188 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
188 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
188 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Mediq bietet aus meiner Sicht sehr gute Arbeitsbedingungen mit einem hohen Maß an Flexibilität und Vertrauen. Besonders positiv sind die flexible Arbeitszeitgestaltung, die Homeoffice-Möglichkeiten sowie die eigenverantwortliche Arbeitsweise. Die Zusammenarbeit im Team ist wertschätzend und kollegial, und auch die Kommunikation im Unternehmen funktioniert insgesamt sehr gut. Zudem gibt es interessante Entwicklungsmöglichkeiten durch interne Weiterbildungen, Karrierechancen und die Mitarbeit an spannenden Projekten.
Verbesserungspotenzial sehe ich vor allem bei der frühzeitigen Kommunikation von Veränderungen und Entscheidungen. Zudem sind die Unternehmensziele teilweise recht ambitioniert, was zeitweise zu einem hohen Arbeitsaufkommen führen kann. Auch im Bereich Nachhaltigkeit gibt es noch Entwicklungsmöglichkeiten, beispielsweise bei einer konsequenteren Mülltrennung im Arbeitsalltag.
Aus meiner Sicht wären weitere Benefits, beispielsweise ein bezuschusstes Jobticket, Essenszuschüsse oder eine Kantine sowie die Einführung des EGYM Wellpass oder weiteren betrieblichen Gesundheitsangeboten sinnvolle Ergänzungen.
Die Arbeitsatmosphäre bei Mediq erlebe ich als sehr positiv. Es gibt viel Freiraum und Vertrauen in die eigenverantwortliche Arbeitsweise, gleichzeitig erhält man bei Bedarf jederzeit Unterstützung. Geleistete Arbeit und Erfolge werden wertgeschätzt, und auch für Herausforderungen zeigen Führungskräfte Verständnis. Diese Kombination aus Vertrauen, Unterstützung und Wertschätzung schafft ein sehr angenehmes Arbeitsumfeld.
Insgesamt würde ich Mediq positiver bewerten, als es manche Stimmen im Unternehmen widerspiegeln. Wie in vielen Unternehmen gibt es auch hier Mitarbeitende, die sich eher auf negative Aspekte konzentrieren und diese stärker hervorheben. Meine persönliche Erfahrung ist jedoch deutlich positiver. Die Arbeitsbedingungen, die Flexibilität, die Entwicklungsmöglichkeiten und die Unternehmenskultur sind aus meiner Sicht besser, als es das interne oder externe Image teilweise vermuten lässt.
Die Work-Life-Balance bei Mediq empfinde ich als sehr gut. Besonders positiv hervorzuheben sind die flexiblen Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, je nach Aufgabenbereich im Homeoffice zu arbeiten. In meiner Position genieße ich ein hohes Maß an Vertrauen und Eigenverantwortung. Solange die Aufgaben zuverlässig und termingerecht erledigt werden, kann ich meine Arbeitszeit weitgehend frei gestalten. Dadurch lassen sich berufliche und private Verpflichtungen sehr gut miteinander vereinbaren. Die Ergebnisse zählen mehr als starre Anwesenheitszeiten, was zu einer angenehmen und modernen Arbeitskultur beiträgt.
Mediq bietet gute Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Über ein internes Schulungsportal stehen Weiterbildungsangebote zur Verfügung. Darüber hinaus gibt es Chancen, sich innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln und neue Verantwortungsbereiche zu übernehmen.
12,7 Monatsgehälter, Jobrad, Mitarbeiterangebote, mittwochs Kuchen im Büro
Insgesamt nimmt das Thema Nachhaltigkeit einen angemessenen Stellenwert ein. Positiv hervorzuheben ist unter anderem die Möglichkeit, E-Autos als Firmenwagen zu nutzen. Verbesserungspotenzial sehe ich vor allem bei der Mülltrennung.
Der Umgang miteinander ist sehr wertschätzend, freundlich und von gegenseitigem Respekt geprägt. Auch standort- und abteilungsübergreifend wird konstruktiv zusammengearbeitet, sodass man sich bei Fragen oder Herausforderungen auf die Unterstützung anderer verlassen kann. Die kollegiale Zusammenarbeit trägt für mich wesentlich dazu bei, dass ich gerne zur Arbeit komme und mich im Unternehmen wohlfühle.
Der Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen ist bei Mediq aus meiner Sicht sehr positiv. Ältere Mitarbeitende werden selbstverständlich eingestellt und in die Teams integriert. Zudem bestehen unabhängig vom Alter Entwicklungsmöglichkeiten und Chancen auf Beförderungen, sodass Leistung und Potenzial stärker im Vordergrund stehen als das Lebensalter.
Das Vorgesetztenverhalten bei Mediq erlebe ich als sehr positiv. Entscheidungen werden transparent kommuniziert und nachvollziehbar begründet, wodurch ein gutes Verständnis für Hintergründe und Ziele entsteht. Die gesetzten Ziele sind teilweise etwas ambitioniert, sorgen aber gleichzeitig dafür, dass man sich weiterentwickelt und neue Herausforderungen annehmen kann. Insgesamt fühle ich mich wertgeschätzt und gut unterstützt.
Die Büros in Liederbach sind modern ausgestattet mit höhenverstellbaren Schreibtischen, mehreren Bildschirmen sowie einer Klimaanlage.
Die Kommunikation empfinde ich insgesamt als sehr gut. Regelmäßige Meetings sorgen dafür, dass Mitarbeitende transparent über Ergebnisse, Erfolge und die Entwicklung des Unternehmens informiert werden. Auch innerhalb der Teams funktioniert der Austausch sehr gut. Informationen werden offen geteilt, die Zusammenarbeit ist unkompliziert und bei Fragen erhält man schnell Unterstützung.
Verbesserungspotenzial sehe ich lediglich bei der Kommunikation von Veränderungen. In manchen Fällen könnten neue Entwicklungen oder Entscheidungen etwas früher kommuniziert werden, um den Mitarbeitenden mehr Zeit zur Vorbereitung und Einordnung zu geben.
Gleichberechtigung wird aktiv gefördert. Viele Führungspositionen werden von Frauen besetzt. Wiedereinsteiger:innen wird nach Wunsch versucht, eine Teilzeitstelle zu ermöglichen.
Die Aufgaben bei Mediq sind abwechslungsreich und bieten eine gute Auslastung. Tendenziell gibt es eher zu viel als zu wenig zu tun, was ich persönlich als angenehm empfinde. Neben dem operativen Tagesgeschäft gibt es auch die Möglichkeit, an strategischen Projekten mitzuwirken und eigene Ideen einzubringen. Je nach Interesse und Engagement kann man sich dadurch fachlich und persönlich weiterentwickeln.
Sehr kollegiales, vertrauensvolles und offenes Miteinander
Ideen können immer eingebracht werden
Vorgesetzte und Management haben immer ein offenes Ohr
Etwas bessere Kommunikationswege
Sehr angenehme, offene Arbeitsatmosphäre und vertrauensvolles Miteinander
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice sorgen für eine sehr gute Work-Life-Balance
Gute Leistungen werden gefördert; Online Academy mit großem Schulungsangebot
Anpassung erfolgt regelmäßig
Sehr kollegiale Zusammenarbeit; man fühlt sich auch abteilungs- und standortübergreifend als ein Team
Vorgesetzte setzen erreichbare Ziele und beziehen Mitarbeitende in Entscheidungen mit ein; Arbeiten geschieht auf Augenhöhe
Teilweise könnten die Kommunikationswege besser aussehen, insgesamt fühlt man sich aber immer abgeholt
Absolut vorhanden
Es wird nie langweilig; Weiterentwicklung ist gegeben
Je nach Abteilung hat man wirklich Spaß an seiner Arbeit und kann sich auch mal mit den Leuten Unterhalten
In manchen Abteilungen sollten Azubis auch etwas mehr zugemutet werden anstatt nur Täglich fast immer das gleiche zu machen.
Kommt immer auf die Leute in den jeweiligen Abteilungen an aber meistens sehr angenehmen Atmosphäre.
Angenehm man kann Früher oder etwas später anfangen solange die Stunden am Tag passen.
Muss jeder für sich entscheiden, für manche ist es viel für andere eher weniger.
Super Nett, hat immer ein offenes Ohr und versucht sich direkt um alle Anliegen zu kümmern.
Je nach Abteilung unterschiedlich, muss jeder für sich herausfinden wo es für ihn am besten ist.
Je nach Abteilung anders
Je nachdem in was für einer Abteilung man ist lernt man mehr oder halt auch weniger und hat teilweise durchgehend nur die gleiche Arbeit.
In diesem Betrieb werden die Mitarbeiter genauso ausgenutzt wie überall. Immer mehr, nie ist es OK oder genug. Alles wird auf dem Rücken der Mitarbeiter ausgetragen. Immer mehr administrative Arbeiten müssen erledigt werden. Ein miteinander gibt es nicht. Überstunden werden nicht anerkannt, denn es gibt ja keine im Außendienst. Abfeiern geht auch nicht, keine Zeit. Zeiterfassung, wäre dringend in dieser ganzen Branche nötig!!!
Ausgeblutet wird man, als Mensch nicht wahrgenommen. Du bist nur ein Werkzeug.
Immer sehr positiv
wurde nicht immer umgesetzt
Wenig bis gar nicht
Sehr gut
Sehr gut
Überwiegend fair und loyal
Es wurden manchmal über die Grenzen der Mitarbeiter mißachtet
war manchmal nicht optimal
Ja
Wenig
Unternehmensentscheidungen haben das Image ggü Kunden komplett zerstört.
Findet nicht statt.
Ein Witz.
Das Team war das beste.
Kaum Kommunikation
Kaum Wertschätzung aber immer mehr Volumen
Entscheidungen kriegt man immer erst im Nachhinein mitgeteilt.
Ständig neue Aufgaben
die schiere - zusammengekaufte Größe
Hinterlistigkeit
Die selbstgesteckten Werte mit Leben füllen
nur scheinbar fair
war einmal
gesetzliche Regeln werden eingehalten
Selbststudium
mehr Schein als Sein
nur zur äußerlichen Anwendung
nur innerhalb einer Abteilung - alle Anderen werden wie Feinde betrachtet
rücksichtslose Verjüngung
schöne Worte ....
standard
One way information
... unter Lieblingen..
.. ja gerne - aber den Erfolg kassiert die GF - der erfolgreiche Macher geht leer aus.
Endlich flüssige Abläufe organisieren. Seit über einem Jahr sind viele Produkte nicht lieferbar. Das Durchhalten wirklich spürbar belohnen. Ein immer wiederholtes Danke reicht schon lange nicht mehr.
Die Belastungen sind seit über einem Jahr sehr hoch und jeder ist am Limit.
Wird hoffentlich irgendwann besser
Keine
Geringes Gehalt für die Branche. Keine Sonderzahlung (Korona/ Inflationsprämie)
Vordergründig top aber im Hintergrund wird gelästert
Hört nicht zu und hat seine Lieblinge
Flüssige Abläufe sind nicht möglich, da immer etwas nicht funktioniert
Keine konkreten Aussagen, Kritik wird nur hingenommen
Kein Unterschied zwischen den Geschlechter, aber es gibt halt Lieblinge
Große Herausforderung
Versuchen hin- und wieder was Neues.
Kein Durchhaltevermögen.
Völlige Kehrtwende nötig, am Ende scheint aber der Weg vorgezeichnet, reiner Zubehör-Lieferant für Diabetes-Technik.
Es wurde fleißig gelästert
Die Geschäftsstellen wurden leider nie richtig eingearbeitet und haben somit ein tolles Bild vermittelt.
Wenn Kollegen gefehlt haben wurde nie geholfen - Überstunden waren angesagt
Frisst oder stirb
Knapp über Mindestlohn
Siehe oben
Unqualifiziert und teilweise frech
Das älteste von ältesten
Die Mitarbeiter haben Änderungen zuletzt erfahren
Jeden Tag das gleiche
So verdient kununu Geld.