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duerenhoff 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,9Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 218 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,7 Punkte).

Alle 218 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Als fester Bestandteil der SAP-Welt ist die duerenhoff GmbH in den vergangenen Jahren kontinuierlich gewachsen. Inzwischen arbeiten rund 30 Mitarbeiter daran, SAP-Fachkräfte in passende Positionen zu vermitteln.

Sie sind eine SAP-Fachkraft. Wir auch.

Weil wir uns ausschließlich auf den SAP-Personalmarkt konzentrieren, ist die duerenhoff GmbH nicht nur mit den Unternehmen im Allgemeinen, sondern auch mit den SAP-Abteilungen im Besonderen vertraut. Wir kennen die Mentalität und die innerbetrieblichen Strukturen unserer Kunden. Daher können wir sehr genau einschätzen, an welcher SAP-Position es für Sie passt. Deutschlandweit arbeiten wir mit über 3.500 Unternehmen aktiv zusammen. Tendenz steigend. Konzerne und Start-ups, Mittelstand und Institutionen.

Profitieren Sie von dieser 360-Grad-Kompetenz. Schließlich vertrauen unsere Mandanten unserer Arbeitsmarktexpertise. Sie haben gute Gründe dafür. Denn individuelle Beratung lässt sich nicht in Schubladen pressen. Das Menschliche zählt. Trotzdem sagen wir Ihnen gerne, wie wir vorgehen. Denn das Ziel ist stets dasselbe: Wir wollen Ihnen helfen, die bestmögliche Karriereentscheidung für Sie und für Ihr Leben zu treffen. Von uns erhalten Sie die Vorschläge, die genau zu Ihren Wünschen, zu Ihren Vorstellungen und Lebenszielen passen. Wir sorgen dafür, dass Ihre Bewerbung genau dort landet, wo sie hingehört: ganz oben bei den verantwortlichen Entscheidern. Sparen Sie sich manches Bewerbungsschreiben. Reden Sie mit uns. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören.

Profitieren Sie von duerenhoff als Partner bei der Besetzung offener SAP-Positionen

Einzigartig konsequent: Bei duerenhoff steht der Mensch im Mittelpunkt. Zeugnisse, SAP-Qualifikationen und Projekterfahrungen sind wichtige Anhaltspunkte. Entscheidend für eine ideale Besetzung ist jedoch die Charakterfrage. Sie lautet: Passen die Bewerber zur Ihrer speziellen Unternehmenskultur?

Um diese Frage mit maximaler Präzision zu beantworten, legen wir bei duerenhoff besonderen Wert auf die Persönlichkeit. Wir erfassen individuelle Einstellungen ebenso wie die konkrete Wechselmotivation und die speziellen Erwartungen und Lebenspläne unserer Kandidaten. Diese Punkte haben wir längst besprochen – und zwar bevor wir die Bewerber bei Ihnen vorstellen. Es ist Ihr Informationsvorsprung. Damit Sie noch mehr Sicherheit bei Ihrer nächsten Personalentscheidung bekommen.

Dein neuer Job bei duerenhoff

Als Arbeitgeber gilt für uns das, was uns auch im Umgang mit unseren Kunden und Kandidaten auszeichnet: Menschen sind wichtiger als jedes Papier. Wir schätzen die Individualität und unterschiedlichen Qualitäten unserer Mitarbeiter und bemühen uns, dass Arbeitszeit auch quality time bedeutet. In unserem Job müssen wir aufmerksam zuhören, um Kunden und Kandidaten ideal betreuen zu können. Dafür haben wir die Voraussetzungen geschaffen. Wir sind unkompliziert. Krawatte muss nicht sein. Alle sind per Du. Und für die Pausen steht Dir eine der großzügigsten Kaffeeküchen der Branche zur Verfügung. Herzlich willkommen bei uns in Stuttgart.

https://duerenhoff.de/karriere

duerenhoff GmbH
Waldburgstraße 17 | 70563 Stuttgart
T +49 (0) 711 - 933 090 60
F +49 (0) 711 - 933 090 66
Sitz der Gesellschaft: Stuttgart |USt-ID: DE 272411982
Amtsgericht Stuttgart | HRB: 734674
Geschäftsführer: Martin Lange, Alexander Himpel
https://duerenhoff.de/impressum

Produkte, Services, Leistungen

Personalberatung mit dem Menschen im Mittelpunkt – zu 100 Prozent auf SAP spezialisiert.

Perspektiven für die Zukunft

duerenhoff ist der nächste Karriereschritt. In einem kollegialen Umfeld erleben unsere Mitarbeiter hohe Gestaltungspielräume in ihrer eigenen Karriere – mit überdurchschnittlichen Weiterbildungsmöglichkeiten beim führenden Qualitätsanbieter auf dem deutschen SAP-Arbeitsmarkt. Und in unserer eigens gegründeten Akademie vermitteln wir unseren Mitarbeitern das Wissen für ihren Erfolg.

Kennzahlen

Mitarbeiter25-40

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 75 Mitarbeitern bestätigt.

  • CoachingCoaching
    68%68
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    68%68
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    63%63
  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    45%45
  • HomeofficeHomeoffice
    45%45
  • BarrierefreiBarrierefrei
    44%44
  • FirmenwagenFirmenwagen
    44%44
  • ParkplatzParkplatz
    44%44
  • DiensthandyDiensthandy
    41%41
  • EssenszulageEssenszulage
    37%37
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    27%27
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    23%23
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    9%9
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    7%7
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    7%7
  • KantineKantine
    4%4

Was duerenhoff GmbH über Benefits sagt

Mal ehrlich: Möchtest Du hier etwas über Dein zukünftiges Sitzkissen, Deinen Internetzugang oder freie Getränke lesen? Peanuts. Willst Du mit uns grillen oder willst Du mit uns arbeiten? - Siehst Du.
Natürlich haben wir alles, was ein zeitgemäßer Arbeitgeber seinen Arbeitnehmern offerieren kann. Du wirst standesgemäß bei uns arbeiten und leben, versprochen.
duerenhoff bietet Dir viel mehr als nur Statussymbole: Wir lieben Menschen. Interessieren uns für ihre Persönlichkeit, ihre Wünsche, ihre Ziele. Stimmt, das sagen viele. Aber wir meinen das auch so!
Denn wir stehen für unsere Werte Ehrlichkeit, Offenheit und Transparenz. Jeder einzelne duerenhoff Mitarbeiter lebt diese Werte tagtäglich. Von der Geschäftsführung bis zur Assistenz. Bei uns spielen der Mensch und seine Bedürfnisse die Hauptrolle. Das ist uns wichtig. Dir auch?

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Essenszulagen
  • Barrierefreiheit
  • Gesundheitsmaßnahmen (Yoga, duerenhoff Laufgruppe)
  • Coaching
  • Parkplatz
  • gute Verkehrsanbindung
    öffentliche Verkehrsmittel: Haltestelle Stuttgart-Vaihingen
    S-Bahnlinien 1,2,3,
    Stadtbahnlinien U1,U3,U8,U12
    Fahrtzeit S-Bahn zum Hauptbahnhof Stuttgart: 14 Minuten
    Fahrtzeit S-Bahn zum Flughafen: 12 Minuten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Bei uns bekommst Du schnell einen eigenen Aktionsradius, in dem Du Dich entfalten kannst. Bei speziellen Themen bringt Dich die duerenhoff Akademie voran. Dass Dein Arbeitsalltag abwechslungsreich ist, müssen wir sicherlich nicht betonen. Schließlich arbeitest Du mit Menschen. Das macht jedes einzelne Deiner Erfolgserlebnisse einzigartig. Da wir auch in der Zukunft dynamisches Wachstum anstreben, wirst Du viele Chancen haben, mit uns größer und stärker zu werden.

Wenn Du Dich mit den Geschäftsführern an der Kaffeemaschine triffst, sprich sie einfach mit Martin und Alex an. Wir gehen familiär miteinander um. Schließlich verbringen wir viel Zeit gemeinsam. Unkompliziert statt formal. Fördernd statt auffordernd. Vitaminreich statt eintönig. Frisches Obst ist selbstverständlich. Frischer Geist braucht schließlich Nahrung.

So international wie die SAP-Welt sind wir selbst. Im Team treffen sich viele Kulturen, mehrere Generationen und verschiedene Typen. In unseren Räumen werden diverse Sprachen gesprochen. Frauen verdienen auf identischem Niveau wie die Männer. Unser Durchschnittsalter liegt knapp unter 35 Jahren. Leider ziehen es die Geschäftsführer nach oben. Sie sind schon über 40.

Unser Team bleibt immer ehrgeizig. Wir bekennen uns dazu, dass wir noch mehr und noch besser werden wollen. Darum setzen wir auf Menschen mit vertrieblicher Orientierung, die ebenfalls nach oben wollen und sofort die nächste Nummer wählen, wenn das vorige Gespräch beendet ist.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Sales Consultants, Recruiter, Trainees, Werksstudenten

Gesuchte Qualifikationen

• Kontaktfreudigkeit, Kommunikationsstärke und eine gute Portion Menschenkenntnis
• Eloquenz und rhetorische Fähigkeiten
• Organisation, Zuverlässigkeit und Lust darauf, ein funktionierendes Team zu bereichern

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei duerenhoff GmbH.

  • SAP-Personalberatung ist ein herausforderndes Segment. Du musst keine Kenntnisse mitbringen, aber die Bereitschaft, Dich in die Besonderheiten der Branche einzuarbeiten, sollte bei Dir vorhanden sein. In unserem Team kannst Du schnell lernen, worauf es ankommt.

  • An dieser Stelle sei der Hinweis erlaubt: Wir unterhalten uns gerne per Du - schon in den ersten Gesprächen. Wir hoffen, dass es für Dich o.k ist. Es hilft uns unkompliziert zu bleiben, und das Wesentliche in den Blick zu nehmen. Alle anderen Ratschläge sind die Üblichen. Neben den fachlichen Qualifikationen kommt es vor allem darauf an, ob wir als Team zu Dir passen - und andersrum. Lass uns das gemeinsam herausfinden.

  • Interne Bewerber*innen: karriere@duerenhoff.de

    SAP-Spezialisten*innen: meinebewerbung@duerenhoff.de

  • Vorstellungsgespräch

Berufsbilder

Standort

Standorte Inland

1

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich bin dankbar für eine offene Kommunikation innerhalb der Firma. Aus anderen Erfahrungen kenne ich ein sehr distanziertes Verhältnis zum Arbeitgeber/Geschäftsleitung und dies ist hier definitiv nicht der Fall. Ich habe immer das Gefühl alles offen ansprechen zu können.
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Die wertschätzende, konstruktive und ehrliche Art der Kommunikation im Unternehmen. Ich komme jeden Tag sehr gerne zu duerenhoff. Die Arbeit mit meinen Kollegen und den Vorgesetzten macht mir viel Spaß.
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ich entwickle mich persönlich und lerne schnell & viel dazu
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Besonders der Zusammenhalt unter den Kollegen ist toll und auch das Verhältnis zu den Führungskräften ist top! Die Arbeit ist vielfältig und gestaltet sich sehr interessant. Weiter so!
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Wir bringen gemeinsam richtig viel auf die Straße.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 45 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Nichts. Glaubt mir eh keiner, ist mir aber egal an dieser Stelle.
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-Fortbildungsangebot kann ausgebaut werden
Ansonstens super Arbeitgeber - Ich bin sehr glücklich Teil der duerenhoff Familie zu sein!
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Manchmal etwas hoher Geräuschpegel aufgrund des Großraumbüros (ist für die Kommunikation widerum praktisch)
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-ich hatte an dem gesamten Bewerbungsprozess nicht auszusetzen
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Unterschiedliche Behandlung der Mitarbeiter
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 15 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

-Transparentes Karrieremodell (Kommt Ende 2020)
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ich wäre gerne noch mehr unterwegs bei Kunden
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Nur ein paar Kleinigkeiten, aber die schreib ich gewiss nicht hier rein.
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Viel mehr Flexibilität. Die Möglichkeit auch mal von zuhause aus zu arbeiten (denn das ist bei diesem Job definitiv möglich). GLEICHBERECHTIGUNG!!
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Macht weiter so ...
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 16 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,9

Der am besten bewertete Faktor von duerenhoff ist Image mit 4,9 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).


1A Beratung für SAP Fach- und Führungskräfte. Hier steht Qualität vor Quantität! Überzeugen Sie sich selbst!
5
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duerenhoff ist Qualitätsanbieter - das spiegelt der Markt auch wieder.
5
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Die SAP Personalberatung im deutschsprachigen Arbeitsmarkt
5
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Das gute Image ist absolut authentisch und auch intern wird gut über die Firma geredet.
5
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Best of SAP
5
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen? 24 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

4,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von duerenhoff ist Work-Life-Balance mit 4,3 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).


Unternehmensberatung, da rückt Work-Life-Balance immer etwas ins Hintertreffen
3
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Nun ja, was soll man hierzu sagen. Es wird wohl mehr getan um Flexibilität zu schaffen, doch gelebt wird das nicht wirklich. Man arbeitet sehr viel und hart.
2
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definitiv kein nine to five, wer sich zurücklehnen möchte ist hier falsch
3
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Die Arbeit ist fordernd und nimmt viel Zeit in Anspruch!
3
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen? 23 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 27 Bewertungen).


Die Firma bietet ihren Mitarbeitern in viele Möglichkeiten sich durch Schulungen usw. weiterzubilden.
5
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...Überschrift der Bewertung
5
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Umfangreiche Einarbeitung, Persönlichkeitsentwicklung steht im Vordergrund!
5
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-Workshops
-individuelle Coachings
4
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Jeder kann seinen Weg finden
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 27 Bewertungen lesen

Gehälter

99%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 69 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Personalberater4 Gehaltsangaben
Ø51.300 €
SAP Applikationsentwickler3 Gehaltsangaben
Ø67.000 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
duerenhoff
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
duerenhoff
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Unternehmenskultur entdecken

Awards