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Bewertungsdurchschnitte

  • 62 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (20)
    32.258064516129%
    Gut (17)
    27.41935483871%
    Befriedigend (19)
    30.645161290323%
    Genügend (6)
    9.6774193548387%
    3,35
  • 9 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    33.333333333333%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (6)
    66.666666666667%
    2,27
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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Arbeitgeber stellen sich vor

Landschaftsverband Rheinland Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,35 Mitarbeiter
2,27 Bewerber
0,00 Azubis
  • 14.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die einen kommen zum Arbeiten zur Arbeit, die anderen zum Quatschen und Kaffee trinken. Für jeden ist was dabei.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte arbeiten grundsätzlich nach dem Prinzip "Nach oben buckeln nach unten treten". Peter-Prinzip ebenfalls stark verbreitet.

Kollegenzusammenhalt

Wenn man sich nicht gerade privat gut versteht, ist Zusammenhalt quasi nicht vorhanden. Im Gegenteil. Die Leute fallen sich gegenseitig rücksichtslos in den Rücken um einen eigenen Vorteil daraus zu ziehen.

Interessante Aufgaben

Kommt stark auf den Arbeitsbereich an, Pauschalaussage kaum möglich. Vieles ist Sysiphusarbeit. Viele Stellen sind nur mit der Selbstverwaltung beschäftigt und wären überflüssig, wenn es einfach weniger Stellen geben würde.

Kommunikation

Hängt stark vom Bereich ab. Meistens erfährt man aber die wichtigen Informationen zu spät oder gar nicht. Hier gilt das Prinzip: Wissen ist Macht. Daher werden bestimmte Informationen gezielt nur da gestreut wo sie von Belang sind. Von einer offenen Kommunikationskultur kann keine Rede sein.

Gleichberechtigung

Unter dem Deckmantel der "Gleichberechtigung" werden Männer hier systematisch benachteiligt. Das "Prinzip der Bestenauslese" gilt nur für sie, sofern sie sich untereinander konkurrieren und keine Frau im Weg ist. Sobald eine Frau im Spiel ist die Blitze sehen und Donner hören kann, bekommt sie die Stelle / Beförderung und der Mann hat das Nachsehen.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier habe ich noch keine Defizite festgestellt.

Karriere / Weiterbildung

Beides wird torpediert bis zum Geht-Nicht-Mehr. Der Kreis der Auserwählten schiebt sich die Posten im hD gegenseitig zu. Dazu bedarf es wahlweise eines Parteibuchs oder der Mitgliedschaft im Karnevalsverein. Mir ehrlicher Arbeit kommt man kaum weiter.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt wie im öffentlichen Dienst üblich. Preis / Leistungsverhältnis ist überdurchschnittlich.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsbedingungen sind okay. Nicht besonders modern, aber im Vergleich zu anderen Amtsstuben sicherlich konkurrenzfähig.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Sehr hoch. Der schwächste wird geschützt. Sehr sozialer Arbeitgeber.

Work-Life-Balance

Heimarbeit und Teilzeit sind problemlos möglich. Genauso wie kurzfristige Urlaubsanträge oder früheres Nachhausegehen. Kann mir kaum vorstellen, dass es hier einen großzügigeren Arbeitgeber gibt.

Image

Behörde halt..

Pro

Heimarbeit, zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung

Contra

Gleichstellung und angebliche Chancengleichheit, ineffizientes Arbeiten, Feigenblätter ohne Ende, überdimensioniert / zu groß

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Landschaftsverband Rheinland
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Verbesserungsvorschläge

  • Keine Empfehlungen, da sich dieses riesige Unternehmen nicht schnell weiter entwickelt.

Pro

Es gibt Regelmäßigen Austausch auf allen Ebenen.

Contra

Zu gross, zu mächtig, zu viele Standorte.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    lvr
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Arbeitsatmosphäre

abhängig von Einrichtungen bzw. Dezernaten; z.T. noch viel Luft;

Kommunikation

Besprechungskultur u. Infofluss extrem abhängig von jeweiliger Führungskraft

Gleichberechtigung

Im Großen und Ganzen in Ordnung; doch abhängig von Einrichtung bzw. Dezernat

Karriere / Weiterbildung

Fortbildungsmöglichkeiten absolut überdurchschnittlich;
Karrieremöglickeiten extrem unterdurchschnittlich

Arbeitsbedingungen

Es kommt drauf an: große Unterschiede zwischen Dezernaten und Fachbereichen bzw. Einrichtungen.

Work-Life-Balance

große Unterschiede in Abhängigkeit des Bereiches

Image

Arbeitgebermarke optimierungsfähig

Verbesserungsvorschläge

  • Aufstiegsmöglichkeiten ausschließlich gemäß Leistung und nicht ausschließlich gemäß Ausbilungs- / Studienschluss

Pro

Flexible Arbeitszeiten; Telearbeit; Teilzeitmodelle; Fortbildungsmöglichkeiten;

Contra

unterdurchschnittliche Karrieremöglichkeiten; extreme Hierachie; langwierige Abstimmprozesse; geringe Entscheidungsspielräume

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    LVR Köln
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

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Bewertungsdurchschnitte

  • 62 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (20)
    32.258064516129%
    Gut (17)
    27.41935483871%
    Befriedigend (19)
    30.645161290323%
    Genügend (6)
    9.6774193548387%
    3,35
  • 9 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    33.333333333333%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (6)
    66.666666666667%
    2,27
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Landschaftsverband Rheinland
3,22
71 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Öffentliche Verwaltung)
3,53
39.856 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.620.000 Bewertungen