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Head of Logistics (m/w/d) Medium Power Transformers

Vor 10 Tagen
Mühlheim
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Logistikleiter:in in Oberösterreich verdienen

Ø 69.700 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
38.300 €112.400 €

Der Stellenanzeigentext wurde mithilfe von kununu intelligence (ki) analysiert und strukturiert.

Deine Aufgaben

Als Head of Logistics (m/w/d) Medium Power Transformers übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die End-to-End-Logistik eines führenden Transformatorenwerks in einem dynamischen Wachstumsumfeld. Sie steuern sämtliche Material- und Warenflüsse von der Anlieferung über die innerbetrieblichen Materialströme bis zum weltweiten Versand unserer Transformatoren und Großkomponenten. Dabei stellen Sie die Materialverfügbarkeit entlang der gesamten Wertschöpfungskette sicher und verantworten Inbound-, Intralogistik- und Outbound-Prozesse einschließlich Lager, Disposition, Kommissionierung, Transportmanagement und Automatisierung. Sie entwickeln die Logistikorganisation und ihre Prozesse kontinuierlich weiter, etablieren klare Verantwortlichkeiten und fördern eine Kultur der Performance, Zusammenarbeit und kontinuierlichen Verbesserung. In enger Abstimmung mit Einkauf, Fertigung, Engineering, Projektmanagement und externen Partnern leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zu Produktivität, Liefertreue und Wettbewerbsfähigkeit des Standorts.

  • Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für alle logistischen Prozesse vom Wareneingang über die innerbetrieblichen Materialflüsse bis hin zum Versand unserer Transformatoren und Großkomponenten.
  • Sie stellen die Materialverfügbarkeit an definierten Arbeitsplätzen sicher und steuern Disposition, Lager, Kommissionierung sowie nationale und internationale Transporte.
  • Sie entwickeln unternehmensweite Logistikkonzepte und treiben die Weiterentwicklung von Prozessen, Materialflüssen, Lagerstrukturen sowie Automatisierungslösungen voran.
  • Sie führen und entwickeln die Mitarbeitenden der Logistikorganisation und fördern eine Kultur der Zusammenarbeit, Eigenverantwortung und kontinuierlichen Verbesserung.
  • Sie steuern Logistik-KPIs, Lagerbestände und Kosten und identifizieren Effizienzpotenziale durch LEAN-Methoden, Digitalisierung und Standardisierung.

Dein Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Universität oder Fachhochschule) in den Bereichen Logistik, Supply Chain Management, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
  • Sie bringen langjährige Erfahrung in einer Führungsfunktion der Logistik eines produzierenden Industrieunternehmens mit und verfügen über fundierte Kenntnisse entlang der gesamten Wertschöpfungskette von Inbound über Intralogistik bis Outbound.
  • Sie haben erfolgreich Logistikorganisationen weiterentwickelt sowie komplexe Materialfluss-, Lager- und Logistikkonzepte umgesetzt. Erfahrungen im Anlagen-, Maschinenbau- oder Schwertransportumfeld sind von Vorteil.
  • Sie überzeugen als Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Umsetzungsstärke und fördern Eigenverantwortung, Zusammenarbeit und eine leistungsorientierte Kultur.
  • Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in SAP S/4HANA sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Vergütung & Benefits

  • Die Möglichkeit, sich in einem spannenden Umfeld an abwechslungsreichen Projekten zu beteiligen
  • Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ihrer Karriere
  • Wertschätzende und internationale Unternehmenskultur
  • Zuschüsse für die Kantine/ Mittagessen
  • Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeit
  • Lukratives Pensionskassenmodell
  • Und vieles mehr!

Siemens Energy ist stolz darauf, auf Kununu als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet zu sein. Dies spiegelt unser Engagement wider, unseren Mitarbeitern einen außergewöhnlichen Arbeitsplatz zu bieten.

Bei Siemens Energy bieten wir eine wettbewerbsfähige Vergütung und Zusatzleistungen, die auf Ihrer Leistung, Erfahrung und Qualifikation basieren. Aufgrund der österreichischen gesetzlichen Bestimmungen sind wir verpflichtet, das Mindestgehalt für diese Position anzugeben. Bitte beachten Sie, dass eine klare Bereitschaft für eine höhere Vergütung unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Erwartungen, Fachkenntnisse und Fähigkeiten besteht. Das Mindestgehalt für diese Stelle im Kollektivvertrag Elektro- und Elektronikindustrie, Angestellte beträgt € 84.028,28 brutto/Jahr für eine Vollzeitstelle zuzüglich All-In Zusatzvereinbarung mit variablen Anteilen.

Über den Arbeitgeber

Siemens Energy and Siemens Gamesa are becoming Omterra. 'We energize society' by supporting our customers to make the transition to a more sustainable world, based on innovative technologies and our ability to turn ideas into reality. With nearly 100,000 employees around the world, we shape the energy systems of today and tomorrow.

The rising share of renewables, growing energy demand, ageing infrastructure and increasing complexity require new connections but also upgrading and renewing of existing grids.

Unser Geschäftsbereich Grid Technologies ermöglicht ein zuverlässiges, nachhaltiges und digitales Netz. Das Stromnetz bildet das Rückgrat der Energiewende. Siemens Energy bietet ein führendes Portfolio und Lösungen in den Bereichen HGÜ-Technik, Netzstabilisierung und Stromspeicherung, Hochspannungsschaltgeräte und Transformatoren sowie digitale Netztechnologie.

Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.

Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.

Bewerbungsprozess

Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.

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