Oberbauleitung (m/w/d) für Sanierungsprojekte in Berlin gesucht

Oberbauleitung (m/w/d) für Sanierungsprojekte in Berlin gesucht

Mein Partnerunternehmen ist ein etablierter Spezialist im Bereich der Bestands‑ und Gebäudesanierung , keine Neubau‑Routine, sondern sinnvolle Transformation. Mit modularisierten, gewerkeübergreifenden Sanierungsprodukten und einem „alles aus einer Hand“‑Ansatz kombiniert das Team Effizienz, Qualität und Verlässlichkeit. Das Unternehmen setzt auf nachhaltige Modernisierung, Prozesssicherheit, hohe Kostentransparenz und langfristige Werterhaltung. Wer sich hier engagiert, findet einen sicheren Arbeitgeber mit unbefristeten Verträgen, klaren Strukturen und echten Weiterentwicklungschancen - ideal für alle, die Verantwortung übernehmen und Teil eines Teams sein wollen, das Werte schafft, nicht nur Zeichen setzt.

Ihr Profil

• Ein Studienabschluss der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d)
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Bau-/Projektleitung
• hohes technisches Wissen sowie Begeisterung für diese Führungsaufgabe
• Eigeninitiative in Verbindung mit zielorientiertem, unternehmerischem Denken und Handeln

Ihre Aufgaben

• Vollumfängliche Abwicklung und Gesamtverantwortung der Bauvorhaben von der Planung über die termingerechte Ausführung bis hin zur Abnahme
• Verantwortung und gleichzeitige Steuerung mehrerer Sanierungsprojekte im Wohnungsbau
• fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung
• enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit internen und externen Bau- und Planungsbeteiligten
• Qualitäts- und Terminsicherung sowie wirtschaftliches Handeln im Rahmen des Budgets
• Verhandlungen und Vergabe von Nachunternehmerleistungen

Ihre Benefits

• Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag
• Dienstwagen zur privaten Nutzung
• Mitarbeiterrabatte (z. B. Elektronik, Reisen, Mode) über Plattformen wie „Corporate Benefits“
• Firmen­eigenes Fitnessstudio inklusive Trainer und Kursprogrammen
• Eine attraktive Vergütung und ein Leistungsorientierter Gewinn­bonus bzw. Erfolgs­prämien
• Moderne Arbeits­platz­ausstattung (höhen­verstellbarer Schreibtisch, neueste Hard‑/Software wie iPhone/iPad)
• Hervorragende Weiter­bildungs­möglichkeiten über die eigene „Akademie“
• Betriebliche Altersvorsorge, vermögens­wirksame Leistungen und weitere Zusatz­leistungen
• Kurze Entscheidungs­wege und eine moderne, kollegiale Unternehmenskultur

Kontakt

Simon Lorey ist jederzeit für Sie da.

s.lorey@ta-management.de

T: +49 40 2286 6983 6

Referenz: TA-3516-B