Inhouse SAP PP/QM Consultant (m/w/d)

Für unseren Kunden, einen weltweit führenden Hersteller von Werkzeugmaschinen, suchen wir Verstärkung für das SAP Expertenteam in München.

Bewerben Sie sich jetzt als…

Inhouse SAP PP/QM Consultant (m/w/d)

…und entfalten Sie Ihr Können!

Unser Kunde treibt die ganzheitliche Prozessintegration auf der Basis von Technologieintegration, Automation und Digitalisierung für mehr Nachhaltigkeit voran.

• Verantworten der Entwicklung unternehmensweiter Prozesse ausgehend von den individuellen Bedürfnissen verschiedener Geschäftsbereiche

• Aktive Beteiligung an internationalen Projekten, einschließlich der Erstellung von Anforderungsanalysen, der Definition von Prozessen und der Dokumentation

• Implementierung der Produktions- und Qualitätsmanagementprozesse auf SAP S/4HANA mit Verwendung der Module PP, QM sowie des externen MES-Systems auf Systemebene

• Enge Zusammenarbeit mit Process Ownern, externen und internen Beratern sowie externen Partner für Application Management Services (AMS)

• Abgeschlossenes Studium in BWL, (Wirtschafts-)Informatik oder ähnliche Qualifikation

• Umfassende Kompetenz in der Abwicklung komplexer Produktions- und Qualitätsmanagementprozesse für vielfältige Produkte unter Verwendung von SAP S/4HANA und den Modulen PP und QM, sowie aktive Mitarbeit in (IT)-Projekten

• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

• Flexible Arbeitszeiten

• Work-Life-Balance

• Weiterbildungsangebote

• betriebliche Altersvorsorge

• Lease a Bike Option

• Zuschuss für eine EGYM-Wellpass Mitgliedschaft

Das klingt schon mal interessant? Dann lassen Sie uns in den näheren Austausch gehen und gemeinsam Ihre SAP Herausforderung finden.

Aleksandra Szczepanska

Senior SAP Recruitment Consultant

BluewaveSELECT I SAP Recruitment Agency

Tel: +49 (0)89 2153 6282-4

E-Mail:aleksandra@bluewaveselect.com

Hinweis:

Aus Gründen der Lesbarkeit wird innerhalb dieses Textes teilweise das geschlechtsneutral zu verstehende generische Maskulinum als Formulierungsvariante verwendet. Aus Gründen der vereinfachten und standardisierten Eingliederung in Karrierestufen werden innerhalb dieses Textes u.a. rein fachlich zu verstehende Abgrenzungen und Klassifikationen in z.B. Junior, Senior, Absolvent, Young Professional oder vergleichbaren Formulierungen getroffen. Diese beziehen sich rein auf die fachliche Berufserfahrung des Bewerbers. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir alle Bewerbungen unabhängig von der Rasse oder der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität für diese und alle sonstigen Positionen begrüßen. Bitte beachten Sie, dass wir dabei nur als Vermittler auftreten und Sie direkt bei unseren Kunden angestellt werden.