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Mediq 
Deutschland 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Benefits
    • 2,8Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

at the heart of healthcare

Wer wir sind

Bereit, den Gesundheitsmarkt zu revolutionieren?

Als führendes Unternehmen auf dem Gesundheitsmarkt investieren wir täglich unsere Ressourcen in die bestmögliche medizinische Versorgung unserer Mitmenschen. Fürsorge und Menschlichkeit bilden die Basis all unserer Geschäftsbeziehungen. Mit Innovation und Dynamik garantieren wir unseren Wettbewerbsvorsprung.

Innerhalb der Mediq Unternehmensgruppe sind wir in den Niederlanden, Belgien, Dänemark, Estland, Finnland, Deutschland, Irland, Lettland, Litauen, Norwegen, Schweden, England und der Schweiz präsent. Mit unseren über 2.500 Mitarbeitenden ist unser täglicher Antrieb: medizinische Versorgung muss exzellent, unkompliziert und schnell verfügbar sein. Unsere Pläne sind ambitioniert und zukunftsorientiert.

Mediq hat es sich zur Aufgabe gemacht, durch die Bereitstellung von Produkten und Dienstleistungen die effizientesten Ergebnisse im europäischen Gesundheitswesen zu erzielen. Zum Gesundheitssystem und somit zu Gesundheit und Wohlbefinden unserer Kundinnen und Kunden beizutragen, motiviert uns jeden Tag aufs Neue. Im Herzen des Gesundheitswesens agieren wir stets mit Blick auf unsere Werte: Caring Heart, Customer Drive und Champion Spirit.

CARING HEART

Der Mensch steht für uns im Mittelpunkt. Sein Wohlergehen ist das Herzstück unserer täglichen Arbeit und der wahre Antrieb unserer Mitarbeitenden.

CUSTOMER DRIVE

Unsere Kundinnen und Kunden stehen immer an erster Stelle – egal ob Patientinnen und Patienten, Kostenträger oder medizinisches Fachpersonal. Wir schaffen kundenorientierte Lösungen, die sich an den Bedürfnissen unserer Kundinnen und Kunden orientieren.

CHAMPION SPIRIT

Wir blicken stets nach vorn, immer mit dem Glauben an die eigenen Fähigkeiten und einer gewissen Siegermentalität. Es geht darum, sich neuen Herausforderungen zu stellen und jeden Tag gemeinsam besser zu werden.

Unser Geschäftsmodell

Mediq geht über die Bereitstellung von medizinischen Produkten, Geräten und Dienstleistungen hinaus. Wir bieten:

Durch unser breites Netzwerk und unsere Expertise stellen wir sicher, dass medizinische Fachkräfte optimal arbeiten können und Patienten bestmöglich versorgt werden.

Ein starker Verbund - Unsere Unternehmensgruppe in Deutschland

Zur Mediq Gruppe in Deutschland gehören die Marken: Mediq Deutschland GmbH mit dem Standort Merzig und die Mediq Diabetes GmbH mit den Standorten Liederbach am Taunus und Dresden.

Mediq Deutschland GmbH am Standort Merzig:

Die Mediq Deutschland GmbH zählt bundesweit zu den führenden Versorgungspartnern im Gesundheitswesen. Wir vereinen zwei zentrale Bereiche unter einem Dach: Homecare und B2B (Klinikgeschäft).

Homecare: Wir versorgen Menschen ambulant und stationär - zum Beispiel mit medizinischen Hilfsmitteln, Pflegeprodukten oder persönlicher Beratung.

B2B/Klinikgeschäft: Wir beliefern Krankenhäuser und andere medizinische Einrichtungen zuverlässig mit hochwertigen Medizinprodukten.

Unser Ziel ist es, eine sichere und gut funktionierende Versorgung sicherzustellen. Dafür bieten wir moderne Produkte, persönliche Beratung und ein Netzwerk von Fachkräften, das Patientinnen, Patienten und Kliniken zuverlässig unterstützt.

Mehr dazu unter: Mediq Deutschland - ganzheitliche Patientenversorgung | Mediq

Mediq Diabetes GmbH an den Standorten Liederbach und Dresden:

Mediq Diabetes ist einer der größten Fach- und Versandhändler für Diabetesbedarf in Deutschland.

Wir, die Mediq Diabetes GmbH, sitzen seit 1988 im schönen Taunus. Wir haben uns seitdem kontinuierlich weiterentwickelt und als führender Fach- und Versandhandel für Diabetes-Bedarf etabliert. Mit der Spezialisierung auf Insulinpumpen-Therapie und intensivierte Therapie versorgt Mediq Diabetes seine Kundinnen und Kunden mit allen Hilfsmitteln und freiverkäuflichen Produkten. Vom Insulinpumpen-Zubehör bis zu Blutzucker-Teststreifen und Insulinpens bietet unsere Produktpalette nahezu alles, was Diabetes-Patientinnen und -Patienten für ihren Alltag benötigen.

Wir suchen echte Persönlichkeiten, die unsere Leidenschaft, Kundinnen und Kunden gut zu versorgen, teilen, und gemeinsam mit uns, einen wesentlichen Beitrag leisten.

Mehr dazu unter: Mediq Diabetes – Ihr Onlineshop für Diabetesbedarf

Produkte, Services, Leistungen

Eine Krankheit oder chronische Beschwerde hat großen Einfluss auf Dein Leben.

Wir bei Mediq, stehen Dir in dieser herausfordernden Zeit bei und unterstützen Dich als kompetenter Ansprechpartner in den Bereichen Homecare und Diabetes. Die Lebensqualität zu verbessern und Selbstständigkeit zu erhalten bedeutet für uns, den Menschen zu helfen, würdevoll und aktiv am Leben teilnehmen zu können. Mit Leidenschaft und vielen helfenden Händen arbeiten wir Tag für Tag für dieses Ziel.

Kennzahlen

Mitarbeitende650 in Deutschland

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 187 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    46%46
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    42%42
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    41%41
  • DiensthandyDiensthandy
    38%38
  • RabatteRabatte
    34%34
  • ParkplatzParkplatz
    34%34
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    30%30
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    28%28
  • InternetnutzungInternetnutzung
    24%24
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    18%18
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    17%17
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • CoachingCoaching
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11
  • KantineKantine
    10%10
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3

Was Mediq Deutschland GmbH über Benefits sagt

🩺 Vorsorgeuntersuchungen

💼 Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement

🕰️ Flexible Arbeitszeiten

🌴 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche

💻 Laptop

☎️ Firmenhandy

🍾 Firmenevents

☕Kantine

🧑‍🎓 Coaching

🏠 Homeoffice je nach Position

💸 Bonussystem je nach Position

🅿️ Parkplatz

🚗 Firmenwagen je nach Position

💰 Kfz-/Reisezulage

♿ Barrierefreiheit

🚌 Gute Verkehrsanbindung

🚴 JobRad

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Bei Mediq arbeiten wir Hand in Hand: Vor Ort ist unser Außendienst für die Versorgung der Patienten bundesweit im Einsatz und wird dabei tatkräftig von den Innendienst-Kollegen an den Standorten Merzig, Liederbach, Dresden und Neumünster unterstützt. Werde auch Du Teil unseres großartigen Teams und unterstütze uns mit Deiner Fachkompetenz. Lass uns gemeinsam wachsen und den deutschen Gesundheitsmarkt mit Engagement und viel Leidenschaft revolutionieren.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Vertrieb und Außendienst

Kundenservice

Supply Chain und Logistik

Business Support wie HR, Finance, Marketing, Einkauf etc.

Digitales und Innovation

Gesuchte Qualifikationen

Erfahrung im Kundenkontakt

Erfahrung im medizinischen Bereich, u.a. examinierte Pflegekräfte (m/w/d)

Leidenschaft für Menschen und deren bestmögliche Versorgung

Hohe Sozial- und Fachkompetenz

Freude am ziel- und kundenorientierten Arbeiten

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Mediq Deutschland GmbH.

  • Wir erzählen Dir gerne mehr über unsere Stellen!

    Nathalie Schmidt & Lea-Marie Schick

    Talent Acquisition Specialists

    bewerbungen@mediq.de

  • Bitte bewirb Dich direkt auf die für Dich interessante Position/en auf unserer Karriereseite - vielen Dank!

    • Nachdem Dein Lebenslauf ausgewählt wurde, wirst Du von einem Recruiter für einen ersten telefonischen Austausch kontaktiert
    • Im Anschluss laden wir Dich zu einem Gespräch mit Deiner zukünftigen Führungskraft ein
    • Potentielle weitere Schritte hängen von der jeweiligen Position ab

Berufsbilder

Standorte

Ein starker Verbund - Unsere Unternehmensgruppe in Deutschland

Zur Mediq Gruppe in Deutschland gehören die Marken: Mediq Deutschland GmbH mit dem Standort Merzig und die Mediq Diabetes GmbH mit den Standorten Liederbach am Taunus und Dresden.

Weltweite Standorte:

Innerhalb der Mediq Unternehmensgruppe sind wir in den Niederlanden, Belgien, Dänemark, Estland, Finnland, Deutschland, Irland, Lettland, Litauen, Norwegen, Schweden, England und der Schweiz präsent. Mit unseren über 2.500 Mitarbeitenden ist unser täglicher Antrieb: medizinische Versorgung muss exzellent, unkompliziert und schnell verfügbar sein. Unsere Pläne sind ambitioniert und zukunftsorientiert.

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sehr kollegiales, vertrauensvolles und offenes Miteinander
Ideen können immer eingebracht werden
Vorgesetzte und Management haben immer ein offenes Ohr
Je nach Abteilung hat man wirklich Spaß an seiner Arbeit und kann sich auch mal mit den Leuten Unterhalten
die schiere - zusammengekaufte Größe
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Versuchen hin- und wieder was Neues.
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Teamzusammenhalt, achtsamer freundlicher Umgangston. Offenes Ohr für Ideen.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

In manchen Abteilungen sollten Azubis auch etwas mehr zugemutet werden anstatt nur Täglich fast immer das gleiche zu machen.
Die Vorgesetzten, die Gehälter, keine Möglichkeit sich weiterzuentwickeln und sich weiterzubilden, Gehälter werden nicht erhöht.
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Kein Durchhaltevermögen.
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Mehr Schein als Sein
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Hinterlistigkeit
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Endlich flüssige Abläufe organisieren. Seit über einem Jahr sind viele Produkte nicht lieferbar. Das Durchhalten wirklich spürbar belohnen. Ein immer wiederholtes Danke reicht schon lange nicht mehr.
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Völlige Kehrtwende nötig, am Ende scheint aber der Weg vorgezeichnet, reiner Zubehör-Lieferant für Diabetes-Technik.
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Die selbstgesteckten Werte mit Leben füllen
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Etwas bessere Kommunikationswege
Innovativ denken. Mediq hinkt der Branche locker 10 Jahre hinterher, merkt es aber anscheinend überhaupt nicht.
Es wird eine lockere Art á la „Wir sind alle lieb zueinander“ vorgegaukelt, aber dieses Getue sollte man sich sparen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,5

Der am besten bewertete Faktor von Mediq Deutschland ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 67 Bewertungen).


Sehr kollegiale Zusammenarbeit; man fühlt sich auch abteilungs- und standortübergreifend als ein Team
5
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nur innerhalb einer Abteilung - alle Anderen werden wie Feinde betrachtet
3
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Vordergründig top aber im Hintergrund wird gelästert
3
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Das Team war das beste.
3
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Super Zusammenhalt wenigstens da.
4
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mediq Deutschland ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 58 Bewertungen).


Wenig bis gar nicht
1
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Frisst oder stirb
1
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Findet nicht statt.
1
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Selbststudium
2
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Unerwünscht
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Mediq Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Mediq Deutschland schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 49% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Mediq Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 186 Bewertungen schätzen 26% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 76 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Mediq Deutschland als eher traditionell.
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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Mediq Deutschland
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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