Das könntest du laut kununu User:innen als Leiter:in Personalentwicklung in Deutschland verdienen
Über uns
Bei unserem Kunden handelt es sich um ein international tätiges Handelsunternehmen im Bereich Verbindungs- und Befestigungstechnik. Als eines der innovativsten Mittelstandsunternehmen beliefert das Familienunternehmen weltweite Kunden aus unterschiedlichen Branchen. Auf Grund einer Nachfolgeregelung suchen wir für unseren Kunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalentwickler (m/w/d) im Raum München.
Aufgaben
Zukunftsorientierter Aufbau der Personalentwicklung
Unterstützung und Stärkung der Mitarbeitenden und Führungskräfte für die Erreichung unternehmerischer und persönlicher Ziele
Primärer Ansprechpartner bzw. Berater für Führungskräfte und Mitarbeitende
Begleitung von Projekten der Mitarbeiterentwicklung von allgemeinen Trainingsangeboten (Präsenz und Online) bis hin zur individiuellen Beratung
Ausbau von Präsenzseminaren und Umsetzung digitaler Lernangebote
Konzeption und Begleitung zielgruppenspezifischer Programme und Instrumente
Profil
Abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master, Diplom) mit Schwerpunkt Personalentwicklung oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen sowie der eigenständigen Leitung von Projekten
Idealerweise erste Kenntnisse im Aufsetzen von Schulungsmaßnahmen u.a. im B2B- Vertrieb
Eigenständige Arbeitsweise, bei gleichzeitigem Teamgeist
Freude daran, neue Konzepte und Ideen einzubringen und voranzutreiben
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten
Attraktive Bezahlung
Möglichkeit zum Homeoffice
Weiterbildungen
Corporate Benefits
Zuschuss zur Kinderbetreuung