Spezialist (w/m/d) IKS-Koordination

Spezialist (w/m/d) IKS-Koordination

Wir sind die DekaBank - das Wertpapierhaus der Sparkassen und einer der größten Fondsanbieter in Deutschland. Wir entwickeln erstklassige Produkte und sind nahe an unseren Kundinnen und Kunden. Mit individuellen Anlagelösungen unterstützen wir die Sparkassen bei der Beratung. Wir entwickeln neue Angebote für das digitale Wertpapiergeschäft. Sind Sie bereit? Gestalten wir gemeinsam die Finanzwelt der Zukunft! Was wir bieten? Ein modernes Arbeitsumfeld. Wir fördern Zusammenhalt genauso wie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für die persönliche Karriere. Denn alle unsere Mitarbeitenden bringen ihre Kreativität, Leidenschaft, Persönlichkeit und ihr Know-how ein - und das macht uns zu dem, was wir sind.

Zu Deinen Aufgaben zählen

• Regulatorik sicher steuern: Du entwickelst das integrierte interne Kontrollsystem (IKS) mit Fokus auf prozessinhärente Risiken weiter, um regulatorische, markt- und gruppenspezifische Anforderungen sicher zu erfüllen. Ebenso gestaltest Du Workshops & Trainings, um das IKS-Bewusstsein gruppenweit zu fördern.
• Schnittstellen koordinieren & zusammenführen: Du erstellst ein übergeordnetes zentrales IKS-Handbuch und berätst die Fachbereiche bei der Dokumentation des IKS und arbeitest dabei eng mit zentralen Einheiten wie Compliance, Informationssicherheit (ISM), Datenschutz oder BCM zusammen.
• Reporting vollständig & fristgerecht steuern: Du koordinierst die jährliche Durchführung des IKS-Regelprozesses und stellst die qualitativ hochwertige und fristgerechte Bereitstellung des jährlichen IKS-Reports der Deka-Gruppe sicher. Du beteiligst Dich bei der Weiterentwicklung der integrierten Steuerung/ Berichterstattung von IKS- und Non-Financial Risk-Reporting.
• Projekte steuern: Du planst und steuerst komplexe Änderungsvorhaben zur Entwicklung der IKS-Zentrale als Methodengeber und Klammerfunktion. Dabei übernimmst Du die fachliche Führung von Projektteams und stellst eine strukturierte und zielgerichtete Zusammenarbeit sicher.

Was Du mitbringst

• Du hast ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen - idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung im IKS-Umfeld, Risk & Controls, Governance, Audit oder Non-Financial Risk.
• Du hast ein umfassendes Verständnis über die Geschäftsaktivitäten und Prozesse von Banken und/oder Kapitalverwaltungsgesellschaften, wodurch Du in der Lage bist, prozessbezogene Risiken und deren kontrollseitige Absicherung zu beurteilen.
• Begriffe wie MaRisk, BAIT, EBA-Guidelines und SOX sind für Dich kein Neuland - idealerweise verfügst Du hier bereits über praktische Erfahrungen in deren Umsetzung.
• Du hast bereits Erfahrung in schnittstellenübergreifender (ggf. agiler) Projektarbeit in verantwortlicher Rolle (z.B. Teilprojektleitung, Project Manager, Product Owner) gesammelt.
• Du bringst starke kommunikative Fähigkeiten mit, präsentierst sicher und überzeugst durch Deine strukturierte Arbeitsweise - auch in komplexen Projektkontexten.

Was wir Ihnen bieten

• Attraktive Vergütung & finanzielle Vorteile: Tarifliche bzw. individuell vereinbarte Gehälter, 13. Monatsgehalt im Tarifbereich, jährliche variable Vergütung sowie vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen bei der Vermögensanlage.
• Starke Absicherung: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, zusätzliche Möglichkeiten zur Entgeltumwandlung sowie Angebote zur Berufsunfähigkeitsversicherung und Gruppenunfallversicherung.
• Hohe Flexibilität: 30 Tage Urlaub sowie bis zu 6 zusätzliche Ausgleichstage (abhängig vom jeweiligen Vertrag), flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und bis zu 20 mobile Arbeitstage pro Jahr innerhalb der EU und EFTA-Staaten.
• Individuelle Karriere: Vielfältige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten, interne Lernplattform, berufsbegleitende Qualifizierungen, Talent Management, Mentoring, Hospitationen sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote.
• Gesundheit im Fokus: Umfassendes Gesundheitsmanagement mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung, Prävention und mentaler Gesundheit, einem jährlichen Gesundheitsbudget sowie Unterstützung durch das Employee Assistance Program.
• Familie, Mobilität & Alltag gut vereinbaren: Unterstützung bei Kinder- und Pflegebetreuung, Krippen- und Kindergartenplätze, Eltern-Kind-Räume, vergünstigtes Deutschland-Jobticket, IT- und Fahrradleasing sowie vergünstigte Kantinenangebote.

Ihr Kontakt im Recruiting

Paula Vogler

recruiting@deka.de

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung!

Bitte beachten Sie, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen oder zusätzliche Unterlagen per E-Mail oder per Post annehmen dürfen.

Uns ist wichtig, dass alle die gleichen Chancen bei der Deka haben. Wir sind davon überzeugt, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und eine inklusive Unternehmenskultur Perspektiven erweitern, Innovationskraft und Kreativität fördern und dazu beitragen, die besten Lösungen für unseren Kundenkreis zu finden. Deshalb fördern wir Diversität und freuen uns über jede Bewerbung - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Stellennummer: 50042678

Besetzung zum: 01.11.2026