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TA 
Management 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,7
kununu Score9 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 5,0Image
    • 4,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TA Management
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
TA Management
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • HomeofficeHomeoffice
    75%75
  • DiensthandyDiensthandy
    75%75
  • CoachingCoaching
    63%63
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    63%63
  • ParkplatzParkplatz
    63%63
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • RabatteRabatte
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    13%13

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Du hast schon was drauf – ob mit Studium oder Ausbildung, Hauptsache du bringst Erfahrung in der Personalvermittlung und im Vertrieb mit.

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei TA Management GmbH.

  • Waldemar Solotov

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Was mir besonders gefällt: Die Flexibilität. Egal ob Homeoffice, Arzttermin oder spontaner Hundespaziergang – hier wird Vertrauen wirklich gelebt. Apropos Hund: Mein Vierbeiner darf mit ins Büro, was für mich ein absoluter Gamechanger ist!
Das Büro selbst ist modern, hell und mit dem besten Kaffee, den ich je getrunken habe.
Wir sind ein kleines Team, in dem sich alle auf Augenhöhe begegnen. Gemeinsame Mittagessen oder Kochen in der Küche sind bei uns genauso selbstverständlich wie der gelegentliche Feierabend-Drink.
Ich schätze ...
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Ich arbeite bei TA Management im Vertrieb und fühle mich rundum wohl. Das Unternehmen ist zwar klein, aber genau das macht den Unterschied: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein familiäres Miteinander. Jeder wird gesehen und geschätzt. Man bekommt Verantwortung, kann sich einbringen und wird dabei nicht allein gelassen. Besonders schätze ich das Vertrauen, das einem entgegengebracht wird, und das tolle Miteinander im Team. Für mich: klein aber fein – und genau richtig!
Ich finde, dass alle im Unternehmen beteiligten Personen sich sehr viel Zeit für die Mitarbeiter im Unternehmen nehmen. Man reagiert schnell auf Probleme und hält einen auf dem laufenden was der aktuelle "Bearbeitungsstand" ist.
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Eigenständigkeit wird gewertschätzt und es gibt keine unnötigen Meetings oder Veranstaltungen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Job ist schon sehr stressig, aber das ist ja bei jedem Arbeitgeber das selbe
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Verbesserungsvorschläge

Betriebliche Altersvorsorge
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Ich hoffe, dass wir ganz bald eine Bürofläche finden werden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

5,0

Der am besten bewertete Faktor von TA Management ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Außendarstellung ist durch einen anderen Arbeitsstil und nicht regelmäßigen Ansprechpartnern im Unternehmen positiv.
5
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Das Unternehmen hat ein sehr positives Image – sowohl intern als auch extern.
5
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von TA Management ist Work-Life-Balance mit 3,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Man hat sehr viele Freiheiten, wie Gleitzeit und Homeoffice, aber man muss auch performen...jeder der den Job macht, weis wovon ich rede
3
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Das liegt in der Hand des jeweiligen selbst. Ich selbst arbeite mehr als ich muss. Mir wird viel Flexibilität geboten.
3
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Spannende Events, wie der z.B. Cheftreff in Hamburg oder auch externe Weiterbildungen passend zur Personalvermittlung durfte ich schon erleben
5
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Es gibt interne Schulungen und Weiterbildungen. Sofern für den Job notwendig, kann es auch externe geben.
4
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Es gibt sehr gute interne Schulungen, auch externe Schulungen werden angeboten
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • TA Management wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet TA Management besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden TA Management als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei TA Management als eher modern.
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