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duerenhoff 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,8
kununu Score229 Bewertungen
83%83
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,9Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,8Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

99%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 68 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Personalberater:in10 Gehaltsangaben
Ø54.300 €
SAP Applikationsentwickler:in3 Gehaltsangaben
Ø67.000 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
duerenhoff
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
duerenhoff
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Unternehmenskultur entdecken

Ihr Partner beim Thema SAP Jobs. Erfolgreich. Klimaneutral.

Wer wir sind

Für SAP-Professionals

duerenhoff nimmt den Stress aus dem Jobwechsel. Sie als SAP-Professional, finden die Jobs, von denen sie träumen. duerenhoff kombiniert intelligentes Job-Matching mit einer Karriereberatung, die auf Wünsche, Stärken, Vorstellungen und sehr persönlichen Zielen aufbaut. duerenhoff schaut hinter den Lebenslauf – dort hin, wo die Zukunft beginnt. Darum vermittelt duerenhoff jeden SAP-Job klimaneutral.

Die Personalberatung wurde 2010 gegründet, um SAP-Professionals eine Karriere- Consulting auf Augenhöhe zu bieten. Mit seinem tiefen Systemverständnis hat sich duerenhoff als Dreh- und Angelpunkt des SAP-Personalmarktes etabliert. Ein Team aus rund fünfzig Personal-BeraterInnen und TalentsourcerInnen stellt ständig neue Verbindungen von Top-Companies zu Top-Professionals her. Sprechen Sie mit duerenhoff oder empfehlen sich und andere SAP-Professionals für die aktuellen Top-Positionen. Für SAP-Professionals legt sich duerenhoff unkompliziert und kostenlos ins Zeug. Die Personalberatung verfügt über einen der größten SAP- Jobpools für Deutschland und Österreich. Kontinuierlich mehr als 500 offene Stellen. Aktive Verbindungen zu mehr als 20.000 SAP-Professionals.

Für Unternehmen

duerenhoff füllt Lücken. Damit legt die SAP-spezialisierte Personalberatung die Grundlage für eine qualifizierte Entscheidung – und sorgt dafür, das Unternehmen in der aktuellen Digitalisierungsoffensive vorne bleiben. duerenhoff scannt den SAP- Personalmarkt permanent. duerenhoff kennt diejenigen, die zum Wechsel bereit sind. Persönlich. Alle Seiten. Alle Perspektiven. Alle Potentiale. Natürlich klimaneutral. Sprechen Sie mit der Personalberatung, die SAP spricht.

Für PersonalberaterInnen

Weg mit Krawatten und überflüssigen Konventionen. Statt dessen: Chancengleichheit, Nachhaltigkeit und Leistungsprinzip. In den letzten zehn Jahren hat duerenhoff die Personalberatung kräftig abgestaubt. Mit innovativen Systemen wurde eine neue Dimension der Effektivität erreicht. Hier ticken die Uhren einige Beats per Minute schneller als anderswo. Unsere Tanzfläche ist die SAP- spezialisierte Personalberatung. Was Du brauchst, um auf diesem Parkett zu überzeugen, bringen wir Dir gerne bei. Du bringst duerenhoff weiter mit Deinen menschlichen Qualitäten – und Dich selbst natürlich auch. Wir sind gerade dabei, die Spielfelder auszuweiten. Dafür suchen wir Leute, die das eigene „Oben“ stets zwei Etagen höher verorten – und alles dafür tun, dort anzukommen.

https://duerenhoff.de/karriere

duerenhoff GmbH
Waldburgstraße 17 | 70563 Stuttgart
T +49 (0) 711 - 933 090 60
F +49 (0) 711 - 933 090 66
Sitz der Gesellschaft: Stuttgart |USt-ID: DE 272411982
Amtsgericht Stuttgart | HRB: 734674
Geschäftsführer: Martin Lange, Alexander Himpel
https://duerenhoff.de/impressum

Produkte, Services, Leistungen

duerenhoff ist auf dem Weg zu einer der ersten klimaneutralen Personalvermittlung Deutschlands. Wir tun Gutes – in dem wir die Stärken der Menschen betonen, die Unternehmen bei der Digitalisierung unterstützen und den Erfolg des eigenen Handelns in den Dienst von Natur und Gesellschaft stellen. Darum konzentrieren wir uns auf unseren Job. Auf das Zuhören, um Kunden und Kandidaten ideal betreuen zu können. Wir sind unkompliziert. Krawatte muss nicht sein. Alle sind per Du. In den Pausen treffen wir uns in einer der großzügigsten Kaffeeküchen der Branche Herzlich willkommen bei uns in Stuttgart.

Perspektiven für die Zukunft

Größe ist nicht das Ziel. Sondern Qualität. Jede Vermittlung zählt. Auch für Dich. Flexible Arbeitszeiten, Home Office und alles andere, was eine Personalvermittlung schlagkräftig macht, haben wir schon heute etabliert. So lebt der Team Spirit, egal von welchem Ort wir unser Gespräche führen.

Kennzahlen

Mitarbeiter25-40

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 74 Mitarbeitern bestätigt.

  • CoachingCoaching
    68%68
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    66%66
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    65%65
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    62%62
  • InternetnutzungInternetnutzung
    61%61
  • HomeofficeHomeoffice
    49%49
  • DiensthandyDiensthandy
    46%46
  • BarrierefreiBarrierefrei
    43%43
  • FirmenwagenFirmenwagen
    42%42
  • ParkplatzParkplatz
    42%42
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    41%41
  • EssenszulageEssenszulage
    39%39
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    31%31
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    22%22
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    9%9
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    7%7
  • RabatteRabatte
    5%5
  • KantineKantine
    4%4

Was duerenhoff GmbH über Benefits sagt

Mal ehrlich: Möchtest Du hier etwas über Dein zukünftiges Sitzkissen, Deinen Internetzugang oder freie Getränke lesen? Peanuts. Willst Du mit uns grillen oder willst Du mit uns arbeiten? - Siehst Du.

Natürlich haben wir alles, was ein zeitgemäßer Arbeitgeber seinen Arbeitnehmern offerieren kann. Du wirst standesgemäß bei uns arbeiten und leben, versprochen.

Statussymbole oder Boni im Promille-Bereich gibt es, sind aber nicht das was uns auszeichnet. Wir wollen den gemeinsamen Erfolg – eine gerechte Verteilung des Ergebnisses. Willst Du Dich an diesem Erfolgsmodell beteiligen? Dann bist Du in unserem Team genau an der richtigen Adresse.

Was macht es besonders für uns zu arbeiten?

duerenhoff ist auf dem Weg zur ersten klimaneutralen Personalvermittlung Deutschlands. Wir messen unsere Leistungen nicht nur in Euro, sondern auch in dem, was wir bewegen für Gesellschaft und Umwelt. Im Rahmen unseres Nachhaltigkeitsprogramms One_earth kompensieren wir unseren CO2-Fußabdruck.

  • Klimaneutrales Unternehmen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Essenszulagen
  • Barrierefreiheit
  • Gesundheitsmaßnahmen (Yoga, duerenhoff Laufgruppe)
  • Coaching
  • Parkplatz
  • gute Verkehrsanbindung
    öffentliche Verkehrsmittel: Haltestelle Stuttgart-Vaihingen
    S-Bahnlinien 1,2,3,
    Stadtbahnlinien U1,U3,U8,U12
    Fahrtzeit S-Bahn zum Hauptbahnhof Stuttgart: 14 Minuten
    Fahrtzeit S-Bahn zum Flughafen: 12 Minuten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Bei uns bekommst Du schnell einen eigenen Aktionsradius, in dem Du Dich entfalten kannst. Bei speziellen Themen bringt Dich die duerenhoff Akademie voran. Dass Dein Arbeitsalltag abwechslungsreich ist, müssen wir sicherlich nicht betonen. Schließlich arbeitest Du mit Menschen. Das macht jedes einzelne Deiner Erfolgserlebnisse einzigartig. Da wir auch in der Zukunft dynamisches Wachstum anstreben, wirst Du viele Chancen haben, mit uns größer und stärker zu werden.

Wenn Du Dich mit den Geschäftsführern an der Kaffeemaschine triffst, sprich sie einfach mit Martin und Alex an. Wir gehen familiär miteinander um. Schließlich verbringen wir viel Zeit gemeinsam. Unkompliziert statt formal. Fördernd statt auffordernd. Vitaminreich statt eintönig. Frisches Obst ist selbstverständlich. Frischer Geist braucht schließlich Nahrung.

So international wie die SAP-Welt sind wir selbst. Im Team treffen sich viele Kulturen, mehrere Generationen und verschiedene Typen. In unseren Räumen werden diverse Sprachen gesprochen. Frauen verdienen auf identischem Niveau wie die Männer. Unser Durchschnittsalter liegt knapp unter 35 Jahren. Leider ziehen es die Geschäftsführer nach oben. Sie sind schon über 40.

Unser Team bleibt immer ehrgeizig. Wir bekennen uns dazu, dass wir noch mehr und noch besser werden wollen. Darum setzen wir auf Menschen mit vertrieblicher Orientierung, die ebenfalls nach oben wollen und sofort die nächste Nummer wählen, wenn das vorige Gespräch beendet ist.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Sales Consultants, Recruiter, Trainees, Werksstudenten

Gesuchte Qualifikationen

  • Kontaktfreudigkeit, Kommunikationsstärke und eine gute Portion Menschenkenntnis
  • Eloquenz und rhetorische Fähigkeiten
  • Organisation, Zuverlässigkeit und Lust darauf, ein funktionierendes Team zu bereichern
  • Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt
  • Studium der Wirtschaftswissenschaften
  • aber wir freuen uns auch über Bewerbungen von Absolventen anderer Studienrichtungen

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei duerenhoff GmbH.

  • Ronny Haag

    E-Mail: karriere@duerenhoff.de

    Tel.: 0711-93309060

  • SAP-Personalberatung ist ein herausforderndes Segment. Du musst keine Kenntnisse mitbringen, aber die Bereitschaft, Dich in die Besonderheiten der Branche einzuarbeiten, sollte bei Dir vorhanden sein. In unserem Team kannst Du schnell lernen, worauf es ankommt.

  • An dieser Stelle sei der Hinweis erlaubt: Wir unterhalten uns gerne per Du - schon in den ersten Gesprächen. Wir hoffen, dass es für Dich o.k ist. Es hilft uns unkompliziert zu bleiben, und das Wesentliche in den Blick zu nehmen. Alle anderen Ratschläge sind die Üblichen. Neben den fachlichen Qualifikationen kommt es vor allem darauf an, ob wir als Team zu Dir passen - und andersrum. Lass uns das gemeinsam herausfinden.

  • Interne Bewerber*innen: karriere@duerenhoff.de

    Schick einfach Deinen Lebenslauf. Ein formelles Anschreiben ist nicht notwendig.

    SAP-Spezialisten*innen: meinebewerbung@duerenhoff.de

  • Zunächst führen wir mit Dir ein Telefoninterview. Sollten wir beide entscheiden, dass wir uns vorstellen könnten miteinander zu arbeiten, folgt ein Vorstellungsgespräch in unserem Büro in Stuttgart.

Standort

Unser Büro in Stuttgart liegt fußläufig vom Bahnhof in Stuttgart Vaihingen.

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Wir sind als neues Team bei der Duerenhoff GmbH super aufgenommen worden, haben unheimlich viel Spaß bei der Arbeit und können uns auch persönlich extrem weiterentwickeln.
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Ich bin dankbar für eine offene Kommunikation innerhalb der Firma. Aus anderen Erfahrungen kenne ich ein sehr distanziertes Verhältnis zum Arbeitgeber/Geschäftsleitung und dies ist hier definitiv nicht der Fall. Ich habe immer das Gefühl alles offen ansprechen zu können.
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Die wertschätzende, konstruktive und ehrliche Art der Kommunikation im Unternehmen. Ich komme jeden Tag sehr gerne zu duerenhoff. Die Arbeit mit meinen Kollegen und den Vorgesetzten macht mir viel Spaß.
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ich entwickle mich persönlich und lerne schnell & viel dazu
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Besonders der Zusammenhalt unter den Kollegen ist toll und auch das Verhältnis zu den Führungskräften ist top! Die Arbeit ist vielfältig und gestaltet sich sehr interessant. Weiter so!
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 44 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Nichts. Glaubt mir eh keiner, ist mir aber egal an dieser Stelle.
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Manchmal etwas hoher Geräuschpegel aufgrund des Großraumbüros (ist für die Kommunikation widerum praktisch)
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-ich hatte an dem gesamten Bewerbungsprozess nicht auszusetzen
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Blumen oder Pflanzen könnten das Büro noch freundlicher gestalten
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Ich bin vollkommen zufrieden. Somit fällt mir hier auch nichts ein.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 13 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation zwischen Mitarbeiter und Führung sollte verbessert und Feedback angenommen werden.
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-Transparentes Karrieremodell (Kommt Ende 2020)
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ich wäre gerne noch mehr unterwegs bei Kunden
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Nur ein paar Kleinigkeiten, aber die schreib ich gewiss nicht hier rein.
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man könnte ab und an mehr Gemeinsames außerhalb der Arbeitszeit unternehmen,
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 15 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,9

Der am besten bewertete Faktor von duerenhoff ist Image mit 4,9 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).


Das gute Image ist absolut authentisch und auch intern wird gut über die Firma geredet.
5
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1A Beratung für SAP Fach- und Führungskräfte. Hier steht Qualität vor Quantität! Überzeugen Sie sich selbst!
5
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Best of SAP
5
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duerenhoff ist Qualitätsanbieter - das spiegelt der Markt auch wieder.
5
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Die SAP Personalberatung im deutschsprachigen Arbeitsmarkt
5
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen? 24 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

4,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von duerenhoff ist Work-Life-Balance mit 4,4 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).


Die Arbeit ist fordernd und nimmt viel Zeit in Anspruch!
3
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Unternehmensberatung, da rückt Work-Life-Balance immer etwas ins Hintertreffen
3
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definitiv kein nine to five, wer sich zurücklehnen möchte ist hier falsch
3
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen? 24 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 25 Bewertungen).


Vertriebstraining ist etwas einseitig. Externe Angebote können nicht genutzt werden. Einzelne Mitarbeiter erhalten spezielle Trainings.
3
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...Überschrift der Bewertung
5
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Die Firma bietet ihren Mitarbeitern in viele Möglichkeiten sich durch Schulungen usw. weiterzubilden.
5
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regelmäßige Schulung, Aufstieg zum Teamleiter möglich
Umfangreiche Einarbeitung, Persönlichkeitsentwicklung steht im Vordergrund!
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 25 Bewertungen lesen