Cloud Architekt (gn) deutschlandweit
München
Vollzeit
Beratung/Consulting
Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Architekt:in in Deutschland verdienen
Ø 49.100 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
33.600 €73.300 €
Was die Firma über den Job sagt
Sie suchen einen neuen Job?
Im Rahmen einer Festanstellung sucht Experis Sie als >Cloud Architekt< (gn) für unseren Kunden in der >IT< am Standort >München als auch deutschlandweit<
Finden Sie mit Experis den richtigen Job! Nutzen Sie unsere Erfahrung und Beratung für Ihre bestmögliche Entwicklung. Als IT Spezialist bringen wir Sie mit namhaften Unternehmen zusammen.
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Das sind Ihre Aufgaben als :
- Du begleitest die Entwicklung neuer bzw. die Migration und Transformation bestehender Anwendungen in die Public Cloud
- Dabei bist du von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung gefragt.
- Du berätst Kunden rund um Public-Cloud-Architekturen, Technologieentscheidungen.
Damit überzeugen Sie uns:
- Abgeschlossenes Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung als Architekt im Public Cloud Umfeld
- Zertifizierungen sind wünschenswert
Unser Angebot an Sie:
- Attarktive Vergütung und Monatliche Zulage zur privaten Altersversorgung von 3% des Einstellgehaltes zusätzlich zum Gehalt
Erweitertes Krankengeld
Firmenwagenprogramm
Bezahlte Freistellung für 4 Wochen innerhalb der ersten 12 Monate nach Geburt des Kindes
Bezahlte Freistellung bei Arbeitsverhinderung (Eheschließung, Umzug, Arztbesuch usw.)
Flexible Arbeitszeiten
Mobiles Arbeiten (im Büro, zuhause oder mobil
Möglichkeit der Reduzierung der Arbeitszeit
Sabbatical bis zu 18 Monate & Leave of Abscence aus persönluchen Gründen bis maximal 3 Jahre
Sonderurlaub sowie Arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
Professionelle KI-gestützte Lernumgebung
hervorragende technische Ausstattung
Konnten wir Sie überzeugen?
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Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
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