Kommissionierer (w/m/d) Lagerlogistik | Merzig

Als Kommissionierer (w/m/d) in unserer Lagerlogistik in Merzig bist Du für uns wichtiger Ansprechpartner (m/w/d) bei allen Fragen rund um die Lagerartikel und unsere Produkte. Du bist verantwortlich für die ordnungsgemäße Lagerung der Produkte sowie die fristgerechte Kommissionierung von medizinischen- sowie pharmazeutischen Produkten und Hilfsmitteln. Weiterhin umfasst Dein Aufgabengebiet den Warenein- und -ausgang, die Retourenbearbeitung sowie die Unterstützung der Warenwirtschaft.

• Auftragssteuerung und Lagerung: Du sorgst dafür, dass die richtigen Produkte in der richtigen Menge zur richtigen Zeit am richtigen Ort vorliegen

• Wareneingang, -ausgang und Versand: Du kümmerst Dich um die Annahme, Prüfung und Erfassung von Waren sowie um die Vorbereitung des Versands

• Kommissionierung und Verpackung: Du stellst Warenbestellungen zusammen und verpackst sie ordnungsgemäß für den Versand

• Retourenbearbeitung: Du kümmerst Dich um die Bearbeitung und Qualitätsprüfung zurückgesandter Waren

• Bestandskontrolle: Du überprüfst regelmäßig die Lagerbestände und hilfts bei der Durchführung von Inventuren

• Prozessoptimierung und Lagerpflege: Du arbeitest an der Verbesserung interner Abläufe zur Steigerung der Effizienz mit

• Idealerweise abgeschlossene Ausbildung zum Lageristen (m/w/d), zur Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik oder vergleichbare Qualifikation

• Interesse an logistischen Prozessen sowie Begeisterung für Lagerhaltung und Warenwirtschaft

• Erfahrung in Warenwirtschaftssystemen und der Scanner-Technologie sowie Staplerschein wünschenswert

• Teamfähigkeit sowie verantwortungsbewusstes und sorgfältiges Arbeiten

• Motivation, Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit sind für Dich selbstverständlich

• Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift

• Attraktive, leistungsorientierte Vergütung inklusive Weihnachtsgratifikation von 12,7 Gehältern
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Jeweils 1 Tag Sonderurlaub an Heiligabend und Silvester in 2026
• Geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenendarbeit
• Strukturierte Einarbeitung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung
• Ein motiviertes, herzliches Team, flache Hierarchien und Duz‑Kultur
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• JobRad
• Rabatte über Corporate Benefits