Media Manager | LASCANA (w/m/d)

Media Manager | LASCANA (w/m/d)

Otto GmbH & Co. KGaA · Hamburg · 2026-10-14 · Vollzeit befristet · Hybrides Arbeiten möglich

LASCANA, eine Eigenmarke der Otto (GmbH & Co KGaA), ist einer der führenden Multichannel-Anbieter für Fashion, Lingerie und Bademode in Deutschland. Unser LASCANA Multichannel-Marketing-Team ist die Schnittstelle zu allen Vertriebskanälen wie lascana.de, dem Stationärgeschäft, den Shop-in-Shop-Flächen, Plattformpartner sowie für die internationalen Vertriebs-Partner. Im LASCANA Marketing werden Multichannel-Kampagnen sowie Maßnahmen zum klassischen Brandbuilding und Social-Media-Strategien entwickelt. Wir wollen nach vorne – du auch?

Wir sind die Impulsgeber*innen, ein Brand-Marketing-Team aus ca. 16 motivierten, strategischen und kreativen Kolleg*innen, die für die Marke LASCANA nach außen und innen verantwortlich sind. Unser Bereich ist aufgeteilt in Marke, PR, Social Media, Visual-Merchandising, Media, Marktforschung und Creations. Bei der Umsetzung von Projekten arbeiten wir eng mit den Schnittstellen anderer LASCANA Bereiche zusammen. Es erwartet dich ein offenes, dynamisches und gut gelauntes Team – wir freuen uns schon jetzt auf dich!

Viele sprechen von „Homeoffice“ – wir von „hybrid oder mobile Work“: Du kannst bis zu 50 % deiner monatlichen Arbeitszeit remote arbeiten. Unsere Teams entscheiden dabei gemeinsam mit ihrer Führungskraft, wie sie das Gleichgewicht aus Präsenzzeiten vor Ort und mobilem Arbeiten gestalten. 

Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet.

Dein Impact

• Steuerung und Koordination nationaler Mediakampagnen über alle Brand-Kanäle in Zusammenarbeit mit der Media-Agentur
• Eigenständige Kampagnenerstellung für die Paid Social Kanäle
• Budget- und Performance-Controlling der Mediamaßnahmen
• Betreuung von LASCANA Brand-Trackings und Marktforschungen
• Marketing-Schnittstelle zu Plattformen und internationalen Onlineshops

Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? – Gerne stellen wir den Kontakt zu Christina Meinke aus dem Fachbereich her. Du möchtest dein künftiges Team und deinen Arbeitsplatz live erleben? – Im Rahmen deines Bewerbungsprozesses hast du zu einem späteren Zeitpunkt die Möglichkeit dazu. 

Dein Profil

Must-have:      

• Du hast mehrjährige Erfahrungen in der Mediabranche und hast erfolgreich Kampagnen für andere Marken, gern zusammen mit Media-Agenturen, umgesetzt (digital und klassisch).
• Du hast bereits eigene Paid Social Kampagnen (TikTok, Meta, Pinterest) erstellt und kennst dich in den Ad Managern der Plattofrmen aus.
• Du bringst analytische Denkweise und eine Affinität zu Zahlen mit.
• Du hast fundierte Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint.
• Eigenständige Nutzung von AI-Tools
• Sprachniveau: Deutsch C2 (annähernd muttersprachlich) und Englisch B2 (selbstständige Sprachverwendung)

Nice-to-have:

• Du hast ein breites Verständnis der verschiedenen Mediakanäle und deren Funktion im crossmedialen Zusammenspiel.
• Du bringst ein hohes Maß an Selbstständigkeit und die Fähigkeit, komplexe Herausforderungen zu meistern, mit.
• Du hast ausgeprägte Fähigkeiten im Bereich der Budgetallokation und KPI-Definition.

Deine Benefits

• Work-Life-Balance
  Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 50 % remote work im Monat, Activity Based Working, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 37,5h-Woche, 30 Urlaubstage, Workation- und Sabbatical-Option
• Vergütung & Zusatzangebote
  Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 15 % Personalrabatt sowie zahlreiche Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), Altersvorsorgemodelle, Möglichkeit zur Kapitalbeteiligung, Relocation-Angebot
• Fachliche & persönliche Entwicklung
  Einwöchiges Onboarding, Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen – u. a. Masterplan, Coaching & Mentoring, Hospitationen, Entwicklungsprogramme, Führungs- und Expertenlaufbahn, Teilnahme-Option an Fachkonferenzen
• Gesundheit & Wohlbefinden
  Über 30 Betriebssportarten, Meditationsraum, Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, Angebote für Eltern, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung
• Kultur & Zusammenarbeit
  Communities & Netzwerke, Coworking & Social Spaces, Leading Principles, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges – auch veganes – Essensangebot, Paketshop
• Mobilität
  Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, StadtRAD-Stationen

& viele Benefits mehr!

Melanie Steffens - HR Managerin Recruitment für die Otto Group IT
Otto GmbH & Co. KGaA
+49 40 6461-1578
Werner-Otto-Straße 1-7, 22179 Hamburg