Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
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Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Speditionskauffrau / Speditionskaufmann in Transport/Verkehr/Logistik verdienen
Ø 41.800 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
31.500 €59.400 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
Job Req ID: 129848
Arbeitszeitmodel: Vollzeit
Division: DEU - Schenker Deutschland AG (Road)
Standort: Lahr
Deine Tätigkeiten
- Professionelle Kommunikation und enge Abstimmung mit Kund:innen, Transportpartnern sowie internen Fachbereichen
- Eigenverantwortliche Erstellung und Prüfung von Abrechnungen für definierte Kunden- und Transportaufträge im Automotive-Bereich
- Überprüfung und Abstimmung von Versandavisen mit tatsächlich eingegangenen Sendungen sowie Bearbeitung möglicher Ausfallfrachten
- Klärung und Nachverfolgung von Abrechnungsdifferenzen in Zusammenarbeit mit unseren Kund:innen und internen Ansprechpartner:innen
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Kommunikation im internationalen Umfeld
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie ein professionelles Auftreten
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und digitalen Arbeitsmitteln
- Teamfähigkeit, Flexibilität sowie die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen den Überblick zu behalten
- Eigenverantwortliche, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Einsatzbereitschaft
Deine Benefits
- Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen
- Gesundheit und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung
- Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan
- Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre
- Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player
- Flexibilität: Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten
- Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Talents@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.
* Je nach Standort oder Division können die Benefits variieren.
Neugierig, hier zu arbeiten?Dann bewirb dich gleich für den Job bei DSV Deutschland.
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