Agile Coach (m/w/d)

Willkommen bei der R+V in Wiesbaden: Als einer der größten Versicherer Deutschlands für Privat- und Firmenkunden entwickeln wir neue Lösungen – maßgeschneidert und am Puls der Zeit. Die passende Aufstellung in der Organisation ist heute wichtiger denn je. Bringen Sie als Agile Coach die R+V in Sachen Agilität auf das nächste Level und unterstützen Sie bei der laufenden Transformation hin zum agilen Unternehmen.

Zusammen mit den Teams der digital.werkstatt und des Lean Agile Center of Excellence (LACE) treiben Sie den agilen Wandel der R+V voran und schaffen die Voraussetzungen für eine erfolgreiche Zukunft der R+V.

Lassen Sie uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.

Breit gefächert: Ihre Aufgaben

• Als Agile Coach begleiten Sie Teams bei ihren ersten Gehversuchen, beraten bei der Weiterentwicklung von Organisationseinheiten und unterstützen in den agilen Transformationsprojekten.
• Sie unterstützen unsere Mitarbeitenden beim Übergang von traditionellem Projekt­management hin zu einer agilen Organisation basierend auf Wertströmen, helfen bei der Entwicklung agiler Mindsets und vermitteln die dazugehörigen Werte und Praktiken.
• Sie beraten agile Rollen auf allen Ebenen um ihre Produkte an den Kunden auszurichten und u. a. Kundenzufriedenheit, Produkt­qualität und Liefer­geschwindig­keit messbar zu verbessern.
• Sie moderieren Workshops und Groß­gruppen­veran­staltungen mit bis zu 125 Mitarbeitenden (z. B. PI Plannings oder Inspect & Adapt Workshops).
• Sie entwickeln gemeinsam mit Fach- und IT-Experten ein umfassendes Zielbild einer agilen Organisation und leiten nötige Maßnahmen zur erfolgreichen Umsetzung ab und ein.
• In allen Interaktionen vertreten Sie eine Outcome-Orientierung, um Agilität an den Mehrwerten für die Kunden zu messen und nicht um Agilität zum Selbst­zweck einzuführen.

Bestens aufgestellt: Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Geistes­wissenschaften oder vergleichbar.
• Sie greifen auf mehrere Jahre Praxiserfahrung zurück und sind vertraut mit Transformations­projekten.
• Idealerweise bringen Sie eine Zertifizierung in einem agilen Skalierungs­modell wie SAFe, LeSS, Nexus oder Scrum at Scale mit. Alternativ unterstützen wir Sie bei Ihrer Weiter­entwicklung.
• Sie verfügen über eine hohe Lösungs­orientierung, Umsetzungs­stärke und sehr gute analytische sowie konzeptionelle Fähig­keiten und teilen unsere Leiden­schaft, nachhaltige Organisations­veränderungen im komplexem sowie agilem Arbeits­umfeld voranzutreiben.
• Sie sind ein Teamplayer und besitzen eine hohe Kunden- und Ergebnis­orientierung und sind routiniert im Umgang mit methodischen Ansätzen wie Lean Management, Kanban, Scrum und Design Thinking.
• Ein technisches Verständnis von modernen Praktiken der Software­entwicklung runden Ihr Profil ab.

Unser Angebot für Ihren Einsatz:

Willkommen bei der R+V in Wiesbaden: Als einer der größten Versicherer Deutschlands für Privat- und Firmenkunden entwickeln wir neue Lösungen – maßgeschneidert und am Puls der Zeit. Mit dem Team des Lean Agile Center of Excellence gestalten und unterstützen Sie den agilen Wandel der R+V. Bringen Sie als Agile Coach die R+V in Sachen Agilität auf das nächste Level!

• Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.
• Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungs­system, Gleitzeit & Lebens­arbeits­zeit­konto.
• Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeits­freie Tage (24.12. und 31.12.).
• Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungs­system, Sonderzahlungen, Mitarbeiter­tarife & Rabatt­aktionen.
• Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheits­manage­ment mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitness­studio und ein breites Netzwerk von Sport­angeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundes­weit zur Verfügung.
• Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrs­günstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
• Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kinder­notfall­betreuung, eigene Kinder­tages­pflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unter­stützung durch die R+V-Sozialberatung.
• Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebs­restaurant.
• Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungs­maß­nahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.
• Kultur: Wir leben Gemeins­chaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Mit­einander wider.

Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.

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Offene Fragen beantworten wir Ihnen gerne unter 0611 533-5210.