Technikerin/ Techniker (m/w/d) für Brandschutz und Sicherheitstechnik für den Museumsverbund im LVR

Das sind Ihre Aufgaben

Werden Sie Teil eines elfköpfigen Haustechnik-Teams und unterstützen Sie das Betriebs- und Prozessmanagement des LVR-Museumsverbunds in allen Sicherheits-, Arbeitsschutz- und Brandschutzthemen.

Als Mitarbeiter*in der Abteilung Technische Angelegenheiten und Brandschutzbeauftragte*r übernehmen Sie Aufgaben für unsere drei Häuser, das LVR-Landesmuseum Bonn, das Max Ernst Museum Brühl des LVR, sowie die Römerthermen Zülpich - Museum der Badekultur und leisten so einen wichtigen Beitrag zur kulturellen Pflege und Vielfalt im Rheinland.

Dazu gehört insbesondere:

• Arbeits- und Brandschutzthemen für die Liegenschaften des LVR-Museumsverbundes
• Bedienung, Organisation und Überwachung der sicherheitstechnischen Anlagen (bspw. Brandmeldeanlage (BMA), Einbruchmeldeanlage (EMA), Gebäudeleittechnik (GLT), Schließanlage, Videoanlage, Schrankenanlage, Sprinkleranlage, Feuer- und Rauchschutztüren)
• Organisation und Überwachung der innerbetrieblichen Brandschutzkontrolle inklusive regelmäßiger Begehungen und Prüfungen der Liegenschaften mit Sichtkontrolle von Sicherheitselementen
• Erstellen von Wartungsverträgen und Betreuung von Fremdfirmen bei Wartungen, Kontrolle von Prüfungen und Baumaßnahmen
• Schulungen der Mitarbeitenden und Fremdfirmen im Bereich Sicherheit und Brandschutz, sowie Erstellen und Fortschreiben von Regularien (z.B. Dienstanweisungen, Notfall-, Flucht und Rettungspläne, Gefährdungsbeurteilungen)
• Überwachung der Gefahrstoff-Verordnung (GefStoffV) in den Chemie Lagerräumen und Gefahrstoffschränken der Liegenschaften
• Beratung bei der Beschaffung und Ausschreibung für technische Geräte, Einrichtungen und Prüfung
• Alarmierung und Unterstützung der Feuerwehr und Polizei bei Brandfällen oder anderen Vorkommnissen und Kommunikation mit den zuständigen Ansprechpartnern

Das bieten wir Ihnen

• Tarifliche Leistungen: Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD (VKA) erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche: Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. Zusätzlich sind bei uns Silvester und Heiligabend arbeitsfreie Tage.
• Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung: In Absprache können Sie tageweise aus dem Home-Office oder mobil von einem anderen Ort innerhalb Deutschlands arbeiten.
• Moderne Arbeitsplatz- und IT-Ausstattung: Wir schaffen für Sie optimale Arbeitsbedingungen. Daher stellen wir Ihnen eine moderne Arbeitsumgebung mit einem höhenverstellbaren Schreibtisch, Laptop und zusätzlichen Bildschirmen zur Verfügung.
• Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld.
• Gute Verkehrsanbindung: Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto - unser Standort ist für Sie optimal erreichbar.

Das bringen Sie mit

• einen Abschluss als staatlich geprüfte Techniker*innen oder Meister*innen bzw. Bachelor Professional im Handwerk
• als sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können

Worauf es uns noch ankommt

• Sie konnten Berufserfahrung als Servicetechniker*in für Sicherheits- und Alarmanlagen sammeln.
• Idealerweise besitzen Sie bereits eine Ausbildung zur/zum Brandschutzbeauftragten und oder eine Ausbildung zur/zum Sicherheitsbeauftragten.
• Sie können Schulungen durch eine Unfallkasse, (u.a. zur Gefahrstoffverordnung) nachweisen, oder sind hilfsweise bereit diese in der Zukunft zu besuchen.
• Sie besitzen vertiefende Kenntnisse im Arbeitsschutz, Brandschutz und deren Rechtsquellen, (ArbStättV, MBO, LBO, VkVo, VSättV, Gef-StoffV, DIN ISO, etc.).
• Sie verfügen über Gute PC-Kenntnisse beispielsweise mit dem MS-Office Paket (Word, Excel, Powerpoint).
• Sie bringen allgemeine verwaltungstechnische Kenntnisse mit.
• Eine flexible Arbeitszeitgestaltung gemäß den dienstlichen Erfordernissen ist für Sie selbstverständlich.

Wer wir sind

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. 'Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter www.lvr.de.