SAP Job – SAP SuccessFactors Consultant (m/w/x) – Inhouse im Raum Karlsruhe – bis 100 % Home Office

Für ein international aufgestelltes Unternehmen im Raum Karlsruhe suchen wir einen erfahrenen SAP SuccessFactors Integration Consultant (m/w/x), der die technische Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft aktiv vorantreibt. Im Mittelpunkt steht die zunehmende Verlagerung von klassischen SAP-HCM-Strukturen in die SAP SuccessFactors Cloud, insbesondere im Zuge der Einführung von Employee Central.

Persönliche SAP-Job-Perspektiven

• Verantwortungsvolle Inhouse-Position mit Gestaltungsspielraum in einer modernen SAP-HR-Landschaft
• Aktive Beteiligung an der Transformation von SAP HCM hin zu SAP SuccessFactors
• Spannende Aufgaben rund um SAP BTP, Cloud Integration und HR-Schnittstellen
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im SAP- und Cloud-Umfeld
• Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen aus IT und HR sowie externen Spezialisten
• Flexible Arbeitsgestaltung mit bis zu 100 % Home Office
• Jahreszielgehalt von bis zu 100.000 EUR, abhängig von Erfahrung und fachlicher Expertise

Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs

• Technische Weiterentwicklung und Betreuung der SAP-SuccessFactors-Landschaft, insbesondere Employee Central
• Konzeption und Realisierung von Integrationen zwischen SuccessFactors und angebundenen Anwendungen
• Entwicklung, Anpassung und Überwachung von iFlows in der SAP Cloud Integration
• Analyse bestehender Integrationsszenarien sowie Identifikation von Optimierungs- und Automatisierungspotenzialen
• Aufnahme und technische Bewertung von Anforderungen aus HR und IT
• Überführung fachlicher Anforderungen in belastbare technische Lösungen unter Berücksichtigung bestehender Architektur- und Security-Vorgaben
• Betreuung und Weiterentwicklung der Anbindungen über OData APIs und weitere Schnittstellentechnologien
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung der bestehenden SAP-HCM-Prozesse, insbesondere in PA, OM und PY
• Mitarbeit und Übernahme von Verantwortung in SAP-HR-Projekten und Transformationsinitiativen
• Abstimmung mit internen IT-Teams, HR-Fachbereichen und externen Implementierungspartnern
• Sicherstellung einer nachvollziehbaren technischen Dokumentation und eines stabilen Betriebs der Integrationslandschaft

Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job

• Mehrjährige Berufserfahrung im SAP SuccessFactors- und SAP-HCM-Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in SAP SuccessFactors Employee Central
• Gute bis sehr gute Kenntnisse in mindestens mehreren SAP-HCM-Prozessen, idealerweise Personaladministration (PA), Organisationsmanagement (OM) und Payroll (PY)
• Erfahrung mit SAP BTP und SAP Cloud Integration
• Praxiswissen in der Entwicklung und Betreuung von Integrationsszenarien und iFlows
• Gute Kenntnisse im Umgang mit OData APIs und weiteren relevanten Schnittstellentechnologien
• Verständnis für Integrationsarchitekturen, technische Abhängigkeiten und IT-Security-Anforderungen