Gewährleistungsmanager Bau / Immobilien (m/w/d)

Unser Mandant ist ein wachstumsorientiertes Unternehmen in der Bau- und Immobilienbranche mit Fokus auf hochwertige Neubauprojekte und nachhaltige Sanierungsvorhaben. Dabei stehen Qualität, Langlebigkeit und wirtschaftliche Effizienz im Mittelpunkt aller Aktivitäten. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamarbeit, direkter Kommunikation und einem hohen Maß an Eigenverantwortung. Projekte werden ganzheitlich betreut – von der Planung bis in die Nachbetreuung. Mitarbeitende profitieren von einem Umfeld, in dem Mitgestaltung aktiv gewünscht ist und Ideen Gehör finden.

• Sie übernehmen die zentrale Verantwortung für die Organisation und Steuerung aller Gewährleistungsprozesse innerhalb von Bau- und Sanierungsprojekten.
• Als Schnittstelle zwischen Kunden, Nachunternehmern und internen Teams koordinieren Sie die Bearbeitung von Mängelmeldungen und sorgen für eine effiziente Abwicklung.
• Sie analysieren gemeldete Mängel, veranlassen entsprechende Nachbesserungsmaßnahmen und überwachen deren fristgerechte Umsetzung.
• Eine lückenlose Dokumentation aller Vorgänge sowie eine transparente Kommunikation gegenüber allen Beteiligten gehören zu Ihrem Tagesgeschäft.
• Darüber hinaus bringen Sie sich aktiv in die Optimierung interner Abläufe ein und unterstützen bei rechtlichen Fragestellungen im Kontext von Gewährleistungsansprüchen.

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur, im Facility Management oder eine vergleichbare technische Qualifikation
• Erfahrung im Bauumfeld, z. B. in der Bauleitung, Projektsteuerung, im technischen Gebäudemanagement oder Gewährleistungsmanagement
• Gute Kenntnisse im Bauvertragsrecht (BGB, VOB) sowie im Umgang mit Mängel- und Nachtragsprozessen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie Verhandlungssicherheit
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und sicherer Umgang mit digitalen Tools und Dokumentationssystemen

• Finanzielle Sicherheit & starkes Gesamtpaket: Überdurchschnittliches Gehalt, vermögenswirksame Leistungen sowie attraktive Zusatzvergütungen.
• Maximale Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und Modelle wie Teilzeit oder 4-Tage-Woche (nach Absprache).
• Mobilität, die zu Ihrem Leben passt: Firmenfahrzeuge für Dienstfahrten, Tankkarte sowie Zuschüsse zu Mobilkosten.
• Individuelle Entwicklung: Freie Wahl Ihrer Weiterbildungen, gezielte Förderung und echte Karriereperspektiven.
• Top Arbeitsausstattung: Moderne Arbeitsmittel sowie vollständige Ausstattung für Ihr Homeoffice.
• Starker Teamspirit: Regelmäßige Events, offene Kommunikation und ein wertschätzendes Miteinander im Arbeitsalltag.
• Mehr Lebensqualität im Alltag: Kostenfreie Getränke & Snacks, gute Verkehrsanbindung, Parkmöglichkeiten sowie optional Unterstützung bei Wohnraum.