anlagen.

Bewerbungsprozess

Evoke ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir beurteilen qualifizierte Bewerber unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Kultur, Behinderung, Religion und sexueller Orientierung.

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