Senior Sales Engineer (m/w/d) Energierückgewinnungssysteme | Ostdeutschland
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Über uns
Unser Mandant ist ein international erfolgreiches Unternehmen, das sich durch hochmoderne und zukunftsweisende Technologien im Bereich des Klima- und Thermomanagements auszeichnet. Mit diesen innovativen, energieeffizienten Systemen setzt das Unternehmen weltweit Maßstäbe für nachhaltige Technik und höchste Qualitätsstandards.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie, als Senior Sales Engineer (m/w/d) für Energierückgewinnungssysteme, für die Region Ostdeutschland (Berlin, Sachsen, Brandenburg).
Wir – MEYHEADHUNTER Berlin – freuen uns auf Ihre Bewerbung
Aufgaben
- Kundenbetreuung & Beratung: Intensive Pflege des bestehenden Kundenstamms im Vertriebsgebiet (Berlin, Brandenburg, Sachsen) durch regelmäßige Besuche sowie kompetente Unterstützung bei allen technischen und kommerziellen Fragestellungen.
- Marktentwicklung & Akquise: Aktive Marktbearbeitung und gezielter Aufbau neuer Kundenbeziehungen mit dem Schwerpunkt auf Systemen zur Energierückgewinnung sowie der Aufbau einer nachhaltigen Projektpipeline.
- Projektberatung & Engineering: Fachliche Beratung von Kunden, Planern und weiteren Projektbeteiligten. Sie nehmen spezifische Kundenanforderungen auf und übersetzen diese gemeinsam mit der internen Fachabteilung in passgenaue Systemlösungen.
- Verhandlungsführung: Eigenverantwortliche Führung von Vertrags- und Preisverhandlungen mit Kunden und Projektpartnern bis zum erfolgreichen Abschluss.
- Schnittstellenarbeit: Enge und produktive Zusammenarbeit mit den internen Fachabteilungen (Vertrieb, Technik und Service), um eine rundum professionelle Kundenbetreuung zu garantieren.
- Marktbeobachtung: Kontinuierliche Analyse des Marktes und des Wettbewerbs, um aktuelle Trends frühzeitig zu erkennen und daraus strategische Maßnahmen abzuleiten.
Profil
- Technische Qualifikation: Fundierter technischer Hintergrund z. B. als Ingenieur, Techniker oder Meister im Bereich der Gebäudetechnik (TGA, Heizungs-, Kälte-, Klima- und Lüftungstechnik).
- Vertriebskompetenz: Ausgesprochene Vertriebspersönlichkeit mit nachweisbarer Erfahrung im Verkauf von erklärungsbedürftigen, projektbasierten technischen Lösungen.
- Technisches Verständnis: Hohes technisches Verständnis und die Fähigkeit, die Kundenwünsche zu analysieren und zu verstehen.
- Mobilität: Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet und die intensive persönliche Betreuung der Kunden und Partner vor Ort.
Wir bieten
- Freiheit in der Gestaltung des Vertriebs in Ihrer Region (keine Kennzahlen, das Ergebnis zählt)
- Flexible Arbeitszeiten und 100 % Homeoffice
- Strukturiertes Onboarding
- Firmenfahrzeug (Mittelklasse, frei wählbar), auch zur privaten Nutzung
- Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Team
- Enge Zusammenarbeit im Team und einen regelmäßigen Austausch
Kontakt
Nutzen Sie die Vorteile einer spezialisierten Personalberatung für das Erreichen Ihrer beruflichen Ziele – und profitieren Sie von unseren Branchenkenntnissen. Selbstverständlich sichern wir Ihnen Diskretion zu und achten ebenso zuverlässig auf Sperrvermerke. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und einem möglichen Tätigkeitsbeginn – vorzugsweise online – und stehen Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Wählen Sie den direkten Weg und füllen Sie gleich unser Onlineformular für Ihre Bewerbung aus:
https://www.meyheadhunter.de/bewerbung/?jid=15623
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