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Bereichsleiter (m/w/d) Produktmanagement (Marke & Handelsmarke)

Vor 30+ Tagen
Berlin
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Business Unit Manager:in in Deutschland verdienen

Ø 86.600 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
42.200 €155.600 €
Was die Firma über den Job sagt

Bereichsleiter (m/w/d) Produktmanagement (Marke & Handelsmarke)
Berlin

CHAMPAGNER FÜR ALLE. Das ist unser Ziel. Großartige Produkte zu erschwinglichen Preisen anzubieten, dazu beitragen, dass sich Menschen ein gutes Leben leisten können. Ganz einfach!

Die TSI ist eines jener Familienunternehmen, das immer eine Zukunft haben wird, denn bei TSI dreht sich alles nur um den Kunden, den Lebensmitteleinzel- und Großhandel weltweit. Unsere Produkte sind hochwertige Lebensmittel. Unsere Kunden schätzen unseren Service. Wir sind Spezialisten für Lebensmittel und wachsen seit Jahren kontinuierlich in einem dynamischen Marktumfeld. Unsere vielfältigen Produkte finden Sie in den Regalen vieler namhafter Handelsketten.

Für die Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Bereichsleiter (m/w/d) Produktmanagement (Marke & Handelsmarke).

Ihre Aufgaben:

  • Strategische Führung und Weiterentwicklung der Produktmanagement-Teams für Eigenmarke und Handelsmarke.
  • Aktive Gestaltung und Weiterentwicklung der Sortimente in allen sechs Warengruppen - differenziert nach Vertriebsweg und Absatzmarkt.
  • Systematischer Ausbau von Markt-, Wettbewerbs- und Trendkompetenz zur Erschließung neuer Wachstumspotenziale.
  • Unternehmerische Gesamtverantwortung für das Portfolio über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg.
  • Steuerung der wirtschaftlichen Performance mit klarem Fokus auf Umsatz, Deckungsbeitrag und nachhaltige Margenqualität.
  • Strategische Priorisierung und stringente Steuerung sämtlicher Entwicklungsprojekte und Produktumsetzungen über beide Geschäftsmodelle hinweg.
  • Verantwortung für fundierte Business Cases und richtungsweisende Neuproduktentscheidungen.
  • Aktive Mitgestaltung von Ausschreibungen und zentralen Kundenanfragen aus Produktsicht.
  • Sicherstellung regulatorischer Exzellenz und konsequente Umsetzung kundenspezifischer Anforderungen in allen Absatzmärkten.
  • Weiterentwicklung klarer, effizienter und skalierbarer Entwicklungs- und Entscheidungsprozesse.
  • Steuernde Schnittstellenfunktion zwischen Vertrieb, Einkauf, Supply Chain, Qualitätsmanagement und externen Partnern.
  • Standardisierung und Professionalisierung der Produktentwicklungsprozesse als Grundlage für nachhaltiges Wachstum.
  • Aufbau leistungsstarker Teams durch klare Zielsetzung, Performance-Management und gezielte Weiterentwicklung.
  • Nachhaltige Verkürzung der Time-to-Market durch strukturierte Prozessoptimierung.
  • Verantwortung für die strategische Qualität und Governance von Produktstammdaten, Spezifikationen und Deklarationen.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise mit Masterabschluss, im Bereich Produktmanagement, Betriebswirtschaft, Business Administration, Marketing oder einem vergleichbaren Studiengang.
  • Einschlägige und nachweisbare Berufserfahrung im Produktmanagement von Lebensmitteln.
  • Mehrjährige Führungserfahrung mit Personalverantwortung für ein Team von mindestens zwei Mitarbeitenden.
  • Fundierte Branchenkenntnisse des deutschen Marktes.
  • Reisebereitschaft.
  • Sehr gute Englischkenntnisse.

Wir bieten Ihnen:

  • Ein erfolgreiches und dynamisches Team.
  • Ein attraktives Gehalt mit zusätzlicher leistungsorientierter Vergütung.
  • Einen Firmenwagen.
  • Einen krisensicheren Arbeitsplatz in der Konsumgüterbranche.
  • Eine strukturierte Einarbeitung, viele Entwicklungsmöglichkeiten die auf Ihren persönlichen Interessen basieren.
  • Coole Ideenwettbewerbe mit Preisvergaben.
  • Regelmäßige Firmen- und Teamevents.
  • Selbstständiges Arbeiten und viel Abwechslung.
  • Kostenlose Getränke, Kaffee und Obst.
  • Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits und 25 % Rabatt auf TS-Produkte.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins. Bitte senden Sie diese ausschließlich per E-Mail in Form einer PDF-Datei an jobs@tsi.de zu Händen an Larissa Leipold oder Elena Dmitriev. Sie können auch unser Bewerbungsformular auf unserer Homepage nutzen (Siehe unten Bewerber Button).

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