Die Jobactive GmbH steht für Kompetenz und Leidenschaft in den unterschiedlichsten Bereichen des Personalmanagements, ganz gleich ob Personalberatung, -beschaffung oder -vermittlung. Wir stellen unseren renommierten Kunden bei Personalengpässen und saisonbedingten Arbeitsspitzen unsere Mitarbeiter zur Verfügung.

Aufgaben

Ihre Aufgaben:

Leitung der zentralen Tierhaltung mit allen damit verbundenen Aufgaben, einschließlich Personal- und Budgetverantwortung
Planung und Umsetzung der organisatorischen, baulichen sowie technischen Weiterentwicklung des Standorts
Weiterentwicklung und Anpassung der angebotenen Services an neue wissenschaftliche Anforderungen, insbesondere im Zuge von Neuberufungen und technologische Innovationen
Aktive Beteiligung an der konzeptionellen Neuausrichtung der Tierhaltung im Rahmen des geplanten Neubaus am Standort

Anforderungen

Das Anforderungsprofil:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Veterinärmedizin mit Promotion
Umfangreiche praktische Erfahrung sowie fundierte Fachkenntnisse im Bereich der Versuchstierkunde
Zusatzqualifikation als Fachtierarzt / Fachtierärztin für Versuchstiere von Vorteil
Mehrjährige Erfahrung in leitender Funktion verbunden mit ausgeprägten organisatorischen und strategischen Fähigkeiten
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie sichere Englischkenntnisse
Hohes Maß an Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit

Wir bieten

Was unser Kunde Ihnen bieten kann:

Eine anspruchsvolle und vielseitige Position mit hoher Arbeitsplatzsicherheit in einem international geprägten Arbeitsumfeld
Attraktive Vergütung nach dem TVöD, abhängig von der individuellen Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 14, einschließlich Jahressonderzahlung sowie leistungsabhängiger Zusatzvergütung
Betriebliche Altersvorsorge
30 Urlaubstage bei einer regulären Fünf-Tage-Woche sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember
Flexible Arbeitszeitmodelle zur Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, unter anderem durch eigene Kinderbetreuungsangebote und die Zusammenarbeit mit einem externen Familienservice
Umfassende Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, z.B. durch Weiterbildungen, Schulungen oder Sprachkurse
Verpflegungsmöglichkeiten durch Cafeteria bzw. Kantine
Umfassende Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, inklusive Sport- und Fitnessmöglichkeiten (z.B. Boulderwand, Tennisanlagen, Firmenfitnessprogramme)
Zuschuss zu den Kosten für den öffentlichen Personennahverkehr (Jobticket)