Sachbearbeiter/in in der Finanzbuchhaltung (d/m/w) - EG 8 TVöD/VKA

Die Versorgungsausgleichskasse der Kommunalverbände in Schleswig-Holstein (VAK SH) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Hauptsitz in Kiel sowie zwei Regionalzentren in Itzehoe und Rendsburg.

Wir bieten Personaldienstleistungen für Kommunen und kommunale Einrichtungen in Schleswig-Holstein an. Unsere Kunden schätzen uns als verlässlichen Partner. Genau das macht uns auch als Arbeitgeber aus.

Derzeit sind bei uns 175 Mitarbeitende sowie 4 Auszubildende beschäftigt.

Unseren motivierten Mitarbeitenden übertragen wir verantwortungsvolle Aufgaben – und das mit Beginn ihrer Tätigkeit bei der VAK. Dabei sind eine individuelle Einarbeitung und persönliche Betreuung für uns selbstverständlich.

Wir wollen unseren Mitarbeitern vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Dazu gehört auch ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot.

• Abwicklung des gesamten Zahlungsverkehrs unter Beachtung der inneren und äußeren Kassensicherheit

• Planung und Sicherung der täglichen Kassenliquidität

• zeitnahe Prüfung und Klärung unklarer Ein- und Auszahlungen

• Forderungsmanagement (Überwachung der offenen Forderungen, Mahn- und Vollstreckungswesen)

• Durchführung der kassenmäßigen Jahresabschlüsse

• Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten, eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung

• wünschenswert sind Erfahrungen in der Finanzbuchhaltung

• Wirtschaftliches Verständnis, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Flexibilität

• Hohe Belastbarkeit 

• Die gesundheitliche Anforderung der „Bildschirmtauglichkeit“ muss für die Wahrnehmung der ausgeschriebenen Aufgaben erfüllt werden.

• Ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander

• Gute berufliche Perspektiven

• Ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst in einem interessanten Wachstumsbereich

• Wahlweise Jobticket oder Fahrradleasing

• Moderne, gut ausgestattete Büros

• Ein attraktives Gehalt

• 30 Urlaubstage p. a.

• Zahlreiche kostenlose Parkplätze vor Ort

• Betriebliche Altersvorsorge

• Flexibilität durch die Möglichkeit von Homeoffice und variablen Arbeitszeiten